同じ条件での四国エリア全域の求人
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健）/特別養護老人ホーム（特養）/居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 三豊市 特徴 高収入 昇給あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C02702
《 募集要項 》
- 給与
- 250,000円-
- 最寄り
- 通勤手当（月上限16,100円まで） マイカー通勤 可
- 職場概要
- ・経営母体が医療法人になります。 ・増員の募集なので未経験でも安心です。
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 香川県 仲多度郡多度津町 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C02701
《 募集要項 》
- 給与
- 月給230,000円-
賞与あり（前年度実績年2回4ヶ月）
交通費（上限16,100円/月） - 最寄り
- JR「多度津駅」車5分
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎！ ◎社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集です！
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養）/居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 丸亀市 特徴 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C01986
《 募集要項 》
- 給与
- 年収320万円前後 ※面接後、詳細決定
- 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- ★各部署に先輩ケアマネジャーがいらっしゃいますので未経験の方も安心してご応募下さい♪
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 愛媛県 西条市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C18754
《 募集要項 》
- 給与
- ※ご面接後、詳細決定
賞与年2回、計4.4ヶ月分
その他）
通勤手当
扶養手当
住宅手当
社会保険各種完備
昇給あり
退職金制度:あり
定年60歳※再雇用制度あり - 最寄り
- 車通勤:可※無料駐車場あり
- 職場概要
- 【運営母体について】 高齢者の在宅介護・入所サービス、障がい者支援施設等幅広く事業展開されている社会福祉法人です。 ★職種間連携◎働きやすい職場です♪ ★職員定着率◎アットホームな職場♪子育て世代も多数活躍中！ ★年間休日118日、残業ほぼなし、時間有給取得OK♪
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 香川県 丸亀市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C02560
《 募集要項 》
- 給与
- 月給203,500-251,600円
賞与あり（前年度実績年2回3.6ヶ月）
交通費（上限18,000円/月） - 最寄り
- 宇多津駅まで 徒歩24分 車通勤可能
- 職場概要
- ◎2015年春に特養を新たにオープンさせるため、新たにスタッフを募集いたします！ ◎未経験者歓迎！
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 香川県 丸亀市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C11343
《 募集要項 》
- 給与
- 月給203,500-251,600円
賞与あり（前年度実績年2回3.6ヶ月）
交通費（上限18,000円/月）
非常勤:要相談 - 最寄り
- 琴電「栗熊駅」徒歩7分 車通勤:可能
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎！ ◎社会福祉法人運営の養護老人ホームでのケアマネジャー募集です！
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養）/グループホーム/居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C12198
《 募集要項 》
- 給与
- 【基本給】270,000円-（経験による）
【業務手当】6,000円
【資格手当】8,000円
【賞与】あり（年2回、前年度実績2.5ヶ月）
【昇給】あり（年1回、実績による）
【退職金制度】あり（勤続1年以上）
【交通費】上限8,000円/月 - 最寄り
- 香川県高松市内※採用場所による 車通勤可能
- 職場概要
- ◎介護職員初任者研修を定期的に開催し、人材育成にも積極的に取り組んでいる法人です！ ◎それぞれの技術や個性を生かし、現場で活躍しています☆ 利用者の皆さんと共に、楽しく希望に満ちた毎日を創造していきたいという方を歓迎します！
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C17129
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】196,150円-248,050円
＜内訳＞
基本給 171,050円-215,150円
資格手当 20,000円
特殊手当 5,100円-12,900円
扶養手当
【賞与】年2回3.5ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限15,000円 - 最寄り
- 【最寄駅】JR予讃線 端岡駅より車10分 【マイカー通勤】可
- 職場概要
- 定員50名のユニット型特養にてケアマネを募集！ 敷地内にはサ高住やデイなどが併設。 医療連携は近隣にある提携病院が24時間のバックアップ体制あり★ 管理者の方がケアマネ経験者ですので、指導体制もございます♪ 経験は不問！お早めのご入職が可能な方大歓迎☆ そうでない方もご相談は可能...
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C13514
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】168,300円-
【賞与】4ヶ月/年
※昇給有/退職共済
-基本給-
基本給:152,300円-
資格手当:6,000円-
調整手当:10,000円-
日・祝手当:１,000円/日
※試用期間3ヶ月間 1,100円となります。 - 職場概要
- 【おススメポイント】 1、賞与4ヶ月 2、年間休日110日以上 3、安定した経営母体の社会福祉法人
-
-
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 香川県 善通寺市 特徴 お問い合わせ番号 C02481
《 募集要項 》
- 給与
- 月給210,000-250,000円
賞与 年2回、3.5ヶ月分 - 最寄り
- 土讃線 金蔵寺駅より徒歩17分
- 職場概要
- 社会福祉法人が母体の、定員70名の特養です！ 興味のある方、ご応募おまちしております♪
高知県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！