4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(秦野市)の求人・転職・採用情報

神奈川県秦野市の 求人を、3件掲載中

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年間休日120日!有料老人ホームのケアマネジャー求人です★@秦野市南が丘 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24239

《 募集要項 》

給与
【月給】291,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

賞与 年額を12分割して月給に加算支給、入社月より支給します。(上記月給に含む)


【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで

【福利厚生】
確定拠出年金制度
ベネフィットワン加入あり
最寄り
駐車場有り/自己負担4,000円
職場概要
【社内コミュニ―ケションが円滑に行われている働きやすい職場です】 ★ソーシャルワーカーと同じ部署で仕事が行えるので、情報量が豊富でサービス担当者会議も施設スタッフのみで行います! ★ご家族が遠方の方が多いので、電話やメール、郵送でやり取りもされております! ★残業が無く現職のケア...
土曜日・日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@秦野市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C41250

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-285,000円
基本給 210,000円-255,000円
資格手当 10,000円-30,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度なし
職場概要
土曜日・日曜日・祝日固定休みです! 定年65歳です!
年間休日114日!主任ケアマネジャーのお仕事です!@秦野市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31022

《 募集要項 》

給与
【月給】179,800円-213,000円 ※経験考慮の上決定 
 基本給 169,800円-203,000円
 資格手当 10,000円
 
【特記事項】
住宅手当35,000円賃貸のみ
扶養手当

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
★地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です! ★年間休日114日☆プライベートとの両立可能◎ ★社会福祉法人母体!地域密着◎安定◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

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  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。