京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、444件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日110日以上。介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@浜松市西区

ケアプランセンター夢眠やましな の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C61689

《 募集要項 》

給与
【月給】277,500円-324,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-210,000円
職務手当 70,000円
業務手当(固定残業)36,500円-42,500円(20時間分/月の残業代を含む。超過分は別途支給)

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
地下鉄小野駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2017年に設立し、全国で有料老人ホームや小規模多機能ホームを中心に在宅支援サービスを展開する株式会社。「利用者様にもスタッフにも選ばれる会社」を目指しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国に拠点があり、多様なキャリアステップが選択できます。  ...

定年65歳。小規模多機能型でのお仕事です@京都市伏見区

小規模多機能型居宅介護宝生苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62219

《 募集要項 》

給与
【月給】226,540円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 183,040円
 資格手当 20,000円
 処遇改善支援手当 7,500円
 職務手当 10,000円-30,000円
 特定処遇改善手当 6,000円

【特記事項】
以下該当者へ支給
夜勤手当
資格手当
宿直手当
職歴手当

【賞与】年2回、2.1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用有
最寄り
石田駅より徒歩11分 車通勤応相談(規定により駐車場代の自己負担あり) バイク・自転車通勤可
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です. 2014年12月に開設された施設です。お問い合わせお待ちしております。

サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集@宇治市五ヶ庄西田

アンジェス宇治木幡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 宇治市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32041

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,069,800円-4,273,800円
【月給】292,400円(介護支援専門員)
【月給】309,400円(主任介護支援専門員)

【賞与】年2回2.5ヶ月分 ※前年度実績
最寄り
京都宇治線 木幡駅 徒歩16分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年から本社を京都に構え、グループ会社が手掛けたサービス付高齢者住宅にて訪問介護・看護サービスを提供する全国規模の株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者さまとの距離感や安心感を大切に、1人1人寄り添ったサービスを提供しています。 ・季...

<年間休日120日>盲養護老人ホームでのお仕事です@中京区

盲養護老人ホーム ライトハウス朱雀 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 施設
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59781

《 募集要項 》

給与
【月給】243,166円-293,646円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 218,000円-258,000円
 処遇改善手当 17,100円-26,100円
 業務手当 8,066円-9,546円

【特記事項】
扶養手当
住居手当
特定処遇改善手当

【賞与】年2回・計3.95月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、退職金共済:加入
【通勤手当】上限45,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
西大路三条駅より徒歩1分 車通勤可不可 ※バイク・自転車可
職場概要
視覚障がい者のための養護老人ホームです。 今回は生活相談員募集。 施設詳細 4,5階 盲養護老人ホーム 50床 2,3階 ユニット型特養 74床(ショートステイ9床含む) 1階 デイサービスセンター(30人定員)・ケアプランセンター・ヘルパーステーション・総合受付事務所・ふれあ...

<賞与3.5ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

みんなのケアマネステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62618

《 募集要項 》

給与
【月給】243,000円‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,000円
資格手当 57,000円
訪問手当手当 3,000円‐50,000円


主任介護支援専門 20,000円
住宅手当

【昇給】3,000円‐10,000円/月(前年度実績)
【賞与】年2回 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無) 伏見(京都)駅より徒歩10分
職場概要
・賞与3.5ヶ月分 ・マイカー通勤可能 ・残業ほぼなし

定年65歳!看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

複合型サービスみちくさ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51517

《 募集要項 》

給与
【月給】269,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,000円-
職能手当16,000円
精勤手当13,500円

【賞与】年2回、基本給3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
竹田駅より徒歩4分
職場概要
看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー募集です。 定年65歳! 賞与3カ月分です!

病院母体!居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市右京区

内田病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C26216

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-220,000円
資格手当 8,000円
職務手当 5,000円
住宅手当 7,000円
皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回、計 3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】支給有
【定年】有 ※再雇用有

非常勤
【時給】1,350円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
阪急嵐山線 松尾大社駅下車 徒歩3分 車通勤可(駐車場なし/自己負担)  バイク・自転車通勤可
職場概要
病院内居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと情報共有しながらケアプランを作成できます♪ まずはお気軽にご相談ください!

