4週8休以上の生活相談員(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、39件掲載中

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【非公開求人】定年65歳!デイサービスでの生活相談員兼管理者のお仕事です@京都市右京区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44042

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,700,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
職場概要
日曜日固定休みです! 定年65歳です!
【非公開求人】日曜固定休!デイサービス相談員兼管理者募集!@京都市山科区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42364

《 募集要項 》

給与
■介護支援専門員
基本給230,000円
職能手当30,000円
資格手当15,000円
■社会福祉士
基本給225,000円
職能手当25,000円
資格手当10,000円
■介護福祉士
基本給220,000円
職能手当200,000円
資格手当5,000円
【特記事項】
皆勤手当10,000円
役職手当10,000円
【賞与】年2回2.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】※勤続5年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
日曜固定休!デイサービスの相談員兼管理者募集! 管理者経験の無い方も歓迎! 入職時期ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】アクセス良好☆デイサービスでのお仕事です@京都市左京区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30245

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
役職手当
皆勤手当5,000円
【賞与】年回50,000円-150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】70歳

■非常勤
時給1,100円-1,300円
【賞与】年1回-100,000円(前年度実績)
【昇給】有 1H/0-100円(前年度実績)
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
岩倉(京都) 駅より 徒歩 1 分 車通勤可能(自己契約・自己負担)
職場概要
アクセス良好☆最寄り駅より徒歩1分!! 経験を活かして働くこと可能!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】地域密着の人気デイ★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42258

《 募集要項 》

給与
月給163,000円-183,000円(手当含む)
資格手当3,000円
※処遇改善別途あり
※精勤手当:5,000円-
※別途ご経験考慮あり
最寄り
最寄駅: 近鉄京都線 大久保 からバス6分 宇治線 宇治からバス10分 車通勤:可能
職場概要
★介護職員処遇改善加算については年2回一時金として支給 ★特定処遇改善加算取得事業所 ★雇用・労災・健康・厚生加入 ◆マイカー通勤:可(駐車場自己負担あり 会社が1/3負担します) ◆バイク・自転車通勤:可
【非公開求人】3年ぶりの求人です。特用での生活相談員業務全般。
賞与3.75ヶ月分。任用資格でのご応募から賜ります。
困っている方のお役に立ちたい方、人の立場に立ってものごとを考えられる方を応募しております! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ショートステイ
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11109

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円-200,000円
賞与:3.75ヶ月/年
※退職金:有/扶養手当:有/住宅手当:有
退職金:勤続1年以上
交通費:実費支給 上限30,000円/月
最寄り
最寄り駅:今出川
職場概要
【おススメポイント】 1、相談員4名体制 2、4週8休 3、社会福祉法人母体
【非公開求人】アクセス良好☆ショートステイでのお仕事です@京都市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30556

《 募集要項 》

給与
【月給】213,333円-250,000円
基本給 153,333円-180,000円
資格手当 10,000円-20,000円
調整手当 50,000円
【特記事項】
扶養手当 5,000円-20,000円
住宅手当 2,000円-10,000円

【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤不可 鳥羽街道 駅より 徒歩 7 分
職場概要
アクセス良好☆最寄り駅より徒歩7分! 扶養手当・住宅手当あり☆福利厚生充実◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】ショートステイでの生活相談員募集!相談員2名在籍中です! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13605

《 募集要項 》

給与
基本給 180,400円
役職手当 10,000円
資格手当10,000円(社会福祉士)
家族手当 3,500円-
通勤手当 上限25,000円/月
昇給有
賞与有
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場有
職場概要
ショートステイでの生活相談員募集! 相談員現在2名在籍しておりますので、未経験者の方も安心してご応募いただけます!
【非公開求人】手当充実☆特別養護老人ホームでのお仕事です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30034

《 募集要項 》

給与
【月給】180,800円-208,900円
 基本給 175,800円-203,900円
 処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
扶養手当:配偶者6,000円
        子10,000円
住宅手当8,000円-10,000円
年末年始手当3,000円/日
 
【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤不可 市バス・船岡山バス停下車 すぐ
職場概要
手当充実☆賞与も3.75か月分!! 年間休日116日!プライベートとの両立可能◎ 託児所あり!安心して働けます♪ 最寄りバス停よりすぐ!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です@京都市上京区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22506

《 募集要項 》

給与
【月給】177,100円-216,500円
 基本給166,100円-205,500円
資格手当 5,000円
業務手当 6,000円

その他手当
 超過勤務手当
 年末年始手当
 処遇改善交付金

【賞与】年2回(前年度実績3.6ヵ月)
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限:25,900円
最寄り
今出川駅より 徒歩3分 車通勤不可 バイク・自転車通勤可
職場概要
★全個室、ユニットケア方式を導入 ★自然の多い施設で勤務いただけます ★相談員業務経験がある方歓迎

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の生活相談員・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「京都府・生活相談員・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!