相模原市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 求人を、64件掲載中

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【非公開求人】C46952 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 訪問看護・リハ
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C46952

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
<土曜日・日曜日・祝日休み>訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33746

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 240,000円
最寄り
小田急電鉄 相模駅から徒歩2分 車通勤に関しては要相談
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーを募集しています@東林間 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
お問い合わせ番号 C63016

《 募集要項 》

給与
月給:340,000円 ~
最寄り
東林間駅 徒歩8分
土日祝固定休。未経験も方も応募OK♪居宅ケアマネジャー募集★@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21315

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
「小田急相模原駅」より徒歩約15分 車通勤応相談、駐車場代は法人負担・ガソリン代支給なし

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相模原市南区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 神奈川県 中央区
サービス満足度

私の希望をしっかり聞いて下さり、情報も沢山送って頂きました。 今回2社同時に面接する事となり両方内定を頂きましたが、とても悩みました。 すぐに会社へ希望、質問を伝えて頂き、納得のいく会社選びが出来ました。 これが最後の転職にしたいという思いを汲んで下さり、感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 神奈川県 秦野市
サービス満足度

私のわがままにも対応して下さりとても感謝しております。 なかなかお仕事か決まらなくても、様々なご提案をして下さり本当にありがとうございました。 今後も何かありましたらよろしくお願いいたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 神奈川県 旭区
サービス満足度

親身になって対応して頂けたと、感謝しています。 疑問や、質問等迅速に解決してくれました。 今回は、ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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<常勤> 【月給】268,700円-368,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※資格...

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【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 110,000円 調整手...

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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相模原市

【給与】
【月給】320,000円‐340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり (一般ケアマネジ...


神奈川県相模原市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市南区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月16日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、64件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が27件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が10件有料老人ホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県相模原市南区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県相模原市南区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人64件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.7%、 土日祝休みの求人が32.3%、 日・祝休みの求人は11.3% です。
    年間休日110日以上の募集求人が46.8%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    46.8%

    神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県相模原市南区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人64件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は22.6% シフト制(4週8休以上)の求人は33.9% あります。

    残業が少ない

    22.6%

    シフト制(4週8休以上)

    33.9%

    神奈川県相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県相模原市南区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人64件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33.9%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は25.8%あります。

    未経験歓迎の求人

    33.9%

    教育・サポート充実の求人

    25.8%