地域包括支援センターの精神保健福祉士(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

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【非公開求人】<賞与4カ月分>地域ケアプラザの社会福祉士のお仕事です@横浜市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03593

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円 ‐ 200,000円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】500円‐5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
東急「恩田駅」徒歩10分 車通勤可(駐車場無し)
職場概要
賞与4カ月分。 マイカー通勤可能。 残業ほぼなし。

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地域活動支援センターハッピーウイング の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 福生市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C61835

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,300,000円-

【賞与】年俸額を14回に分け7月と12月に賞与として1回ずつ支給する

【定年】60歳(法令により65歳まで延長あり)※R6年4月入職より、定年65歳へ変更
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
【非公開求人】包括での生活支援コーディネーターとしてのお仕事@習志野市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22246

《 募集要項 》

給与
大卒
【基本給】164,200円-

※上記、モデルケースでございます。
福祉業界でのご経験も法人内で考慮頂けますので
お気軽にお問合せ下さいませ。

独身 住宅手当、 20,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 再雇用70歳
最寄り
京成津田沼駅から徒歩10分
職場概要
★駅チカ! ★勤務終了時間の管理がきちんとしており、ワークライフバランスを重視することができます! ★社会福祉法人が母体で、法人内では特養、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターなどを運営しています。
【非公開求人】★経験不問。地域包括支援センターでの社会福祉士求人です★ の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 市原市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03260

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円‐275,000円
基本給 200,000円‐240,000円
資格手当 30,000円
勤務加算手当 5,000円
最寄り
京成千原線ちはら台駅よりバス
職場概要
地域包括支援センターでの求人がでました。 母体は医療法人や社会福祉法人を持つグループ法人です。 ほかに主任ケアマネジャー業務をされている方もおりますので、資格をお持ちであればご経験がない方でもご就業いただけます。 主任ケアマネジャーの資格を十分に活かしたお仕事がしたい方にオススメ...


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精神保健福祉士とは

1998年に施行された「精神保健福祉士法」によって指定された国家資格です。精神保健福祉士の仕事は、主に精神上に障がいをお持ちの方に対して、相談や支援、援助などを行い、将来的な社会復帰などに向けてサポートしていく仕事です。「精神科ソーシャルワーカー(PSW)」「メンタルヘルスソーシャルワーカー(MHSW)」という名称もあります。

神奈川県の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人221件※から集計した 「神奈川県・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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