交通費全額支給の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(秦野市)の求人・転職・採用情報

神奈川県秦野市の 求人を、3件掲載中

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<賞与3.8ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@秦野市

湘南老人ホーム 居宅介護支援 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59435

《 募集要項 》

給与
【月給】201,800円‐203,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,200円‐170,400円
資格手当 8,000円
調整手当手当 12,500円
処遇改善手当 12,100円
管理者手当等

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,400円‐/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・年間休日114日 ・賞与3.8ヶ月分
ケアマネジャー複数名在籍☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@秦野市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター/居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C11607

《 募集要項 》

給与
【月給】194,900円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,200円-
資格手当 8,000円-
調整手当手当 5,600円-
処遇改善手当 12,100円- 

【特記事項】
住宅手当(35,000円)※賃貸のみ。
扶養手当・管理者手当等

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
小田急線「秦野駅」よりバス 「湘南老人ホーム前」、もしくは「南平橋」(なんぺいばし)
職場概要
【法人について】 ・元々は神奈川県の建設でできた施設が併設ですが、2003年からは神奈川県社会福祉事業団という第3セクターの法人によって運営をされていらっしゃいます。そういった歴史もあり、福利厚生が手厚く、長年安定して働ける環境が整っている法人様でです。 【求人ポイント】 ・通勤...
年間休日114日!主任ケアマネジャーのお仕事です!@秦野市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31022

《 募集要項 》

給与
【月給】179,800円-213,000円 ※経験考慮の上決定 
 基本給 169,800円-203,000円
 資格手当 10,000円
 
【特記事項】
住宅手当35,000円賃貸のみ
扶養手当

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
★地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です! ★年間休日114日☆プライベートとの両立可能◎ ★社会福祉法人母体!地域密着◎安定◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

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  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。