高収入(長岡京市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ベネッセ介護センター京都
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...
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- ＜ケアマネジャー＞ 【月給】263,000円- 基本給 160,000円- 地域調整手当 30...
介護老人保健施設エスペラル東舞鶴
の求人
舞鶴市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜マイカー通勤可能＞介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です＠舞鶴市
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- 【月給】275,000円 ‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 150,000円‐ 職...
生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与4ヶ月以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区
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- 【月給】199,100円-253,100円 基本給 157,100円-211,100円 職務手...
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スーパー・コート京・六地蔵 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜月給30万円以上＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集です@伏見区
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- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
業務手...
桂川居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜ワークライフバランス◎＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です＠西京区
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基本給185,70...
京都南西病院介護医療院 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護医療院
常勤
＜日曜休み、託児所あり、ベテランケアマネジャー在籍＞介護医療院にてケアマネジャーさん募集＠京...
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- 【月給】200,000円-304,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
スーパー・コート京・藤森 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
★未経験可能 有料でのケアマネジャー募集 月給25万円★
- 【給与】
- 月給 250,000円- 、他に家族手当あり、賞与年2回2ヶ月分
東高瀬川居宅介護支援センター の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】233,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,000円
職務手当...
老人保健施設アールそせい の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
★3名体制★未経験者歓迎！プリセプターシップ制度あり!!保育所完備♪単身寮もあるので遠方から...
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- 【月給】239,000円-274,000円
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
【昇...
京都醍醐グループホーム樹楽 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
【伏見区】グループホーム×計画作成担当者募集★
- 【給与】
- 月給250,000円×14ヶ月
別途処遇改善手当あり
賞与年2回（前年度実績基本給の2ヶ月）...
小規模多機能型居宅介護 かいで の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
大手法人、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。
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- 【月給】277,000円
【その他手当】
残業代支給あり(1分単位)
【賞与】年2回
グループホームソラストかいで の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
グループホームにて計画作成担当者の募集です。
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- 【月給】309,524円
※夜勤4回分（32,524円）含む
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残業代支給あり...
居宅介護支援事業所そら の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市西京区
- 【給与】
- 【月給】240,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
管理者手当 30...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
