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＜就業時間18時まで＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 福岡県 北九州市小倉南区 特徴 土日休み お問い合わせ番号 C59481
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円
基本給:200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有 年2回 1.2ヶ月
【通勤手当】上限30,000円/月 - 最寄り
- 徳力公団前駅より徒歩7分 車通勤可（駐車場応相談）
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「夢や希望実現へのサポート」「自立と成長を見守る空間作り」「地域社会生活へのサポート」 【法人概要】児童発達支援、放課後等デイサービスの運営のほか、グループ法人では訪問看護ステーションも展開しています。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童...
食育を大切にしています！8:30-17:30勤務！児童発達支援での児発管のお仕事です@那珂川市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 福岡県 那珂川市 特徴 昇給あり 土日休み お問い合わせ番号 C51508
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 一軒家を改装した施設で家庭的でアットホームな雰囲気をとても大切にしています。特に食に対する大切さに重点を置き、さくらでは昼食やおやつを手作りで提供しています。 また、子ども達一人一人が遊びや、体験を通して自信を持ち成長していく姿を温かく見守り、導く事が何よりの療育と考えています。
＜重症心身障がい児の対応があるため経験者優遇します＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大分市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大分県 大分市 特徴 昇給あり 土日休み 残業少ない お問い合わせ番号 C60723
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回
【昇給】あり
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限6,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 重症心身障がい児の対応があるため、経験者優遇します。 託児所あり。 マイカー通勤可能。
＜9:30-18:30勤務・土曜日・日曜日固定休み＞ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@福岡市早良区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 福岡市早良区 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない お問い合わせ番号 C53302
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,200円-353,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,200円-263,400円
資格手当 10,000円-30,000円
業務手当 10,000円-20,000円
処遇改善手当 10,000円-40,000円
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 車通勤不可 室見駅より徒歩1分
- 職場概要
- みなのば（mina nova）は、「みんなの場所」 お子様と保護者の皆様、関わって下さる方々、それから私たちスタッフにとってもずっと必要とされる空間でありたい、、、との想いが込められています。 Novaの日本語訳は、「新星」 お子様の個性や特性を活かしながら、一人ひとりが輝く存在...
9:00-18:00勤務！土日固定休み！放デイ・児発での児発管募集です@糸島市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 福岡県 糸島市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C51372
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,200円-353,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,200円-263,400円
資格手当 10,000円-30,000円
業務手当 10,000円-20,000円
処遇改善手当 10,000円-40,000円
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 波多江駅より徒歩11分 車通勤可
- 職場概要
- みなのば（mina nova）は、「みんなの場所」 お子様と保護者の皆様、関わって下さる方々、それから私たちスタッフにとってもずっと必要とされる空間でありたい、、、との想いが込められています。 Novaの日本語訳は、「新星」 お子様の個性や特性を活かしながら、一人ひとりが輝く存在...
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 お問い合わせ番号 C45214
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】255,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
職責手当 3,000円
評価手当 54,400円-134,400円
住宅補助手当 5,100円
固定残業代（23.7時間分） 37,500円-52,500円
【賞与】年2回、評価基準により異なる（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 雑餉隈（ざっしょのくま）駅徒歩1分 車通勤不可
- 職場概要
- 放課後等デイサービスを福岡市内7事業所、愛知県内（名古屋市・春日井市）に7事業所を運営されています。 外部講師によるレッスンなど、多様な経験・体験を提供し、お子様の成長を日々感じられる、やりがいのある仕事です。
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 特徴 昇給あり 土日休み 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C38739
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】188,000円-250,000円
基本給 170,000円-217,000円
職務手当5,000円-15,000円
責任手当5,000円-10,000円
【賞与】制度有、実績無
【昇給】制度有、実績無
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限8,000円（1km以上支給 1km15円）
【定年】制度無 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場は自己契約、自己負担） 鹿児島中央駅より徒歩7分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！ コロナ対策、ワクチン接種による特別休暇制度有り！ 児童発達支援管理責任者・管理者経験の無い方大歓迎です！ お問い合わせお待ちしております！
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福岡県 福岡市東区 特徴 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない お問い合わせ番号 C52467
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,000円-300,000円
【賞与】なし
【昇給】なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 九産大前駅より徒歩1分 車通勤可（駐車場3,500円/月）
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 土日固定休みです！ 年間休日110日です！
熊本県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #熊本県
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サービス満足度
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はじめは、ネットでキャリアアドバイザーを通じて就職活動する事についてよく知らなかったので、個人情報を教えていいのか不安でしたが、ネット検索で厚労省認可のことなど確認できたのでお願いしました。 迷っている自分に背中を押し面接を進めていただき、良いタイミングですごく良い職場に出会えました。 履歴書なども添削して、みてもらえたのは自信になりました。
熊本県の
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経験不問！放課後等デイサービスでのお仕事です。＠熊本市東区
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- 【月給】250,000円-350,000円 基本給 180,000円‐ 資格手当 10,000...
SAI平田教室
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年間休日110日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠熊本市
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- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2...
にじのそら神園
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経験不問！放課後等デイサービスでのお仕事です。＠熊本市東区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円 基本給 250,000円-350,000円 【賞...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智子さん
- 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。
こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
