放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可の管理者・管理職(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、4件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。

スマイルゲート山科 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C57984

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-350,000円
・基本給 160,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 56,490円
・特定処遇改善手当 2,200円
・職能手当 8,000円
・調整手当 8,200円
・固定残業代 75,110円(44時間分)
※超過分は別途支給
最寄り
京阪バス勧修寺北出町下車 徒歩3分 京阪バス勧修寺泉玉町下車 徒歩5分 京都市営地下鉄東西線 小野駅...
職場概要
・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4...

経験者歓迎!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@向日市

育ちの広場 すてっぷ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38437

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円
役職手当20,000円

【賞与】有り 業績による
最寄り
西向日駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 経験者歓迎! ブランクのある方も相談可能! 放課後等デイサービスのほか児童発達支援事業も展開しているNPO法人様です。 まずはお気軽にご相談ください!

大手法人母体!放課後等デイサービスでのお仕事です!

スマイルゲートファミレ八幡 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C53377

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
基本給160,000円
資格手当10,000円
処遇改善手当56,490円
特定処遇改善手当2,200円
職能手当8,000円
調整手当8,200円
固定残業代75,110円(44時間分/月※超過分は別途支給)

管理者兼児発管
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手当 56,490円
特定処遇改善手当 2,200円
資格手当10,000円
職能手当8,000円
調整手当8,200円
固定残業代75,110円(44時間分、超過分は
最寄り
京阪本線 石清水八幡宮駅から徒歩で13分 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮口駅から徒歩で19...
職場概要
・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4...

大手法人母体放課後等デイサービスでのお仕事です。

スマイルゲート八幡 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C57979

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者
【月給】281,140円-
基本給160,000円
資格手当10,000円
処遇改善手当56,490円
特定処遇改善手当2,200円
職能手当8,000円
調整手当8,200円
固定残業代75,110円(44時間分/月※超過分は別途支給)

管理者兼児発管
【月給】320,000円-
基本給160,000円
処遇改善手当 56,490円
特定処遇改善手当 2,200円
資格手当10,000円
職能手当8,000円
調整手当8,200円
固定残業代75,110円(44時間分、超過分は
最寄り
石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で7分
職場概要
・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4...

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日120日>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集です@寝屋川市

BLOOM の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64430

《 募集要項 》

給与
【月給】310,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
寝屋川公園駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無し、近隣駐車場を利用※会社負担)
職場概要
【法人について】 グループ企業は保育園を運営しており、ともに「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、全事業を通じ全世界の子供たちの未来ある環境づくりや社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり ・提携企業が運営する保育園...

<日曜日固定休み>学習、運動を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務

こどもサポートみかん の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59158

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-361,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-200,000円
 資格手当 70,000円
 役職手当 20,000円-40,000円
 処遇改善手当 8,000円
 ベースアップ手当 7,000円
 固定残業代 35,000円-36,000円(15時間分)

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】未就学から高校卒業の成人までご家族様と伴走し、成長を共有できる場所として通所から訪問、相談サービスなど様々な視点からサポートしている法人です。 【法人概要】現在富田林市内に1か所、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】運動、学習支援を...

<就業時間18時まで>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@東大阪

(仮称)スペアミント東大阪2 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C57466

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-
※経験・職歴に応じて算出

【賞与】有、年2回、計2か月分(前年度実績)、決算賞与あり
最寄り
荒本駅より徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】お子様が楽しく様々な訓練ができるよう看護師・保育士・作業療法士等がお子様に合わせたプログラム作りをしています。ICT療育の導入で、ITを自然と使いこなせる環境を育みます。 看護師の常駐で、医ケア児様にも安心して通所いただける体制を整えています。 【法人概要】東大...

<マイカー通勤可能>児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市生野区

おおきな木大池橋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C63101

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※下記手当を含む 
・役職手当
・資格手当
・運転手当
・通信費手当 
・処遇改善手当

【賞与】年2回、7月・12月
最寄り
北巽駅より徒歩18分 車通勤可
職場概要
・年間休日110日前後 ・マイカー通勤可能 ・日勤のみ

<年間休日110日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神戸市東灘区

こども発達サポート運動療育型放課後デイサービスロジコ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C63980

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
深江(兵庫)駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場自己手配)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・年間休日110日 ・日勤のみ

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@姫路市

ハクロウ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50538

《 募集要項 》

給与
【月給】325,030円-398,770円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給280,000円-350,000円
・調整手当45,030円-48,770円

【賞与】業績による
最寄り
手柄駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスです。 事業所立ち上げにご興味がおありの方はお問い合わせください。 定年65歳ですが再雇用もあるので、長くお勤めいただけます。

週休二日制!児童発達支援管理責任者業務の募集です@高石市

StarlyRoom児童デイサービス の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 高石市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62125

《 募集要項 》

給与
【年収】4,000,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 お問い合わせお待ちしております。

<年間休日111日> 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@岸和田市

児童デイサービスこもっこ岸和田店 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 岸和田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C41561

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

児童発達支援管理責任者(施設管理者兼務の場合)
【月給】280,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
最寄り
久米田駅より徒歩6分 車通勤可
職場概要
重症心身障害児の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 年間休日111日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。 経験者歓迎です。未経験の方もご相談下さい。

<年間休日112日>児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@加古川市

こども支援センタースマイル の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C61667

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202,000円
固定残業代 38,000円
固定残業代約25時間を含みます
超過分は別途支給します

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 加古川駅より 徒歩4分
職場概要
・年間休日112日 ・マイカー通勤可能 ・送迎業務なし

<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集です@芦屋市

ぽれぽれ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64311

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)※年1回12月に支給分を2回に分けています。
最寄り
甲南山手駅徒歩6分 車通勤可(駐車場は自己確保)
職場概要
児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です。 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・車通勤可

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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(仮称)リハスワーク洛北 の求人

京都市左京区
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...

【給与】
【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...

居宅介護支援事業所 洛翠園 の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<マイカー通勤可能/賞与3.4ヶ月分>居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】190,200円‐211,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 175...

スマイルゲート北山 の求人

京都市北区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
その他
常勤

大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。

【給与】
児童発達支援管理責任者 【月給】281,140円- [内訳] 基本給160,000円 資格手当...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「京都府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:35.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、管理者・管理職の重要性

京都府全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月13日時点での、ケア人材バンクの京都府の管理者・管理職の求人数は、38件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 有料老人ホームが7件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが6件デイサービス・デイケアが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!