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＜定年65歳＞中高生対象の放課後等デイサービスでのお仕事です＠大分市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大分県 大分市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C59603
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.00ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】上限12,900円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「教育・介護福祉を運営し、ぬくもりを感じられる施設をつくります。そのために職場を人間性向上の場として、スタッフ一人ひとりがまごころを磨いてまいります。」 【法人概要】大分市で初めて運動学習療育特化型のプログラムを展開した法人です。大分市を拠点として、 保育事業、...
＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です＠鹿児島市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C59992
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】302,000円-404,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.00ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 坂之上駅 徒歩5分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】Good Work Best Life-1人1人にとって最高の人生を- 【法人概要】鹿児島市内で2か所の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営する株式会社です。 【業務内容】放課後等デイサービス（または多機能型事業所）の新規開所予定があり、児童発達支援管理責任...
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 筑紫野市 特徴 土日祝休み お問い合わせ番号 C53797
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】245,000円
基本給175,000円
成果手当25,000円
資格手当40,000円
定額式残業手当5,000円※3時間分
【通勤手当】上限11,000円
【昇給】あり、年1回（6月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある
【賞与】本人の成績及び会社業績を勘案し支給の有無を決定
【定年】65歳 - 最寄り
- 天神大牟田線紫（むらさき）駅徒歩4分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】Development（成長に合わせ、楽しくかかわりながら）、Delight（笑顔で）、Dearly（成長を願って）支援するという3つの誓いを立てています。 【法人概要】太宰府市、那珂川市、筑紫野市内で計5か所の放課後等デイサービスを運営しています。5つの療育コ...
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉北区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C39645
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円
【特記事項】
管理者手当※管理者での採用の場合
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】-10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場なし） 南小倉駅より徒歩1分
- 職場概要
- 新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 基本土曜日・日曜日・祝日固定休みで年間休日120日なのでプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております！
熊本県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #熊本県
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サービス満足度
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はじめは、ネットでキャリアアドバイザーを通じて就職活動する事についてよく知らなかったので、個人情報を教えていいのか不安でしたが、ネット検索で厚労省認可のことなど確認できたのでお願いしました。 迷っている自分に背中を押し面接を進めていただき、良いタイミングですごく良い職場に出会えました。 履歴書なども添削して、みてもらえたのは自信になりました。
熊本県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智子さん
- 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。
こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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