京都府のサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、58件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@京都市洛北エリア

(仮称)リハスワーク洛北 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61768

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2-3ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

<2024年4月開設>就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@城陽市

株式会社テイルセントラルキッチン のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C61905

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円‐380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※想定年収4,200,000円程度
基本給 280,000円
みなし残業代20時間分 43,750円※超過分は別途支給
サービス管理責任者手当、管理者手当 26,250円

子ども手当
禁煙手当
永年勤続手当

【賞与】年2回、業績による
【昇給】利用者人数、出勤率などの評価基準に応じて昇給、初年度から昇給の可能性あり。
【退職金】制度有 
【通勤手当】ガソリン代含めて全額支給
最寄り
車通勤可(駐車場有) 山城青谷(やましろあおだに)駅より 徒歩9分
職場概要
【法人概要】飲食店を約30店舗運営。提供するサービスの一部を、福祉事業所として展開することを構想し、今回就労継続支援A型事業所として新規事業を開始する運びとなりました。 【業務内容】就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です。基本的には施設外就労として、セン...

障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集

ウェルビー京都西院 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C60643

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。

<R6年2月新規開設予定>生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です@京都市伏見区

デイサービス太陽 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C57431

《 募集要項 》

給与
【管理者兼サービス管理責任者】
月給 291,000円
給与内訳
・基本給 181,000円
・職務手当 30,000円
・管理者手当 40,000円
・調整手当 40,000円

【サービス管理責任者】
【月給】232,100円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,100円
職務手当 30,000円
調整手当 40,000円
最寄り
車通勤可(自己契約・自己負担) バイク・自転車可
職場概要
新規開設事業所のオープニングスタッフ募集です。サービス管理責任者のご経験がある方歓迎。

<未経験可>就労継続支援B型にてサービス管理責任者募集@京都市中京区

就労継続支援B型京・ふぁーむOMOYA のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63032

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当

【賞与】あり
最寄り
丹波口駅より徒歩 7分
職場概要
就労継続支援B型にてサービス管理責任者募集 ・開設1年未満 ・未経験可

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@京都市上京区

就労継続支援B型事業所リンクスクエア のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C55832

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-
基本給 320,000円
処遇改善手当 10,000円-

【賞与】事業所業績による
【昇給】人事評価規定による
【退職金】無
【通勤手当】実費支給
【定年】無
最寄り
車通勤不可 自転車・バイク通勤可、駐輪スペース有 北野白梅町駅より徒歩2分
職場概要
【法人理念・想い】障がいをお持ちの方々の自立支援を、相談、生活、就労と様々なアプローチで支援しています。 【法人概要】グループ全体では、相談支援事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所4カ所、訪問介護事業所等を運営しています。 【業務内容】定員20名、軽作業や梱包・発送作業...

<木の商品制作・販売、海洋フ?ラスチックのアクセサリー制作を行っています> サービス管理責任者求人です@名古屋市緑区

リハスワーク京都桂川 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市南区
お問い合わせ番号 C56515

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2-3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

<烏丸御池駅より徒歩2分> 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@京都市

就労継続支援B型Shake Hands三条烏丸出張所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56611

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 255,000円‐350,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】3.00%-5.00%(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用75歳まで
最寄り
烏丸御池駅より 徒歩2分 車通勤不可
職場概要
【法人理念・想い】あなたの”好き”をカタチにする。得意なことを伸ばしてスキルアップを目指しましょう。 【法人概要】京都市、滋賀県大津市で計4事業所を展開している合同会社です。 【業務内容】アニメーション・イラスト制作、グラフィックデザイン、動画編集などを行う就労継続支援B型事業所...

<就業時間17:00まで>就労継続支援A型事業所でのお仕事です@亀岡市

エムズ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C58598

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-500,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
年間休日数に応じて変動あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可 亀岡駅より徒歩14分
職場概要
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です。 経験者歓迎、未経験の方もご相談下さい。 お問い合わせお待ちしております。

土日固定休み!就労継続支援A型及びB型事業所でのサービス管理責任者のお仕事

トライアングル のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C49682

《 募集要項 》

給与
【月給】217,600円-266,880円
基本給167,500円‐211,500円
役職手当20,100円‐25,380円
固定残業代30,000円(17‐21時間分)※超過分は別途支給

【特記事項】
資格手当 0円-10,000円
職務手当 経験年数によって支給

【賞与】あり 前年度寸志 業績により支給
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
藤森駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
年間休日112日! 土日固定休み! 藤森駅より徒歩2分のアクセス!

