高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市南区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市南区 の 求人を、4件掲載中

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年間休日120日、有料老人ホームでのお仕事です@相模原市南区

クラーチ・ファミリア古淵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C31258

《 募集要項 》

給与
【月給】304,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代(28,000円-(15時間分))や一律手当を含む

【賞与】有り
最寄り
JR横浜線 「古淵駅」より徒歩5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・ホテルのような綺麗な館内で気持ちよく働けます。共用部には理美容室も完備しています。 ・入居者様に「生きがい」を感じてもらうことを目指し、イベントやサークル活動など、趣味や娯楽を楽しみながら充実した毎日を過ごして頂いています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ...
【相模原市南区】年間休日124日以上可能です!公私のバランスをしっかりとって働ける職場です♪契約職員としての募集ですが、正社員登用制度もございます!
*4か所の地域包括としっかり連携をしている実績のある居宅です* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32553

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員
【月給】242,800円-323,300円

介護支援専門員
【月給】237,800円-323,300円

【特記事項】
基本給は給与規定に基づく経歴換算加算有り
住宅手当 上限23,000円、時間外手当有
その他手当は給与規定に準ずる

【賞与】年1回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 1,000円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【定年】65歳 ※再雇用制度有
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
相模線下溝駅下車徒歩20分
職場概要
**在籍ケアマネジャー4名体制のアットホームな職場です** ★年間休日を年間124日以上取得が可能ば事業所様ですので、 公私のバランスをとって働ける環境です。 ★地域でも関係各所との連携がうまくいっている事業所様になります。 ★契約社員としてのスタートになりますが、福利厚生は厚く...
★居宅ケアマネ立ち上げ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01116

《 募集要項 》

給与
月給24万円-30万円
最寄り
相武台前駅
職場概要
ケアプランはある状態からスタートとなります!ケアマネとして管理者等興味ある方に是非お勧めです!
★薬局併設居宅でケアマネ募集!経験不問! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01805

《 募集要項 》

給与
月給185,000円- ※経験加算あり。面接後、詳細決定
賞与あり

その他)住宅手当全員支給・扶養手当・交通費全額支給・昇給・退職金・社会保険各種完備
最寄り
・小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」徒歩15分 ・マイカー通勤:応相談
職場概要
神奈川県内に10拠点以上の薬局を運営する法人です。今回は薬局併設の居宅でケアマネジャーの募集! ■オススメポイント (1)薬局併設ですがケアマネジャー複数在籍で指導体制◎!むりなく薬の知識も身に付けていただける環境です! (2)年間休日116日!日曜祝日固定休みで、平日休みも取...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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神奈川県相模原市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「神奈川県・相模原市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。