木津川市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府木津川市の 求人を、8件掲載中

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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@木津川市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C73776

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可(駐車場代4,000円の自己負担あり/社用車利用の方に限る) 上狛駅より徒歩4分
年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@木津川市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03227

《 募集要項 》

給与
月給:160,250円 ~ 248,250円
最寄り
車通勤可(駐車場有り) 近鉄京都線「山田川」駅 より徒歩4分
ケアマネジャー募集@木津川市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33925

《 募集要項 》

給与
月給:278,456円 ~ 316,363円
最寄り
木津川台駅より徒歩4分
★施設ケアマネ募集!賞与3.6ヶ月の求人!介護兼務なし★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10133

《 募集要項 》

給与
月給:166,800円 ~ 218,200円
最寄り
最寄駅:加茂駅徒歩3分 車通勤可 月2,000円 バイク・自転車可 無料
原則土曜日・日曜日休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@木津川市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39628

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 238,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
全国展開している大手法人!有料でのケアマネジャー募集!アットホームな事業所です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10869

《 募集要項 》

給与
月給:256,800円 ~
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
年間休日110日!介護付有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@木津川市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C43510

《 募集要項 》

給与
月給:259,800円 ~
<パート・正社員募集>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@木津川市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26413

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 348,500円
最寄り
加茂駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)

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木津川市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 京都府 木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 京都府 西京区
サービス満足度

当初は紹介会社を通しての転職は全く考えてませんでした。 自分で探していたら今回のところへの転職はなかったかと思います。 担当キャリアパートナーさんから色々ご提案頂いて、いい職場に転職できたと思います。 私としては1箇所受けて内定頂ければ…と思ってましたが、比較する事も大事とアドバイスを頂き、内定を2つ頂いた時にはどちらに行くか悩みましたが、最終基本給アップの交渉までして頂きました。 提案、交渉をしっかりして頂けて大変満足してます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 京都府 京田辺市
サービス満足度

初めの電話対応からとても明るく好感がもてました。実際の求人情報も細かく提案して下さり、安心してお任せする事が出来ました。施設見学や面接日等の調整、面接官の人数や面接内容も細かく教えて下さいました。 担当キャリアパートナーTさんがお休みにも関わらず連絡して気にかけて下さり、面接時は自分の事よりも担当のTさんの為にも頑張ろうとさえ思えました。 とても良い担当キャリアパートナーさんに出会えて心から感謝しています。 内定後も変わらずサポートして頂けるとお聞きしたので、さらに安心する事が出来ます。 引き続きこれからも宜しくお願い致します。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤

<年間休日127日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市右京区

【給与】
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<福知山駅より徒歩3分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@福知山市

【給与】
【月給】256,800円-261,800円
基本給 158,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人360件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府木津川市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2025/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府木津川市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人8件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12.5%、 です。
年間休日110日以上の募集求人が50%あります。

休日

年間休日110日以上

50%

京都府木津川市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2025/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府木津川市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人8件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は25% シフト制(4週8休以上)の求人は25% あります。

残業が少ない

25%

シフト制(4週8休以上)

25%

京都府木津川市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2025/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「京都府木津川市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人8件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は12.5%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は12.5%あります。

未経験歓迎の求人

12.5%

教育・サポート充実の求人

12.5%

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  5. 介護福祉士
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  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者