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

岡本介護支援センターひまわり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C24897

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-243,200円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】規定により支給
最寄り
JR小倉駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場自己負担あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・明治39年、伏見区にて診療所の開設からスタートし、京都府初の「社会医療法人」に認定された歴史のある法人です。  救急告示を受けた母体病院では、慢性期の患者さんを主に診療してきましたが、新たに「地域包括ケア病床」を開設。  救急から慢性期医療、退院後の在宅支援...

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジャー募集@京都市右京区

居宅介護支援事業所アルハット の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19977

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-280,000円
基本給195,000円-275,000円
ケアマネ手当 5,000円
*経験により賃金考慮致します

【特記事項】
受持プラン数によって考慮あり

【退職金】あり(勤続3年以上)
【賞与】年2回 2.00ヵ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳

【パート】時給1,100円-1,500円
最寄り
西京極駅より 徒歩5分 車通勤不可 バイク・自転車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成29年法人設立。併設事業所を持たない独立系の単独事業所を運営している株式会社です。。 そのため利用者へのサービス調整はまぎれもなく利用者本位、公正中立の立場で利用者の個別性を尊重しており、 併設事業所への忖度なく、「その利用者らしさ」の優先を遵守している...

未経験OK!★駅チカ◎居宅ケアマネ募集@京都市北区

ケアプランセンターしんらい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19727

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
【月給】230,000円

【特記事項】
文書作成手当 1,200円/1時間(残業の場合)

■主任介護支援専門員
【月給】270,000円-290,000円

【賞与】年2回 200,000円-1,000,000円(前年度実績)
【昇給】有り ※勤続1年以上の4月1日から昇給あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】66歳※再雇用70歳

■非常勤
【時給】1200円
最寄り
北大路駅より徒歩6分 車通勤不可 バイク通勤・自転車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネ増員募集。 先輩ケアマネ3名在籍で未経験者でも応募可能です。 定年66歳と長く活躍できる職場です。 ご興味ございましたら、是非一度お問い合わせください。

<年間休日127日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市西京区

アドナース居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19805

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手当 15,000円-20,000円(バイクの種類に応じて支給)

【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】有(勤続1年以上)
【通勤手当】上限25,000円/月 ※距離に応じて支給
【定年】65歳
最寄り
市バス・境谷センター前バス停下車 徒歩1分 車通勤不可(バイク可)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年、看護師として活躍していた代表が法人開設。「ギフトで創る笑顔の未来」コンセプトに  訪問介護・看護、居宅介護支援や児童支援サービスの他、おれんじカフェ運営や訪問看護の魅力を広めるラジオ放送等、  社会貢献活動にも力をいれている株式会社です。。 【...

<年間休日125日>地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@京都市

京都市深草中部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C26288

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,000円
職務手当 20,000円
包括手当 5,000円

【特記事項】
子育て手当(社内規定により支給要件あり)

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
藤森駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
伏見区内に20か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援をしています。 誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るために、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。 ・デイサービス、居宅介護支援事業所が併設しています。 ・年間休日125日とプライベートの時間も大切にお仕事...

安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市

地域包括支援センター梨の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 京都府 八幡市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C45008

《 募集要項 》

給与
正社員
【月給】290,363円-324,910円

非常勤
【時給】1,400円

【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
最寄り
京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分
職場概要
京都・大阪を中心に病院、クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど幅広く施設を展開している法人です。 中途入職や経験の浅い方もしっかりフォローする教育制度や、法人内で多様な施設を展開しているので様々な経験を積むこともできる環境です。 京都府より人材育成に積極的に取り組...

<福利厚生充実/年間休日115日でプライベートも充実> 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@長岡京市

チャーム長岡天神 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C57705

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000-304,000円
【賞与】年2回、計3.00月分(前年度実績)
【特別賞与】100,000円
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
西向日駅より徒歩23分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・首都圏、近畿圏で約80の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営。 ホテルや高級マンションのような造りで、ご入居者様にとっては暮らしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境です。 お客様お1人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提...

【居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市西京区】

居宅介護支援事業所イーライフ桂 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23004

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-253,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-170,000円
職務手当 28,000円-48,000円
資格手当 3,000円-18,000円
都市手当 16,000円-17,000円

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
桂駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場自己負担5,000円)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年、法人設立。機能訓練特化型デイサービス、居宅介護支援を運営する株式会社です。 「一人ひとりに豊かな未来を」を念頭に、ご利用者様が住み慣れた地域で健康に住み続ける事を目標に置き、 自立した日常生活を過ごせるよう満足していただけるサービスを提供を行って...

