4週8休以上(宇治市)精神保健福祉士人気求人ランキング
訪問看護ステーションデューン二条
の求人
京都市中京区
精神保健福祉士
訪問看護ステーション
常勤
精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集
- 【給与】
- 【月給】285,000円- 【その他手当】 資格手当 地域手当 寒冷地手当など 【賞与】年...
就労継続支援B型事業所カラフルラット
の求人
京都市南区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士
就労継続支援
常勤
＜残業少なめ＞就労継続支援B型事業所にて職業指導員・生活支援員の募集です＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-299,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
訪問看護ステーションデューン伏見桃山
の求人
京都市伏見区
精神保健福祉士
訪問看護ステーション
常勤
精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集。
- 【給与】
- 【月給】285,000円- 【その他手当】 資格手当 地域手当 寒冷地手当など 【賞与】年...
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京都府 京都市伏見区
精神保健福祉士
訪問看護ステーション
常勤
精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集。
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- 【月給】285,000円-
【その他手当】
資格手当
地域手当
寒冷地手当など
【賞与】年...
蘇生会総合病院 の求人
京都府 京都市伏見区
精神保健福祉士
病院
常勤
＜未経験者も相談可能＞病院にて精神保健福祉士の募集です＠伏見区
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- 【月給】192,800円-260,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,...
総合老人介護福祉施設ヴィラ端山 の求人
京都府 京都市伏見区
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
特養
常勤
経験者歓迎！賞与3.2ヶ月分！特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-282,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,00...
【非公開求人】C64897 の求人
京都府 京都市伏見区
精神保健福祉士/公認心理師
デイケア事業所
常勤
＜年間休日118日＞精神科ショートケア・デイケアにて精神保健福祉士もしくは公認心理士募集＠京...
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- 公認心理師
【月給】200,110円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
精神保健福祉士
【...
【非公開求人】C56637 の求人
京都府 京都市伏見区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤
＜年間休日120日＞デイサービス事業所でのお仕事です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】193,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当 10,...
【非公開求人】C42387 の求人
京都府 久世郡久御山町
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
特養
常勤
年間休日114日！特別養護老人ホームで併設のデイサービスでのお仕事です@久世郡
- 【給与】
- 【年俸】3,180,000円-3,630,000円
【昇給】年1回（人事考課による） 月/3...
特別養護老人ホーム宝生苑 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@伏見区
- 【給与】
- 【月給】244,680円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※基本給+処遇改善(一部必須の資...
ハートケア城陽 の求人
京都府 城陽市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞月給31万円以上★居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です＠...
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- 【月給】310,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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医療法人社団コクラ医院居宅介護支援センター の求人
京都府 城陽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜大手医療グループ母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠城陽市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】...
スタークケアプランセンター伏見 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜フレックスタイム制/年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都...
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- ＜主任ケアマネジャー＞
【月給】289,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
