就労継続支援・退職金ありのサービス管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 就労継続支援求人を、5件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定年65歳>就労継続支援A型事業所でのお仕事です@京都市伏見区

ワークパートナーYUI のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C65134

《 募集要項 》

給与
【月給】187,200円-204,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円-185,000円
 職務手当 10,000円
 処遇改善手当 9,200円

【賞与】年2回、3.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月) 丹波橋駅近くより職員送迎車の利用可

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@京都市

B型支援事業所 カイコウ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56684

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
椥辻駅より徒歩13分
職場概要
私たちは軽度の障がいをお持ちの方へ就労を通して支援を行っています。お一人おひとりの個性を尊重しながら社会活動に参加をしていただけるよう、日々スタッフ全員で力を合わせております。 また、利用者さん、そのご家族、企業様など関わる全ての方にHappyをお届けできるよう努めております。特...

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@京都市洛北エリア

(仮称)リハスワーク洛北 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61768

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2-3ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
【非公開求人】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 退職金あり  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62821

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円


営業手当 10,000円-100,000円 ※利用者1名につき10,000円

【賞与】あり(前年度実績なし)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バイク・自転車通勤可 JR西大路駅より徒歩12分
職場概要
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・2024年6月1日開所予定の新規事業所
【非公開求人】賞与3.5ヶ月!多機能型事業所でサービス管理責任者の募集です@綴喜郡宇治田原町 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助/就労継続支援/生活介護
勤務地 京都府 綴喜郡宇治田原町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50975

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】個人評価に応じて有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】車通勤:20㎞以上で26,900円/月、公共交通機関36,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
共同生活援助、就労継続支援B型、生活介護など併設する多機能型事業所でサービス管理責任者の募集です! 経験者歓迎♪ 未経験の方もご相談ください!

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日111日>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者募集@豊中市

グリーンファーム千里中央 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34718

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,000円-300,000円

【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
・北大阪急行「千里中央」駅より徒歩約3分 ・大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩約6分 車通勤可
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集 ・年間休日111日 ・日曜日固定休み

就労継続支援B型事業所・生活介護の多機能事業所内でのサービス管理責任者業務です@神戸市北区

箕谷すみれガーデンズ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64032

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-180,000円
資格手当 20,000円
職能手当 35,000円-65,000円
ベースアップ手当 5,000円
役職手当 50,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】地域の皆様と共に、心豊かに、生き生きとした毎日をすごせる社会づくりに取り組みます。 【法人概要】医療法人・社会福祉法人・学校法人など幅広く展開されている大手法人です。 【業務内容】就労継続支援B型事業所・生活介護事業所でのサービス管理責任者業務です。 【働きやす...

<年間休日120日>多機能型支援事業所でのお仕事です@枚方市

就労移行支援事業所CONNECT枚方第2 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C61813

《 募集要項 》

給与
【月給】256,800円-369,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、業績により支給
最寄り
枚方市駅より 徒歩1分
職場概要
【法人理念・想い】精神障がい・発達障がいをお持ちの方々の支援に特化し、定着して働けるよう支援を行っています。 【法人概要】学習塾の事業を行っており、支援のやり方に共通点があることから障がいをお持ちの方々への就労支援を開始。現在では大阪府、兵庫県で8か所の事業所を展開しています。(...

イラスト制作・映像制作等に特化した就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@神戸市中央区

デジタルアートセンター神戸三宮 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56046

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
最寄り
三ノ宮(JR)駅より徒歩3分 三宮(神戸市営)駅より 徒歩4分 三宮(神戸新交通)駅より 徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】現役のクリエイターであり当事者でもあるスタッフと同じ目線で向き合える環境で、『自分らしさ』を大事にしながらの就労を可能にしています。 【法人概要】デジタルアートセンターは、障がいがある方の「やりがい」を、全力で応援する就労継続支援B型の事業所です。関東、関西、東...

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@草津市

(仮称)リハスワーク南草津 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61767

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2-3ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

畑作業等を行う就労継続支援B型事業所での就労支援員・職業指導員およびサービス管理責任者募集

就労支援B型事業所夢の樹 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C60551

《 募集要項 》

給与
・就労支援員/職業指導員
【月給】185,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

・サービス管理責任者
【月給】195,000円-230,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】安心安全の生活を送るための手助けをいたします。 【法人概要】約20年間にわたり病院で執務をしていた代表の方が、患者さんの在宅での生活の手助けをしたい、と訪問看護・訪問介護事業所を開設。その後就労継続支援B型事業所を開所しました。 【業務内容】就労継続支援B型事業...
【非公開求人】<最寄り駅から徒歩1分>多機能事業所内でのサービス管理責任者業務です@神戸市北区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63754

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-180,000円
資格手当 20,000円
職能手当 25,000円-55,000円
ベースアップ手当 5,000円
役職手当 40,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
北鈴蘭台駅より 徒歩1分 車通勤不可
職場概要
就労継続支援B型、生活介護の多機能事業所内でのサービス管理責任者業務です。 ・経験不問、ブランクも相談可能です。 ・最寄り駅から徒歩1分、アクセスも良好です。 まずはご相談ください。
【非公開求人】<賞与4.00ヶ月>就労継続支援B型事業所・生活介護にてサービス管理責任者募集@近江八幡市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援/生活介護
勤務地 滋賀県 近江八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63800

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-312,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 250,000円-300,000円
特殊業務手当 10,000円-12,000円

【特記事項】
サービス管理責任者 5,000円(所持者)・30,000円(従事者)

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援B型事業所・生活介護にてサービス管理責任者募集 ・賞与4.00ヶ月 ・残業少なめ
【非公開求人】<新規開拓も含め活躍できる方を求めています>
就労支援事業所B型でのサービス管理責任者のお仕事です@門真市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 門真市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C47148

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円‐360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円‐300,000円
資格手当 10,000円‐20,000円
管理者手当 10,000円‐20,000円
その他業務手当 10,000円‐20,000円


精勤手当 10,000円‐20,000円

【賞与】有り
最寄り
車通勤応相談
職場概要
障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする施設です。 じっくりとお話しを伺いながら、ひとり1人の「働く喜び」を生み出していくお手伝いをお願いいたします。経験不問ですが、営業力があり、みらいラボのカラーに染まるような方、新しい事にチャレンジができる方、アクティブで自由な発想ができる...
【非公開求人】年間休日125日!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@大阪市住之江区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C46379

《 募集要項 》

給与
【月給】310,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、業績による
最寄り
北加賀屋駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
年間休日125日です! 残業ほぼありません! 定年65歳です!

京都府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

京都府のサービス管理責任者・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、サービス管理責任者の重要性

京都府の身体障がい者数について

京都府における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、69,038人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.22%を占めています。

京都府の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 68,286人
18歳未満 752人
総数 69,038人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

京都府の知的障がい者数について

京都府における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で7,675人だったのが、 2020年では11,786人となっていて、 15年間で、4,111人増加(53.6%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,675人
2020年 11,786人
15年間での増減数 +4,111人(53.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

京都府の精神障がい者数について

京都府における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で11,180人だったのが、2020年では28,745人となっていて、 15年間で、17,565人増加(157.1%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 11,180人
2020年 28,745人
15年間での増減数 +17,565人(157.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

京都府全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月28日時点での、ケア人材バンクの京都府のサービス管理責任者の求人数は、60件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が32件と、もっとも多く、続いて、 就労移行・定着支援が16件障がい者(児)支援が9件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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