<未経験可/増員募集>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@京都市下京区

介護プラス居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C38289

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-230,000円

【賞与】あり
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限100,000円/月
【定年】なし
最寄り
JR丹波口駅より徒歩15分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成26年法人設立。京都下京に根付き、訪問介護、障がい者支援、居宅介護支援事業を運営している株式会社です。サービス提供だけでなく、夢・希望・笑顔などをプラスしてご利用者様に提供することを目指しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・介護支援専門員である...

【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

居宅介護支援事業所ハーベスト の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42905

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任介護支援専門員手当:30,000円

【賞与】年2回プラス決算賞与あり 実績計2.5ヶ月分
【昇給】年1回
【通勤手当】上限40,000円
【退職金】勤続5年以上
最寄り
車通勤不可 醍醐(京都)駅より徒歩5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・創業30年、老人ホームの運営を中心に国が目指している「地域包括ケア」に基づき、幅広く事業を展開。  現在は居宅介護支援、訪問介護/看護、福祉用具、調剤薬局事業を運営しており関西に10店舗、関東に2店舗、  社員数550名を抱える成長拡大企業です。 【ほかの...

<年間休日118日>小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@宮津市字鶴賀

はごろも苑みやづの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宮津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62583

《 募集要項 》

給与
【月給】170,100円‐193,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,600円-189,000円
処遇改善手当 4,500円


特定処遇改善手当 21,300-85,200円(年度末一時金として支給)
夜勤手当 6,000円/回
住宅手当
年末年始手当 等、法人規程による

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】0.10%‐1.00%(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】上限40,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・年間休日118日 ・マイカー通勤可能 ・手当充実

<賞与3.8ヶ月>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

介護付き有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59951

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐273,000円
基本給 165,000円
調整給手当 25,000円‐38,000円
職務手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 30,000円‐40,000円
特定処遇改善手当 10,000円-

住宅手当
扶養手当
夜勤手当 6,000円/1回
経験加算あり

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限23,000円/月
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 伏見桃山駅より 徒歩6分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・京都武田病院および医療法人財団 医恵会 七条武田クリニックの関連会社として、在宅介護サービスを  提供できるようにと設立された株式会社です。下京区・伏見区・右京区にてグループホーム、小規模多機能、  介護付き有料老人ホームを運営しています。 【ほかの法人と...

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長業務です@京都市伏見区

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60601

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限23,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用 65歳
最寄り
墨染駅より徒歩6分
職場概要
【法人概要】住宅型有料老人ホームの施設長業務です。 ・アクセス良好。墨染駅より徒歩6分です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 【施設について】 設立 2010年06月...

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@京都市下京区

銭形企画ケアマネジメント事務所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14954

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
資格手当 10,000円(主任ケアマネジャーは+10,000円)
職務手当 30,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)※入社後6カ月間は、賞与査定対象期間外
【昇給】有 1,000円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】入社3年目から共済加入
【通勤手当】実費支給上限無し
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線「丹波口駅」徒歩5分 【マイカー通勤】不可(バイク・自転車通勤は可能です)
職場概要
【法人概要・拠点】 1995年に訪問介護員派遣事業とミニ宅老所からスタートし、創業28年。地域に根付き、高齢・障がい者の訪問介護、通所を展開している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ラインワークス、カイポケを始め、積極的にICTを導入してます。 ・直行直帰も可能。...

近鉄京都線向島駅徒歩7分・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

こうふく介護サービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C62329

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり




【賞与】年2回、650,000円‐900,000円(2023年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】共済加入
【通勤手当】支給
【定年】65歳
最寄り
近鉄京都線向島駅徒歩7分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年、京都伏見区のマンションの一室から活動を始めた有限会社です。  約40名のスタッフを抱え、訪問介護、居宅介護支援事業を運営。地域に根付いたサービス提供をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問介護に併設した居宅の為、他職種との連携が取り...

