京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、456件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★地域包括支援センターにおける予防プランナーを募集。大手社会福祉法人母体×未経験可×手当休日★

京都市嵯峨地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12433

《 募集要項 》

給与
【月給】189,500円-282,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当
生活関連手当 10,000円/月- ※規定有)

【賞与】年2回

非常勤
【時給】1,360円
最寄り
トロッコ嵯峨駅より徒歩13分

<定年65歳>地域包括支援センターでのお仕事です@京都市伏見区

京都市深草・南部地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C65125

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,000円
 職務手当 20,000円
 包括手当 5,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
墨染駅より徒歩3分 車通勤不可

<経験不問>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@京都市

スーパー・コート京・西京極 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02643

《 募集要項 》

給与
【月給】285,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
業務手当 21,000円
資格手当 29,000円

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
下記3つの事業所の中から配属先が決まります。 スーパー・コート 京・四条大宮 京都府京都市中京区壬...

<未経験歓迎求人>駅チカ◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市北区

ケアプランセンターしんらい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19727

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】230,000円

主任介護支援専門員
【月給】270,000円-290,000円

【共通】
・固定残業代 30,000円-40,000円
※月14時間分の残業代(残業加算として1時間当たり1,000円支給)を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、14時間を超える分は別途支給
・文書作成手当 1,200円/1時間(残業の場合)

【賞与】年2回 200,000円-1,000,000円(前年度実績)

非常勤 【時給】1200円
最寄り
北大路駅より徒歩6分 車通勤不可 バイク通勤・自転車通勤可

介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集@伏見区

スーパー・コート京・六地蔵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24927

《 募集要項 》

給与
【月給】256,000円-
基本給 235,000円-
業務手当 21,000円
※業務手当は残業の有無に関わらず固定残業代12時間分超過分別途支給

【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京阪宇治線「六地蔵」駅より徒歩約5分、 JR奈良線・京都市営地下鉄東西線「六地蔵」駅1番出口より徒歩...

<医療法人運営>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@京都市東山区

京都久野病院介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C50638

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円‐245,700円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円‐209,700円
特別手当 15,000円
住宅手当 5,000円‐10,000円
衛生手当 1,000円
資格手当 5,000円‐10,000円 

【賞与】年2回・計4.00月分前年度実績)
最寄り
鳥羽街道駅より徒歩10分

<医療法人運営>介護医療院のケアマネジャー求人です@京都市東山区

京都久野病院介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50662

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-215,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※処遇改善調整を含む

【賞与】年2回・計4.00月分前年度実績)
最寄り
伏見稲荷駅より徒歩3分

<駅近の居宅です>近鉄京都線向島駅徒歩7分★居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

こうふく介護サービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C62329

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、650,000円‐900,000円(2023年度実績)
最寄り
近鉄京都線向島駅徒歩7分

<社会福祉法人母体>地域包括支援センターにてケアマネジャー募集@京都市右京区

京都市京北地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C64283

《 募集要項 》

給与
【月給】143,000円-
高卒143,000円-、専門・短大卒147,000円-、大卒151,000円-
基本給 高卒143,000円-、専門・短大卒147,000円-、大卒151,000円-

【その他手当】
特殊業務手当 17,000円-35,000円 ※職種による
資格手当 2,000円-10,000円
早出手当 300円/回
年末年始特別手当 2,000円/日、1,000円/半日
最寄り
「上中バス停」より徒歩6分

<医療法人運営>グループホームにてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

グループホームふかくさ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴
お問い合わせ番号 C65900

《 募集要項 》

給与
【月給】202,500円-207,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 153,000円+経験加算
職務手当 43,500円
住宅手当 5,000円-10,000円
衛生手当 1,000円

【特記事項】
皆勤手当 3,000円
休日手当(日曜日・祝日)1,000円/1回

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
くいな橋駅から徒歩8分 車通勤不可

<年間休日111日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

介護支援センターくらしの相談室 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18893

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円-255,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-202,700円
現場・資格手当 18,000円-40,000円
特定処遇改善手当 5,000円
ベースアップ手当 8,000円

【特記事項】
資格・現場手当
介護支援専門員のみの場合 18,000円/月
社会福祉士・介護福祉士を保有 20,000円/月
主任ケアマネジャー 40,000円/月

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
地下鉄竹田駅から市バスで30分 車通勤可(駐車場あり 利用料2,000円/月)

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジャー募集@京都市右京区

居宅介護支援事業所アルハット の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19977

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-280,000円
基本給195,000円-275,000円
ケアマネ手当 5,000円
*経験により賃金考慮致します

【特記事項】
受持プラン数によって考慮あり

【賞与】年2回 2.00ヵ月分(前年度実績)

【パート】時給1,100円-1,500円
最寄り
西京極駅より 徒歩5分 車通勤不可 バイク・自転車通勤可能

<病院併設>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市

宇治病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27061

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000 円- 327,000円
※面接後決定、経験加算等考慮あり
基本給175,000 円-289,000円
資格手当18,000 円
業務・職務手当 20,000 円

【賞与】年2回 3.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR奈良線 黄檗駅より徒歩8分 京阪宇治線 黄檗駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場代自己負担あり 5,...

