京都府でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介
-
- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
-
- 40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。
今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
-
- 60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
６０歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。
-
- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C42741 の求人
研修受講費補助あり。経験者歓迎。放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者募集。京都市上京区
- 【給与】
- 【月給】230,000円-
【その他】
昇給あり
処遇改善手当
【賞与】年2回
【昇給】年...
【非公開求人】C17048 の求人
・デイサービスでの相談員常勤募集！介護兼務可能な方歓迎！ ・賞与年2回・計3.75月分！
- 【給与】
- 基本給:180,000円-200,000円
社会福祉士や介護福祉士は18万円スタート
介護支援...
【非公開求人】C11109 の求人
3年ぶりの求人です。特用での生活相談員業務全般。 賞与3.75ヶ月分。任用資格でのご応募から...
- 【給与】
- 月給:160,000円-200,000円
賞与:3.75ヶ月/年
※退職金:有/扶養手当:有/...
【非公開求人】C22506 の求人
特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です＠京都市上京区
- 【給与】
- 【月給】177,100円-216,500円
基本給166,100円-205,500円
資格...
オアシスリハー の求人
デイサービスでのお仕事です＠京都市上京区
- 【給与】
- 【月給】170,000円-
基本給150,000円
処遇改善20,000円
【賞与】業績によ...
就労継続支援B型事業所リンクスクエア の求人
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠京都市上京区
- 【給与】
- 【月給】330,000円-
基本給 320,000円
処遇改善手当 10,000円-
【賞与...
クローバー居宅介護支援サービス の求人
★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために...
- 【給与】
- 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...
居宅介護支援センターまごのて西陣 の求人
＜未経験歓迎/年間休日120日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠上京区
- 【給与】
- 【月給】220,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円
業務手...
京都市成逸地域包括支援センター の求人
年間休日115日、地域包括支援センターでのお仕事です＠京都市上京区
- 【給与】
- ・介護支援専門員
【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
...
同仁病院 の求人
＜日曜日・祝日固定休み＞病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@京都市上京区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
