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東かがわ市居施設ケアマネ求人・年間休日120日・月給20万円以上
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 香川県 東かがわ市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C63655
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 215,000円‐310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円 ‐ 250,000円
資格手当 30,000円
調整手当 20,000円‐30,000円
【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 最寄り駅:JR「三本松駅」徒歩4分 ※車通勤可能:（駐車場有）
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、複数ケアマネジャー在籍で教育環境 2、賞与3ヶ月以上 3、外部研修参加制度有り 4、グループ内に医療機関があるため、医療知識の習得も可
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C11462
《 募集要項 》
- 給与
- 月給180,000円-260,000円
賞与あり（前年度実績年2回1.2ヶ月）
交通費（上限7,000円/月） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場代2,500円/月）
- 職場概要
- ◎訪問介護・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・福祉用具を運営する株式会社の有料老人ホームでのケアマネジャー1名募集！ ◎未経験でもご応募可能です！ご興味のある方は是非ご連絡ください！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C02869
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:200,000円-
賞与:年2回 2.5ヶ月
退職金:あり 勤続5年以上 - 最寄り
- 琴電 最寄駅より車
- 職場概要
- 住宅型有料に併設する居宅でのお仕事です。 ご経験は問いません！プラン数は15名程度ですが、まずは数名分からスタートも可能です。 社用車の利用ができますので、マイカーの持ち込みは不要です。 ケアマネとしての第一歩を居宅から踏み出したいとお考えの方にオススメいたします♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 愛媛県 西条市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C11702
《 募集要項 》
- 給与
- 月給168,000円-
賞与あり（前年度実績年2回）
交通費（上限19,800円/月） - 最寄り
- 車通勤:可能
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎！ ◎有料老人ホームでの施設ケアマネ募集です！ ◎地域に複数拠点を持たれている企業での募集です！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C13937
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
-内訳‐
基本給:180,000円-200,000円
資格手当:20,000-50,000円
【賞与】3.2ヶ月分/年
【通勤手当】上限20,000円
※昇給/退職金有 - 最寄り
- ※車通勤可 駐車場代自己負担1,000円/月
- 職場概要
- 【おススメポイント】 1、賞与3.2ヶ月 2、手当充実 3、4週8休
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C18961
《 募集要項 》
- 給与
- 月給205,000円- ※面接後、詳細決定
賞与年2回、計2ヶ月分
その他）
住宅手当
育児手当
年末年始手当
医療費助成手当
通勤手当
社会保険各種完備
定年60歳※65歳までの再雇用制度あり - 最寄り
- マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 職場概要
- 医療法人系列の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・手厚い福利厚生！ ・管理職への道あり！ ・残業少なめ！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム/ケアハウス 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C04041
《 募集要項 》
- 給与
- 【常勤】
月給195,850円-254,350円
基本給171,050円-221,150円
資格手当20,000円
特殊手当4,800円-13,200円
扶養手当有（介護職の場合）
夜勤手当 6,000円/回（介護職の場合）
※週1程度お願いしています
処遇改善手当
賞与あり（前年度実績年2回3ヶ月）
交通費（上限15,000円/月）
退職金あり 勤続3年以上
【非常勤】1,000円-1,300円 - 最寄り
- JR「端岡駅」車7分
- 職場概要
- ◎社会福祉法人運営のケアハウスでのケアマネジャー募集です！ ◎定年60歳、再雇用65歳
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C03511
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:165,000円-
賞与:3ヶ月 - 最寄り
- 車通勤可能
- 職場概要
- 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! 未経験者歓迎の求人です!
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 愛媛県 伊予市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C12118
《 募集要項 》
- 給与
- 月給187,000円-（経験により加算あり）
賞与あり（前年度実績年2回4ヶ月）
交通費（上限13,700円/月）
※試用期間3ヶ月
時給1,100円
ケアマネジャー手当5,000円 - 最寄り
- 伊予鉄道「新川駅」徒歩6分 車通勤可
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎！有料老人ホームでの施設ケアマネジャー募集です！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 香川県 木田郡三木町 特徴 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C03204
《 募集要項 》
- 給与
- 月給220,000-260,000円
賞与 年2回、4ヶ月分 - 最寄り
- 最寄駅: 車通勤:
- 職場概要
- 今秋オープン予定の新施設での募集です！ 近隣施設内に託児所もありますので、子育てをしながらのご就業も可能です。 法人としてのフォロー体制があり、ご経験は問いません！まずはお問い合わせください♪
高知県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！