就労継続支援・駅orバス停近いの精神保健福祉士(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】残業少なめ!就労継続支援B型事業所の職業指導員・生活支援員募集!@京都市南区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36006

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-299,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-240,000円
定額処遇改善手当9,000円
処遇改善手当25,000円-50,000円

【賞与】年3回 計220,000円-280,000円(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度なし
【通勤手当】月額上限4,200円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
西京極駅より 徒歩 13分 車通勤可※駐車場空きなし
職場概要
就労継続支援B型事業所の職業指導員・生活支援員募集! 残業少なめです♪ 経験不問ですので未経験の方もご相談下さい! お問い合わせお待ちしております!

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<年間休日110日>就労継続支援B型事業所の支援員のお仕事です@西宮市

就労継続支援B型事業所Wow! の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/公認心理師
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59713

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円‐280,000円

【賞与】あり
最寄り
西宮(阪神)駅より 徒歩6分 車通勤不可
職場概要
・年間休日110日 ・西宮(阪神)駅より 徒歩6分 ・日勤のみ

【年間休日110日】就労継続支援B型事業所でのお仕事です@神戸市中央区

異人館の丘 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C51948

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-200,000円
職務手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
花隈駅より徒歩1分
職場概要
就労継続支援B型事業所で就労支援員の募集です。 花隈駅のすぐ近くにあり通勤がしやすいです。 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者、職業指導員の募集

P.Bうつぎ の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市旭区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52775

《 募集要項 》

給与
【月給】
職業指導員180,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
サービス管理責任者250,000円 ※管理者兼務の場合、別途手当50,000円

【賞与】年2回(処遇改善手当を充当)
最寄り
清水(大阪メトロ今里筋線)駅より徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】利用者さんの人権と自己決定を尊重し、「その人らしい生活」の実現を目指しています。また、地域交流や地域開放にも努めています。 【法人概要】就労継続支援B型のほか、移動支援、放課後等デイサービス、生活介護、短期入所などの多岐に渡る事業を展開している株式会社です。 【...
【非公開求人】大阪狭山市駅より徒歩1分!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大阪狭山市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪狭山市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C49917

《 募集要項 》

給与
サービス管理責任者
【月給】270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
職業指導員・就労支援員
【月給】230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】実績による(前年度実績なし)
【退職金】無
【通勤手当】規定支給
【定年】無

就労支援員・職業指導員(非常勤)
【時給】1,100円-
最寄り
大阪狭山市駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)※応相談※空き状況による
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者・就労支援員・職業指導員の募集です! 土日固定休み♪ お問い合わせお待ちしております!


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

精神保健福祉士とは

1998年に施行された「精神保健福祉士法」によって指定された国家資格です。精神保健福祉士の仕事は、主に精神上に障がいをお持ちの方に対して、相談や支援、援助などを行い、将来的な社会復帰などに向けてサポートしていく仕事です。「精神科ソーシャルワーカー(PSW)」「メンタルヘルスソーシャルワーカー(MHSW)」という名称もあります。

京都府の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「京都府・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、精神保健福祉士の重要性

京都府の知的障がい者数について

京都府における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で7,675人だったのが、 2020年では11,786人となっていて、 15年間で、4,111人増加(53.6%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,675人
2020年 11,786人
15年間での増減数 +4,111人(53.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

京都府の精神障がい者数について

京都府における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で11,180人だったのが、2020年では28,745人となっていて、 15年間で、17,565人増加(157.1%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 11,180人
2020年 28,745人
15年間での増減数 +17,565人(157.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

京都府における精神保健福祉士の登録数

京都府では、令和4年時点で、2,262人が精神保健福祉士として登録しており、全都道府県(精神保健福祉士の登録者数:98,914名)に対して、約2.29%を占めています。

ストレス社会と呼ばれる現代において、ますます”メンタルヘルス”への意識が高まっていく中で、病院だけでなく、企業や、学校など、様々な場所で、メンタルサポートの需要が高まっているため、精神保健福祉士としての市場における重要性が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

京都府全域の精神保健福祉士の求人募集状況

05月13日時点での、ケア人材バンクの京都府の精神保健福祉士の求人数は、38件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが9件と、もっとも多く、続いて、 病院が6件放課後等デイサービス・児童発達支援が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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