車通勤可のその他(綾瀬市)の求人・転職・採用情報

神奈川県綾瀬市の 求人を、2件掲載中

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年間休日120日!土日祝固定休!老健でのお仕事です@綾瀬市吉岡 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 綾瀬市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22900

《 募集要項 》

給与
【月給】162,600円-194,100円
 基本給162,600円-194,100円

【特記事項】
皆勤手当  5,000円
住宅手当 最大20,000円(該当者のみ)
扶養手当  配偶者 10,000円   子5,000円
社会福祉士のみ資格手当 15,000円-20,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) 小田急・相鉄線海老名駅前バス停より 吉岡芝原行/国分寺台第...
職場概要
≪おススメポイント≫ (1)定年65歳! (2)年間休日120日!土日祝固定休! (3)車通勤可能!無料駐車場完備☆
デイサービスセンターで相談員の募集です@綾瀬市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 神奈川県 綾瀬市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23627

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・職歴・保有資格などによる

【賞与】業績による
【昇給】業績による
【通勤手当】上限なし
最寄り
最寄駅:小田急江ノ島線 長後駅よりバス15分 マイカー通勤:可(駐車場代3,000円)
職場概要
デイサービスセンターで相談員の募集です。 リハビリ型のデイサービスで、1日コースの日と、半日コースの日があります! 土日祝休み、年間休日120日あり!

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市港北区
サービス満足度

ご紹介頂いた事業所がどちらも良く、私の望んでいる案件でした。 (内定を頂いた2事業所共に、担当キャリアパートナーHさんからのご紹介でした。) 年齢的また、転職時期に不安がありましたが、Hさんが丁寧に聞いてアドバイス下さり、サポートして頂き面接を頑張る事が出来ました。

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時間外手当

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神奈川県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/05/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人387件※から集計した 「神奈川県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。