<土曜日・日曜日休み>共同生活援助でのお仕事です@京都市北区

グループホームりずむ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61605

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-

【特記事項】
資格手当
夜勤手当 5,000円/回
資格手当※職務経歴と基礎資格により支給

【賞与】年2回
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給上限なし※車通勤の場合公共交通機関分支給
【定年】無

非常勤
【時給】1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
バイク・自転車通勤可 車通勤可(駐車場自己契約)
職場概要
共同生活援助でサービス管理責任者の募集です。 非常勤も応募可能。 お問い合わせお待ちしております。

流通加工作業・ギフト発送代行などを通じた就労支援!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@京都市山科区

QUO.Yamashina のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C50506

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円(諸手当含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
最寄り
京阪山科駅より 徒歩3分
職場概要
はたらく、まなぶ、いきがいを。 利用者さんの未来をつくるお手伝い。 私たちは全ての障がいある人々が「働く」ことを心(ココロ)から愛し、生きがい・喜びを見つけだし、輝きのある人生を送れるように共に働きます。

年間休日125日!サービス管理責任者募集!@京都府

就労継続支援A型事業所ALBUM のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C46827

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-350,000円

【賞与】年1回 10,000円-500,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無、自己手配) 五条(京都市営)駅より 徒歩3分
職場概要
就労継続支援施設のサービス管理責任者募集です 経験を活かしたい方歓迎します! 年間休日125日!プライベートと両立が図れます◎ お問い合わせお待ちしております!

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@京都市

B型支援事業所 カイコウ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56684

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳
最寄り
椥辻駅より徒歩13分
職場概要
私たちは軽度の障がいをお持ちの方へ就労を通して支援を行っています。お一人おひとりの個性を尊重しながら社会活動に参加をしていただけるよう、日々スタッフ全員で力を合わせております。 また、利用者さん、そのご家族、企業様など関わる全ての方にHappyをお届けできるよう努めております。特...

就労継続支援B型でのサービス管理責任者のお仕事です

Nest Lab Kyoto のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市下京区
お問い合わせ番号 C58647

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-320,000円
想定年収 3,360,000円-3,840,000円
役職手当 10,000円-20,000円
資格手当 10,000円-20,000円

他手当
食事手当 5,000円
職場概要
【就労継続支援B型?Nest?Lab.Kyotoについて】 私たちは、様々な障がい・境遇の中で生きづらさを感じている方が、本来の自分の姿を大切にしながら社会と繋がり、そして輝ける場所作りを目指しています。 IT業界/WEB業界へ就職を目指す方々へ、10年以上培ってきたノウハウを生...

<マイカー通勤可能/チラシ折りなどを行っています>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人です@京都市伏見区

就労継続支援B型事業所smallstepはんなり のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C45550

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 向島駅より徒歩14分
職場概要
・障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする場所です。じっくりとお話しを伺いながら、ひとり1人の「働く喜び」を生み出していくお手伝いをしていきます。 ・利用者さんには、京都市内でも高水準の工賃をお支払いしています。 ・サービス管理責任者をお持ちの方であれば、未経験の方も歓迎してい...

「食」をテーマにして就労継続A型事業所でのサービス管理責任者の募集です

トライステップ京都 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
お問い合わせ番号 C58529

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-360,000円
基本給 225,000円-230,000円
役職手当 30,000円-70,000円
技能・資格手当 5,000円-20,000円
支援手当 40,000円

【昇給】あり
【賞与】0.5ヶ月分 前年度実績
【通勤手当】上限なし
【定年】なし
【退職金】なし
最寄り
京阪本線 伏見桃山駅 徒歩7分

<日曜日・祝日固定休>就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者・職業指導員のお仕事です@京都市下京区

ORIENS SHIMOGYO のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴
お問い合わせ番号 C56683

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-
基本給 170,000円
職務手当 120,000円
資格手当 10,000円
みなし残業 20,000円 (月6時間・超過分は別途支給)
特定処遇改善手当 10,000円
勤務手当 正社員契約後 年数×1,000円
賞与・入社祝い金有

職業指導員
【月給】210,000円-
基本給 170,000円
職務手当 30,000円
固定残業手当 10,000円(6時間分・超過分は別途支給)
最寄り
五条駅(京都市営)徒歩10分 車通勤可
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者・職業指導員求人です。 当事業所ではネット販売事業(チャリティーブック)と軽作業を中心に皆で協力しながら手分けして取り組んでいます。 利用者さんの強みを活かせるような就労方法や内容を考え、やりがいや責任感を感じてもらえるような環境づくり...

