その他・社用車ありの介護福祉士(京都府)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】3年ぶりの求人です。特用での生活相談員業務全般。
賞与3.75ヶ月分。任用資格でのご応募から賜ります。
困っている方のお役に立ちたい方、人の立場に立ってものごとを考えられる方を応募しております! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ショートステイ
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11109

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円-200,000円
賞与:3.75ヶ月/年
※退職金:有/扶養手当:有/住宅手当:有
退職金:勤続1年以上
交通費:実費支給 上限30,000円/月
最寄り
最寄り駅:今出川
職場概要
【おススメポイント】 1、相談員4名体制 2、4週8休 3、社会福祉法人母体

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

【非公開求人】府内に複数事業所運営中!ケアハウスでのお仕事です@高槻市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 大阪府 高槻市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28772

《 募集要項 》

給与
■社会福祉士
【月給】278,360円-
基本給202,000円-
特殊業務手当 16,160円
調整手当 20,200円
資格手当 40,000円


【特記事項】
扶養手当 
住宅手当

【賞与】年3回・計4.00月分(前年度実績)
*賞与は初年度については2.5か月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
採用場所による 車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
・デイやショート、特養など社会資源が豊富です。 ・経営母体が社会福祉法人になります。 ・入社後は3日間のマナー研修、週に一回は勉強会などキャリアアップや接遇向上につながります。
【非公開求人】ショートステイで相談員の募集です@屋川市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C24500

《 募集要項 》

給与
【月給】210,200円-
 基本給 190,200円-
 資格手当 20,000円

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】あり ※人事考課制度による 
【通勤手当】上限なし
最寄り
寝屋川市駅より徒歩25分
職場概要
ショートステイで相談員の募集です。 時間外業務はほとんどありません。
【非公開求人】日勤のみ!ショートステイで相談員の募集です@川西市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27453

《 募集要項 》

給与
【月給】197,000円-252,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 165,000円-195,000円
 資格手当 5,000円-30,000円
 住宅手当 20,000円
 処遇支援金 7,000円

【特記事項】
家族手当 5,000円-
福祉手当 5,000円-

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
平野駅より徒歩28分 車通勤可(駐車場無料) ※要任意保険加入
職場概要
★平成23年オープン★ 全室個室の新型特別養護老人ホーム併設のショートステイで相談員の募集です! 年齢・経験問わずまずはご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております^^
【非公開求人】デイサービス・ショートステイで相談員の募集です@近江八幡市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス/ショートステイ
勤務地 滋賀県 近江八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25930

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-
基本給182,500円(内処遇改善手当25,000)短大卒
デイ 送迎手当10,000円

※高卒の場合の金額、別途経験加算あり
※賞与は含んでおりません

【特記事項】
処遇改善手当 入職後3ヶ月経過後から支給あり

【賞与】半年後人事考課により1.1-4ヶ月
※賞与は月給に含む 
役職や昇給年次で賞与が変わる。始めは年間1.1ヶ月程度

【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円

※非常勤は時給850円‐
最寄り
近江八幡駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイサービス・ショートステイで相談員の募集です 増員募集です、まずはご相談ください。
【非公開求人】最寄りバス停徒歩1分!ショートステイでのお仕事です@堺市南区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 大阪府 堺市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39235

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給233,000円-240,000円

【特記事項】
処遇改善加算支給あり

【賞与】なし
【昇給】人事考課制度による昇給あり
【退職金】制度有 ※試用期間以降
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 南海バス「槇塚台センター」下車徒歩1分
職場概要
最寄りバス停徒歩1分! アクセス良好◎ ショートステイでの生活相談員さん募集♪ 介護兼務有りですが勤務時間は日勤のみ★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験不問。特養・有料・デイサービスの相談員募集@生駒郡 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/デイサービス/ショートステイ
勤務地 奈良県 生駒郡三郷町
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32132

《 募集要項 》

給与
【月給】200,300円-300,300円
 基本給200,300円-300,300円
 ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】62歳※再雇用67歳
最寄り
JR・近鉄(王子駅),JR(三郷駅)まで勤務時間に合わせて 送迎バス有り。(所要時間10分程度) 車...
職場概要
★2017年設立の綺麗な施設です。 ★定年62歳、再雇用67歳と長く就業できます。 ★特養・地域密着特養・有料・デイ運営しており、メイン業務はあるものの全体に関わっていただきます。 幅広い経験を積むことができます♪ 入職時期ご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!養護老人ホームでのお仕事です@大阪市天王寺区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 大阪府 大阪市天王寺区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37634

《 募集要項 》

給与
【月給】220,160円-230,136円
基本給220,160円-230,136円

【特記事項】
児童手当
少子化対策奨励手当(規定有)
年末年始手当 


【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-8,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
大阪上本町駅より 徒歩 9分 谷町六丁目駅より 徒歩 9分 玉造(大阪市営) 駅より 徒歩 ...
職場概要
最寄り駅徒歩圏内! アクセス良好◎ 生活相談員募集! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】未経験歓迎!サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です@芦屋市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42639

《 募集要項 》

給与
【月給】185,700円-251,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給183,700円-249,300円
介護業務手当 2,000円
【特記事項】
扶養手当等、各種手当有り

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員募集! 未経験歓迎☆ 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】未経験歓迎!ケアハウスでのお仕事です@奈良市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41464

《 募集要項 》

給与
【月給】216,200円-239,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給186,200円-209,000円
介護福祉士手当 20,000円
生活相談員手当 10,000円

【特記事項】
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回、 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円-5,800円(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用70歳まで
最寄り
奈良交通矢田原口バス停下車徒歩5分
職場概要
★「働き方改革関連認定企業」です★ ケアハウス相談員兼介護職募集です♪ 相談員経験は不問です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験を活かせます◎ショートステイでのお仕事です@姫路市白国 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25632

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-260,000円
 基本給 180,000円-


【特記事項】
 資格手当 7,000円-15,000円
 職能手当 10,000円 

【賞与】年2回2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 野里駅より徒歩13分
職場概要
1984年1月設立☆ 経験を活かせます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介

介護福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護福祉士 #京都府 #京都市京都市山科区
サービス満足度

とても親しみやすく、対応も良かったです。 色々とたくさん動いてくださり、感謝しています。

介護福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

京都府の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人88件※から集計した 「京都府・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:36.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護福祉士の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府の身体障がい者数について

京都府における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、69,038人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.22%を占めています。

京都府の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 68,286人
18歳未満 752人
総数 69,038人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

京都府の知的障がい者数について

京都府における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で7,675人だったのが、 2020年では11,786人となっていて、 15年間で、4,111人増加(53.6%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,675人
2020年 11,786人
15年間での増減数 +4,111人(53.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

京都府の精神障がい者数について

京都府における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で11,180人だったのが、2020年では28,745人となっていて、 15年間で、17,565人増加(157.1%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 11,180人
2020年 28,745人
15年間での増減数 +17,565人(157.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

京都府における介護福祉士の登録数

京都府では、令和4年時点で、41,801人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約2.23%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

京都府全域の介護福祉士の求人募集状況

05月14日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護福祉士の求人数は、122件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが61件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が23件介護老人保健施設(老健)が12件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!