土日祝休みの相談支援専門員(八幡市)の求人・転職・採用情報

京都府八幡市の 求人を、1件掲載中

八幡市内の相談支援専門員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

障がい児者のケアプラン作成!相談支援専門員のお仕事です@八幡市

障がい児者・相談支援事業所いつき の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 年間休日127日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C51731

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

京都市南部障害者地域生活支援センター「ふかくさ」 の求人

京都府 京都市伏見区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤

<定年65歳>計画相談支援でのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】178,000円-195,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,...

介護老人保健施設ひしの里 の求人

京都府 久世郡久御山町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<残業少なめ>介護老人保健施設にて施設ケアマネジャーの募集です@久世郡久御山町

【給与】
【月給】231,500円-263,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,...

小規模多機能型居宅介護宝生苑 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<定年65歳>小規模多機能型でのお仕事です@京都市伏見区

【給与】
【月給】269,700円-329,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189...

たのしい家伏見深草 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。

【給与】
正社員
【月給】281,529円-319,318円
[内訳]
基本給205,000円-225,...

たのしい家墨染 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。

【給与】
正社員
【月給】281,529円-319,318円
[内訳]
基本給205,000円-225,...

たのしい家醍醐 の求人

京都府 京都市伏見区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。

【給与】
正社員
【月給】281,529円-319,318円
[内訳]
基本給205,000円-225,...

ケア21伏見 の求人

京都府 京都市伏見区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャーの求人です。

【給与】
【月給】305,408円-458,720円
[内訳]
基本給202,000円-235,000円...

京都市醍醐南部地域包括支援センター の求人

京都府 京都市伏見区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<武田病院グループ>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@伏見区

【給与】
【月給】192,200円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,000円
調整手...

あそかビハーラ病院 の求人

京都府 城陽市
社会福祉士
病院(ケアミックス)
常勤

マイカー通勤可/病院の医療ソーシャルワーカー兼管理職(地域連携室長)候補のお仕事です@城陽市

【給与】
【月給】233,000円-278,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...

LITALICOワークス伏見桃山 の求人

京都府 京都市伏見区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集...

【給与】
・サービス管理責任者実践研修受講済みの場合
【月給】308,400円-
※固定残業手当:41,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2026/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「京都府・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:25.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。