<介護業務兼務なし>特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@京都市山科区

山科すみれ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C63099

《 募集要項 》

給与
【月給】209,400円-261,400 円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,900 円-244,900円
 資格手当10,000円
 被服手当 1,000 円
 処遇改善補助手当 3,500 円
 特定処遇改善手当 2,000 円
 調整手当0円-20,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 追分(滋賀)駅より徒歩4分
職場概要
特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 ・介護業務兼務なし ・2名体制

★年間休日127日★居宅ケアマネジャー募集です@京都市右京区

アドナース右京 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51387

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 
【特記事項】
移動手当 
※車、バイクの種類に応じて支給
車とバイクについては持ち込み又は持ち込みが難しい場合は社用原付を準備します。

【賞与】年3回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】有(勤続1年以上)
【通勤手当】月上限 25,000円 ※距離に応じて支給
【定年】65歳
最寄り
西大路三条駅より徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成22年、看護師として活躍していた代表が法人開設。「ギフトで創る笑顔の未来」コンセプトに  訪問介護・看護、居宅介護支援や児童支援サービスの他、おれんじカフェ運営や訪問看護の魅力を広めるラジオ放送等、  社会貢献活動にも力をいれている株式会社です。。 【...

賞与4.0か月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市東山区

京都久野病院介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C50638

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円‐245,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円‐209,700円
特別手当 15,000円
住宅手当 5,000円‐10,000円
衛生手当 1,000円
資格手当 5,000円‐10,000円 

【賞与】年2回・計4.00月分前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】62歳 ※再雇用65歳
最寄り
鳥羽街道駅より徒歩3分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 残業少なめ!経験者の方歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております!

<土曜日・日曜日固定休み> 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

ケアプランセンターテイクケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49281

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
別途歩合制で手当有り

【賞与】年3回、2.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
石田駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 2013年に訪問介護・介護タクシー事業を立ち上げてし今年で10年! 22年に訪問リハ・23年に居宅介護支援事業所を開設した勢いのある会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問サービスを自社内で展開しており、他職種との連携もスムーズです。 ・地域に密着し...

<福利厚生充実/年間休日115日でプライベートも充実> 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@向日市

介護付有料老人ホームチャームスイート向日町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59892

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円
【賞与】年2回、計3.00月分(前年度実績)
【特別賞与】100,000円
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
最寄り
JR東海道本線「向日町」駅より徒歩約5分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・首都圏、近畿圏で約80の介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームを運営。 ホテルや高級マンションのような造りで、ご入居者様にとっては暮らしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境です。お客様お1人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提供...

非常勤希望の方もご相談可!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@舞鶴市

小規模多機能型居宅介護ココ・ガーデン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C53080

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-280,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
休日手当
扶養手当、住宅手当、保育料補助等対象者支給
調整手当

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳

■非常勤
【時給】1,400円-1,600円
最寄り
車通勤可
職場概要
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集です。 非常勤希望の方もご相談可! 各種手当充実!

福利厚生充実!小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーのお仕事です@宇治市

宇治おかもと安心介護の家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46207

《 募集要項 》

給与
【月給】204,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,600円- 
調整手当 15,000円 

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
※入職初年度は賞与は支給せず、支給賞与同等額を賞与月割給として毎月給与で支給。
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】あり
最寄り
JR小倉駅より徒歩7分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・明治39年、伏見区にて診療所の開設からスタートし、京都府初の「社会医療法人」に認定された歴史のある法人です。  救急告示を受けた母体病院では、慢性期の患者さんを主に診療してきましたが、新たに「地域包括ケア病床」を開設。  救急から慢性期医療、退院後の在宅支援...

駅チカで通勤便利!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@八幡市

スローハンドケア八幡ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C44744

《 募集要項 》

給与
【月給】191,500円‐261,500円
「内訳」
基本給:190,000円‐260,000円
担当者手当:1,500円

【特記事項】
住宅手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
資格手当:10,000円(主任介護支援専門員資格保持者)

【賞与】年3回(夏季基本給×1、冬季×2、春季×1で合計4ヶ月)、業績による
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場代:無料)
職場概要
*訪問看護併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集* ★ケアマネ未経験者の方でも安心!在籍者はベテランの主任ケアマネジャーなのでしっかり指導ができます! ★お休みは希望に合わせられますので土日休み希望の方もご相談ください! ★定年65歳と長くお勤めいただけます!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 157,...

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 157,...

エバー桂フィットネスデイサービス の求人

京都市西京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス事業所
常勤

<年間休日129日>デイサービス事業所の相談員のお仕事です@京都市西京区

【給与】
【月給】220,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円‐ 固定...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府におけるケアマネージャーの平均年収

487.2万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

03月05日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、444件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が242件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が38件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!