<夜勤なし/年俸3,800,000円以上>介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人@山科区

チャーム京都山科 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42040

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,885,000円-4,560,000円
【月給】259,000円-304,000円  
基本給 160,000円-
役職手当 55,000円
資格手当 25,000円
地域手当 5,000円
処遇改善加算 14,000円

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
地下鉄東西線「小野」駅徒歩8分

安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市

介護老人保健施設 石清水 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27408

《 募集要項 》

給与
正社員
【月給】270,100円-310,600円

非常勤
【時給】1,400円

【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
最寄り
京阪石清水八幡宮(旧八幡市)駅より京阪バス八幡田辺線74A「京田辺市役所行き」または八幡田辺線76「...

<日曜日・祝日固定休>特別養護老人ホームでのお仕事です@向日市

特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C40660

《 募集要項 》

給与
【月給】193,258円-222,604円
基本給 192,458円-221,804円
被服手当 800円

【特記事項】
年末年始手当 6,000円/日(12/30-1/3)

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
阪急洛西口駅から徒歩5分 JR桂川駅から徒歩15分 お車をご利用の場合 国道171号線久世橋から車で...

安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市

介護老人保健施設 梨の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C49437

《 募集要項 》

給与
正社員
【月給】270,100円-310,600円

非常勤
【時給】1,400円

【その他手当】
・家族手当(該当者のみ)
最寄り
・京阪石清水八幡宮(旧八幡市)駅より京阪バス32「樟葉駅行き」で約5分、「おさ田」下車すぐ ・京阪樟...

<非常勤求人>地域包括支援センターにて予防プランナー(ケアマネジャー)の募集です@宇治市

西宇治地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 宇治市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34724

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円

【賞与】無
最寄り
近鉄京都線「小倉駅」から徒歩10分 車通勤可(各自で駐車場確保) バイク・自転車通勤可

<年間休日118日>小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@宮津市字鶴賀

はごろも苑みやづの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宮津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62583

《 募集要項 》

給与
【月給】170,100円‐193,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,600円-189,000円
処遇改善手当 4,500円


特定処遇改善手当 21,300-85,200円(年度末一時金として支給)
夜勤手当 6,000円/回
年末年始手当 等、法人規程による

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)

年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です@京都市上京区

京都市成逸地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63689

《 募集要項 》

給与
・介護支援専門員
【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

・主任介護支援専門員
【月給】199,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回3.35ヶ月分(前年度実績)
最寄り
鞍馬口駅より徒歩11分

<未経験歓迎>居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区

居宅介護支援センターこみつ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58682

《 募集要項 》

給与
【月給】240,500円-368,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
大宮(京都)駅より徒歩4分 車通勤不可※自転車・バイク可

<年間休日110日>住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です@京都市伏見区

ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60601

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
墨染駅より徒歩6分

<定年65歳・ご経験を活かせます>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーさんのお仕事です@京都市伏見区

京都在宅介護支援センターさいわい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33876

《 募集要項 》

給与
【月給】234,000円‐341,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐256,000円
資格手当手当20,000円
扶養手当手当4,000円‐45,000円
住宅手当手当20,000円

【賞与】あり年2回(前年度実績計 3.50ヶ月分)
最寄り
京阪 観月橋駅より 徒歩8分 車通勤可(駐車場あり※駐車場代補助8,000円/月)

<賞与3.5ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

みんなのケアマネステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62618

《 募集要項 》

給与
【月給】243,000円‐290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,000円
資格手当 57,000円
訪問手当手当 3,000円‐50,000円


主任介護支援専門 20,000円

【賞与】年2回 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無) 伏見(京都)駅より徒歩10分

<経験不問>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@京都市

五木田病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22979

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
くいな橋駅から徒歩3分 車通勤可(近隣駐車場駐車場自己契約)

<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区

こうやまデイサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64790

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-217,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,000円-197,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回 4.30ヶ月分(前年度実績)

<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区

上高野デイサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64794

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-217,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,000円-197,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回 4.30ヶ月分(前年度実績)

<年間休日116日>介護老人保健施設のお仕事です@舞鶴市

介護老人保健施設 アザレア舞鶴 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24438

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-253,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,400円-228,700円
 資格手当 25,000円

【賞与】年2回、計3.75月分(前年度実績)
最寄り
JR舞鶴線「西舞鶴駅」車15分 車通勤可(駐車場 無料)

年間休日114日。特別養護老人ホームでのケアマネさんのお仕事です@久世郡久御山町

特別養護老人ホーム久御山しみずの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 久世郡久御山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33631

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,220,000円-3,670,000円

【賞与】なし
最寄り
マイカー通勤可能(規程あり、駐車場無料)

<土曜日・日曜日固定休み> 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区

ケアプランセンターテイクケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C49281

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
別途歩合制で手当有り

【賞与】年3回、2.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
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京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/07/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人403件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:36.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月12日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、456件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が254件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が37件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
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    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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