グループホーム・年間休日110日以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（小田原市）の求人・転職・採用情報

神奈川県小田原市の グループホーム求人を、1件掲載中

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エリア
神奈川県小田原市
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） グループホーム 年間休日110日以上
変更
最終更新日 : 2025/10/29

ツクイ小田原富水グループホーム の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

気になる

グループホームにて計画作成担当者の募集です。

ツクイ小田原富水グループホーム の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】 119日以上
お問い合わせ番号 C67425

《 募集要項 》

給与
【時給】1,549円-1,649円
※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ

【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
資格手当
特別手当
最寄り
小田急小田原線富水駅より徒歩約10分
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【その他手当】
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【給与】
【時給】1,549円-1,649円
※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ

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神奈川県小田原市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「神奈川県・小田原市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：24.7万円
  • 最高月給：29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県小田原市全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

10月31日時点での、ケア人材バンクの神奈川県小田原市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、36件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が14件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が6件、 介護老人保健施設(老健)が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県小田原市全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
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