京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介
- 40代 女性 #介護福祉士 #京都府 #京都市京都市山科区
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サービス満足度
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とても親しみやすく、対応も良かったです。 色々とたくさん動いてくださり、感謝しています。
京都府亀岡市の
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地域包括支援センター(亀岡市)介護福祉士人気求人ランキング
介護老人保健施設 ケア・スポット梅津 の求人
京都市右京区
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介護老人保健施設(老健)
常勤
年間休日115日以上!介護老人保健施設での支援相談員業務のお仕事です@京都市右京区
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- 【月給】212,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回
介護老人保健施設じゅんぷう の求人
京都市下京区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤
年間休日111日、介護老人保健施設でのお仕事です@京都市下京区
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- 【月給】176,900円-206,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,...
そせい苑老人デイサービスセンター の求人
京都市伏見区
社会福祉士・介護福祉士
デイサービス
常勤
経験者優遇有り!デイサービス事業所での相談員のお仕事です@京都市伏見区
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- 【月給】204,000円-264,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,0...
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【特記事項】
年...
京都市境谷地域包括支援センター の求人
京都府 京都市西京区
社会福祉士
地域包括支援センター
非常勤
地域包括支援センターで非常勤の社会福祉士募集です@京都市
- 【給与】
- 【時給】1,220円-1,230円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
外勤手当含む
【特記事...
【非公開求人】C39060 の求人
京都府 京都市西京区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<ワークライフバランス重視>地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@西京区
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- 【月給】184,500円-248,330円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
【非公開求人】C25090 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括
常勤
地域包括支援センターで予防プランナー募集@京都市
- 【給与】
- 【月給】186,500円‐282,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
年...
【非公開求人】C42159 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
年間休日115日!地域包括支援センターでのお仕事です@西京区
- 【給与】
- 【月給】200,526円-250,572円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
扶...
【非公開求人】C22300 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括
常勤
土日祝休み♪年間休日120日!地域包括でのケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区
- 【給与】
- 【月給】231,000円
【賞与】年2回 (前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 ...
【非公開求人】C18842 の求人
京都府 京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括
常勤/非常勤
【京都市】非常勤相談可能!地域包括支援センターでのケアマネジャー業務
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- 【月給】218,000円-221,900円
基本給 206,000円-209,900円
...
【非公開求人】C10134 の求人
京都府 京都市西京区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤
【京都市西京区】土日休み!地域包括での主任ケアマネ求人★
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- 【月給】220,000円-230,000円
<内訳>
基本給 220,000円-230,000...
京都市深草中部地域包括支援センター の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<年間休日125日>地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@京都市
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- 【月給】238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,000円
職務手当...
地域包括支援センター梨の里 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅 他
常勤/非常勤
安定した老舗法人での相談業務。貴重なケアマネジャーの募集です@八幡市
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【月給】290,363円-324,910円
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【時給】1,400円
【その他...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。