京都市山科区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府京都市山科区 の 求人を、4件掲載中

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年間休日114日!地域包括支援センターでのお仕事です@京都市山科区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44359

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-265,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円
資格手当 15,000円
調整手当 5,000円-20,000円
【特記事項】
住居手当
扶養手当

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
御陵 駅より 徒歩6分
職場概要
◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です◆ 地域包括支援センターのケアマネ募集です! 即入職可能です! 未経験歓迎します!
<年間休日112日>地域包括支援センターでケアマネジャー・社会福祉士募集@京都市山科区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C27402

《 募集要項 》

給与
【月給】190,200円-235,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,300円-192,700円
特殊業務手当 12,500円-15,500円
職務手当 15,000円-20,000円 ※ケアマネジャー15,000円
特定処遇改善手当 5,000円
処遇改善支援手当 2,400円

【賞与】年2回、3.45ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】63歳※再雇用65歳迄
最寄り
京都市営地下鉄東西線 椥辻駅より徒歩15分 京阪バス 大宅停留所より徒歩8分 京阪バス 京都橘大学停...
職場概要
【法人に関して】 1961年に武田医院夜間診療を開業し、そこから武田病院グループとして医療施設・健診施設・介護施設・給食事業など多岐にわたり事業を展開しております。 【包括に関して】 京都市より3つの地域包括支援センターの委託を受けており、そのうちの1つで2006年に開設されま...
年間休日111日!キャリアアップのチャンス!居宅CM兼管理者募集!京都市山科区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17071

《 募集要項 》

給与
【月給】256,238円-285,070円
基本給232,300円-259,500円 
介護支援専門手当10,000円
役付手当13,938円-15,570円


【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,700円-2,100円/月
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 35,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
最寄り駅:東野(京都)駅まで徒歩7分 車通勤:不可 バイク・自転車通勤可
職場概要
居宅支援事業所でのケアマネジャー兼管理者募集! 経験者歓迎! 管理者経験がなくとも主任介護支援専門員保有の方は応募可能! 1人ケアマネとして事業所運営に関わっていただける方大歓迎! 年間休日111日でプライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市山科区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01988

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
住宅手当 扶養手当

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
御陵駅より徒歩2分
職場概要
社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所です ★男女年齢不問!60代の方も応募可能です! ★未経験者も相談可能です!

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市北区
サービス満足度

ニーズに合った就職先を紹介して頂き、ありがとうございました。お蔭様で、1件目の面接で内定を頂き感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】190,200円-235,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【月給】200,000円-

【特記事項】
住宅手当 扶養手当

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年間休日110日以上。介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@浜松市西区

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【月給】277,500円-324,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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<就業時間17:30まで>デイサービス事業所でのお仕事です@京都市山科区

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【月給】265,000円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人103件※から集計した 「京都府・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:40.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。