デイサービス・デイケアのその他(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の デイサービス・デイケア求人を、41件掲載中

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★デイサービスの相談員の求人です★ 給与水準◎!! 相談員未経験の方でもご応募可能です! ご興味ありましたらぜひ一度お問い合わせ下さい!!

ポシブル伏見 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 土日休み ※祝日勤務有り 年末年始休暇 6日 お盆休み 4日 年間休日110日
お問い合わせ番号 C13924

《 募集要項 》

給与
月給:212,000円 ~
最寄り
通勤手当:実費支給上限なし マイカー通勤不可 バイク・自転車可 [近鉄]京都線/竹田 [京都市営]...

年間休日115日!デイサービスでのお仕事です@伏見区

ホップス下鳥羽 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日、他) 年間休日115日 【休暇】 GW(5月3.4.5日) 年末年始:5日(12月30日-1月3日 夏季休暇:3日(8月13日-15日) 年間休日数 115日
お問い合わせ番号 C16285

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 258,000円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場無料) バイク・自転車可 ※駐車場自己負担無 通勤手当上限あり 月額:10,...

京都市西京区でリハビリ特化型デイのトレーナー求人のご案内です。

ポシブル桂 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
施設形態 デイケア
勤務地 京都府 京都市西京区
休日・休暇 土日休み 年間休日105日
お問い合わせ番号 C01968

《 募集要項 》

給与
月給:187,000円 ~ 295,000円
最寄り
桂駅より 徒歩

きょうと福祉人材育成認証制度 認証法人!通所リハでのお仕事です@京都市左京区

友々苑 通所リハビリテーション のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含む月9休 シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29328

《 募集要項 》

給与
月給:199,760円 ~ 243,110円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 市原駅より 徒歩11分 小町寺バス停留所下車 徒歩約10分

京都市中京区でリハビリ特化型デイのトレーナー求人のご案内です。

ポシブル烏丸御池 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
施設形態 デイケア
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 土日休み 年間休日105日
お問い合わせ番号 C03416

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~
最寄り
最寄駅:東西線「二条城前」駅 より徒歩

賞与◎!デイサービスでのお仕事@京都市山科区

ケアパートナー山科 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇5日、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇
お問い合わせ番号 C19423

《 募集要項 》

給与
月給:182,800円 ~ 209,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

・経験者優遇!デイサービスでの相談員業務!

メディカルケアタカオカデイサービスセンター のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 土日休み 
休日・休暇 土日(月1-2回 土曜勤務あり) 有給休暇
お問い合わせ番号 C16370

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円-200,000円
手当:50,000円
賞与:年2回 2.5ヶ月分
昇給:年1回
交通費:別途支給
社会保険完備
最寄り
最寄り駅:藤森駅まで徒歩5分

通勤便利!デイサービスでの生活相談員非常勤求人です!

ごゆるり倶楽部・上賀茂 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 残業少ない 
休日・休暇 週3回勤務-(日曜は固定休み) 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C02924

《 募集要項 》

給与
時給850-950円
運転手当 100円/日
リーダー手当 500円/日
最寄り
地下鉄 北山駅より徒歩

賞与あり!デイサービスでの生活相談員非常勤求人です!

ごゆるり倶楽部・紫野 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週3回勤務-(日曜は固定休み) 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C02925

《 募集要項 》

給与
時給850-950円
運転手当 100円/日
リーダー手当 500円/日
最寄り
地下鉄 北大路駅よりバス

★デイサービスの管理者兼相談員の求人です★ 管理者未経験でもご応募可能です! ご興味ありましたらぜひ一度お問い合わせ下さい!!

ポシブル伏見 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 土日休み(但し祝日は出勤日) 年末年始休暇 6日 お盆休み 4日 年間休日110日
お問い合わせ番号 C13923

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000-272,000円
基本給 177,000円
資格手当 15,000円
管理者手当 20,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
経験手当 20,000-60,000円
【賞与】年2回 2ヶ月分
【昇給】年1回
最寄り
通勤手当:実費支給上限なし マイカー通勤不可 バイク・自転車可 [近鉄]京都線/竹田 [京都市営]...

★リハビリ施設新規OPEN 生活相談員募集★

ポシブル伏見 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 完全週休2日制(但し祝日は出勤日) ※お盆、年末年始あり ※年間休日110日
お問い合わせ番号 C03883

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~
最寄り
竹田駅 徒歩5分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市のその他・デイサービス・デイケアの、平均給与はどのくらい?

2026/03/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「京都府・京都市・その他・デイサービス・デイケア」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。