京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #介護福祉士 #京都府 #京都市京都市山科区
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サービス満足度
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とても親しみやすく、対応も良かったです。 色々とたくさん動いてくださり、感謝しています。
京都府八幡市の
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介護老人保健施設 ケア・スポット梅津
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京都市右京区
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介護老人保健施設（老健）
常勤
年間休日115日以上！介護老人保健施設での支援相談員業務のお仕事です@京都市右京区
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- 【月給】212,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回
介護老人保健施設じゅんぷう
の求人
京都市下京区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤
年間休日111日、介護老人保健施設でのお仕事です＠京都市下京区
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- 【月給】176,900円-206,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,...
そせい苑老人デイサービスセンター
の求人
京都市伏見区
社会福祉士・介護福祉士
デイサービス
常勤
経験者優遇有り！デイサービス事業所での相談員のお仕事です＠京都市伏見区
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- 【月給】204,000円-264,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,0...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
主任介護支援専門員手当:30...
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長業務です＠京都市伏見区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ...
スーパー・コート京・六地蔵 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集@伏見区
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基本給 235,000円-
業務手当 21,000円
※業務...
ＳＯＭＰＯケア そんぽの家 京都羽束師 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料
常勤/非常勤
未経験OK★年間休日110日！有料ケアマネ＠京都市伏見区
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- ■正社員
【月給】245,300円
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
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【非公開求人】C59951 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職
有料老人ホーム
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＜賞与3.8ヶ月＞有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です＠京都市伏見区
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調整給手当 25,000...
【非公開求人】C56134 の求人
京都府 城陽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
21年開設！医療法人が運営する有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠城陽市
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- 【月給】200,000円-350,000円
基本給177,000円-327,000円
資格手当...
【非公開求人】C56509 の求人
京都府 京都市伏見区
管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
有料老人ホームでの施設長候補募集＠京都市伏見区
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※経験考慮の上、選考後決定
基本給 200,000円‐
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【非公開求人】C16330 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤
【醍醐駅】経験不問！土日祝休み！有料老人ホーム・居宅でのケアマネ増員募集★
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【賞与】年2回＋決算賞与あり
【昇給】年1回
【退職金】有（勤続5...
【非公開求人】C02588 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料
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未経験OK！介護付き有料のケアマネ求人です！
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- 【月給】227,000円-257,000円
基本給 180,000円
職能手当 20,00...
アプリシェイトケアプランセンター の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所 他
常勤
【業界最高レベルのケアマネジャーの教育プログラムを実施】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー...
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- 【月給】275,000円-
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
