相模原市の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市の 求人を、31件掲載中

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有料老人ホームでのお仕事です の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C50017

《 募集要項 》

給与
月給:342,400円 ~
最寄り
[電車]小田急本線小田急相模原駅から徒歩3分

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相模原市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 ケアマネジャー 神奈川県 南区
サービス満足度

最初のお電話から、とても丁寧にハキハキと端的にお話をしていただけたので安心して相談ができました。 希望の仕事も見つかり、本当に感謝しています! ありがとうございました!

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 神奈川県 中央区
サービス満足度

私の希望をしっかり聞いて下さり、情報も沢山送って頂きました。 今回2社同時に面接する事となり両方内定を頂きましたが、とても悩みました。 すぐに会社へ希望、質問を伝えて頂き、納得のいく会社選びが出来ました。 これが最後の転職にしたいという思いを汲んで下さり、感謝しております。 ありがとうございました。

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 児童発達支援管理責任者 神奈川県 中央区
サービス満足度

こちらの希望や要望、不安をよくヒアリングしてくれた。 たくさん選択肢がある中で、その要望に応じて取捨選択したり提案したりしてもらえたのでスムーズな転職に繋がったと思う。 自分での転職活動ではこちらの条件や希望を伝えにくかったと思うので、想定以上の良い条件で転職できたのはキャリアパートナーのおかげだと思う。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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神奈川県相模原市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/03/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「神奈川県・相模原市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:38.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市全域の管理者・管理職の求人募集状況

03月21日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市の管理者・管理職の求人数は、31件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが8件と、もっとも多く、続いて、 共同生活援助が8件居宅介護支援事業所が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県相模原市全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    神奈川県相模原市の管理者・管理職の募集求人の休日の特徴は?

    2026/03/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県相模原市・管理者・管理職」の募集求人31件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が18.2%、 土日祝休みの求人が18.2%、 日・祝休みの求人は4.5% です。
    年間休日110日以上の募集求人が22.7%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    22.7%

    神奈川県相模原市の管理者・管理職の勤務時間の特徴は?

    2026/03/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県相模原市・管理者・管理職」の募集求人31件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は27.3% シフト制(4週8休以上)の求人は45.5% あります。

    残業が少ない

    27.3%

    シフト制(4週8休以上)

    45.5%

    神奈川県相模原市の管理者・管理職の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/03/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県相模原市・管理者・管理職」の募集求人31件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は9.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は22.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    9.1%

    教育・サポート充実の求人

    22.7%