4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、33件掲載中

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最寄り駅徒歩圏内!居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休含む完全週休2日制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41037

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
嵯峨野線 円町駅から徒歩で7分 嵯峨野線 花園駅から徒歩で10分 京福電鉄北野線 等持院・立命館大学...
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10休 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C01988

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
御陵駅より徒歩2分
【京都市中京区】年収315万円以上!地域包括での主任ケアマネ・ケアマネ求人★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日105日 有給休暇(半年後10日付与) リフレッシュ休暇12日/年(2年目以降付与)
お問い合わせ番号 C02138

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
【最寄駅】阪急京都本線 烏丸駅より徒歩7分 【マイカー通勤】不可

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<日曜日・祝日休み>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@京都市下京区

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<未経験歓迎>居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区

【給与】
【月給】240,500円-368,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2025/06/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「京都府・京都市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。