同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
アクセス良好・就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集@泉佐野市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 泉佐野市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C37190
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,000円-310,000円
業務手当 40,000円
【賞与】年2回、150,000円-300,000円 - 最寄り
- 泉佐野駅より 徒歩1分 車通勤可(駐車場なし)
- 職場概要
- 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集 ・残業少なめ ・日祝固定休み ・アクセス良好
<2024年4‐5月開設>就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@大阪市西区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市西区 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C62819
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※想定年収 4,320,000円‐
【賞与】年1回(業績による) - 最寄り
- 西長堀駅より 徒歩2分 車通勤不可
- 職場概要
- ・2024年4月開設 ・西長堀駅より 徒歩2分 ・土曜日、日曜日、祝日お休み
軽作業を行っています!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@大阪市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市生野区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C45792
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】350,000円-450,000円
【賞与】在籍2年目より支給(業績による) - 最寄り
- 桃谷駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場なし)
- 職場概要
- 単身用の社宅があります! 残業もほぼありません!
最終更新日 : 2024/05/21
【非公開求人】広告制作を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集 のサービス管理責任者 求人
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 滋賀県 大津市 特徴 昇給あり 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C51973
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】255,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 255,000円‐350,000円
【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】3.00%-5.00%(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用75歳まで - 職場概要
- 【法人理念・想い】あなたの”好き”をカタチにする。得意なことを伸ばしてスキルアップを目指しましょう。 【法人概要】京都市、滋賀県大津市で計4事業所を展開している合同会社です。 【業務内容】アニメーション・イラスト制作、グラフィックデザイン、動画編集などを行う就労継続支援B型事業所...
最終更新日 : 2024/05/09
【非公開求人】年間休日125日!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@大阪市住之江区 のサービス管理責任者 求人
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市住之江区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C46379
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】310,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、業績による - 最寄り
- 北加賀屋駅より徒歩1分 車通勤不可
- 職場概要
- 年間休日125日です! 残業ほぼありません! 定年65歳です!
最終更新日 : 2024/05/09
【非公開求人】令和5年5月開設!就労Bでのサービス管理責任者のお仕事です@桜井市 のサービス管理責任者 求人
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 奈良県 桜井市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C51375
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,000円-400,000円
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳/継続雇用70歳まで - 最寄り
- マイカー通勤の場合、駐車場について要相談 大和朝倉駅より 徒歩12分
- 職場概要
- 令和5年5月開設予定の就労継続支援B型施設「MIYABI家」 利用者様が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、 就労の機会を提供し、そのサポートを担います。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C43307
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-350,000円
【賞与】寸志程度
【昇給】制度有(前年度実績無)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】無 - 最寄り
- 湊川駅より徒歩2分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】 障がいのある方に働く意義と喜びを感じて頂き、また自然に触れ合うことで心身を安定させ、健常者の方との共同作業を通じて交流を深め、互いの心のバリアを無くしていくことを目的として、支援を行っています。 【法人概要】 2階建ての建物で、1階部分でカフェを運営、2階部...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 奈良県 大和郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C48948
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,000円‐300,000円
資格取得手当 3,000‐10,000円
福祉関係の資格受講費用は会社が負担します。
【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限無し
【定年】65歳 ※再雇用75歳 継続雇用70歳まで - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 近鉄郡山 駅より 徒歩10分
- 職場概要
- 2023年4月開設を目指している就労継続支援A型事業所の「サービス管理責任者」としての業務をお願いします。 企業として就Aに取り組み、活き活きとした事業所をいっしょに作っていただける方を募集いたします! 役員が所属する別会社からの請負業務から始めるため、企業宛営業活動や残業等は0...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C48901
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、計3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,000円‐5,000円(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 車通勤可(駐車場有) 甲子園口(阪神)駅よりバス20分乗車、鳴尾浜三丁目バス停より徒歩1分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】障がい者の「自立と共助、そして社会貢献」を実現をかかげています。 【法人概要】1986年に兵庫県および阪神地域の7市1町との共同出資で、特例子会社として「阪神友愛食品株式会社」を設立。「重度障害者多数雇用事業所」に「能力開発センター」を併設するかたちで、障がい者...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C45501
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】320,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-250,000円
資格手当 50,000円
役職手当 50,000円
【賞与】年2回、10,000円-550,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 阿倍野駅より徒歩5分 車通勤不可
- 職場概要
- あらゆる人が輝けるようにほんの少し手助けをし、すべての人が区別なく過ごしや人と人との心のつながりを大切にともに育ちあう環境で、利用者様・スタッフ一同が安心できる会社をモットーに運営しています。
京都府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
- 40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
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サービス満足度
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丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。
- 50代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市山科区
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サービス満足度
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対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。
京都府の
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- 【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...
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京都市伏見区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<新規立ち上げ>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有 ※実...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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