<年間休日120日>就労継続支援でのサービス管理責任者募集@京都府

irodori のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C42476

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-

【賞与】支給予定
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
円町駅より徒歩2分
職場概要
就労継続支援施設のサービス管理責任者募集。 経験を活かしたい方歓迎。 年間休日120日、プライベートと両立可能。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 退職金あり  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62821

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円


営業手当 10,000円-100,000円 ※利用者1名につき10,000円

【賞与】あり(前年度実績なし)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バイク・自転車通勤可 JR西大路駅より徒歩12分
職場概要
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・2024年6月1日開所予定の新規事業所
【非公開求人】障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45489

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
阪急京都線 烏丸駅より徒歩3分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C61965

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@京都府 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C59047

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,200円-
固定残業代(30時間相当額)  55,300円-※超過分は別途支給
配属手当 40,000円-
資格手当 10,000円
地域手当 8,000円
交付金手当 7,500円
管理者手当 10,000円

【賞与】年2回
【年収】4,200,000円-
最寄り
京都駅徒歩4分
職場概要
リワークセンターでサービス管理責任者の募集です。 年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。
【非公開求人】<2024年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@長岡京市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61180

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業代 30,000円(15時間/月)※超過分別途支給

【賞与】年2回、業績により支給額を決定
【昇給】年1回予定、業績による
【定年】70歳
最寄り
長岡京駅より徒歩9分
職場概要
【法人理念・想い】モットーは「好きを仕事に」 【法人概要】京都府内で放課後等デイサービスを3か所運営する株式会社です。 【業務内容】2024年春、新規の就労継続支援B型事業所を開所予定のため、サービス管理責任者を募集しています。管理者兼務となります。 【働きやすさ】 ・土曜日、日...
【非公開求人】<新規立ち上げ>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
お問い合わせ番号 C58131

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有 ※実績による。半年後以降付与開始。
【昇給】有、年1回
【通勤手当】 弊社規定支給
【定年】65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】障がいをお持ちの方々のできることを増やし、職員も働きやすい環境で気持ちよく活動できる事業所を創っていきたい、というお考えがあります。 【法人概要】学習塾を長年運営してきた株式会社です。このたび、「リハスワーク」のフランチャイズ店舗として、就労継続支援B型事業所の...
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C56435

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
【非公開求人】生活介護、就労継続支援B型事業所の多機能型事業所におけるサービス管理責任者業務 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援/生活介護
勤務地 京都府 木津川市
お問い合わせ番号 C55171

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-
(資格手当30,000円、処遇改善手当、皆勤手当含む、介護福祉士は別途+5,000円)
【賞与】あり、年2回
【昇給】あり、年1回、4月
【退職金】制度あり
【非公開求人】障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61474

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅(1番出口)徒歩4分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
【非公開求人】リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@京都市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C51181

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給 169,200円-
固定残業代(30時間相当額・超過分は別途支給)55,300円-
配属手当 40,000円-
資格手当 10,000円
地域手当 8,000円
交付金手当 7,500円
管理者手当 10,000円


【賞与】年2回
【年収】4,200,000円-

※全国転勤が可能な場合、一次赴任手当(100,000円)あり、年収5,200,000円-を想定。住居手配及び転居費用負担あり。
最寄り
京都市内での開設予定(開設までは近隣リワークセンターにて勤務 大阪予定)
職場概要
リワークセンターでサービス管理責任者の募集です! 年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます!
【非公開求人】OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C50298

《 募集要項 》

給与
【月給】 308,400円-344,200円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
  時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
最寄り
京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩1分
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


京都府のサービス管理責任者人気求人ランキング

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【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...

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<木の商品制作・販売、海洋フ?ラスチックのアクセサリー制作を行っています> サービス管理責任...

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【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

京都府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、サービス管理責任者の重要性

京都府の身体障がい者数について

京都府における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、69,038人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.22%を占めています。

京都府の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 68,286人
18歳未満 752人
総数 69,038人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

京都府の知的障がい者数について

京都府における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で7,675人だったのが、 2020年では11,786人となっていて、 15年間で、4,111人増加(53.6%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,675人
2020年 11,786人
15年間での増減数 +4,111人(53.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

京都府の精神障がい者数について

京都府における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で11,180人だったのが、2020年では28,745人となっていて、 15年間で、17,565人増加(157.1%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 11,180人
2020年 28,745人
15年間での増減数 +17,565人(157.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

京都府全域のサービス管理責任者の求人募集状況

04月19日時点での、ケア人材バンクの京都府のサービス管理責任者の求人数は、58件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が30件と、もっとも多く、続いて、 就労移行・定着支援が16件障がい者(児)支援が9件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!