障がい者(児)支援・4週8休以上のサービス管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】自立訓練事業所にてサービス管理責任者の募集@京都市中央区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46872

《 募集要項 》

給与
【月給】307,000円-392,000円

基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

【その他手当】
休日出勤手当

【賞与】年2回
最寄り
地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅(1番出口)徒歩4分
職場概要
【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の自立訓練事業所です。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

平野駅より徒歩8分、生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市平野区

生活介護藍(本館) のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64119

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
運転手当
資格手当
役職手当
管理者手当
勤続手当

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
大阪メトロ 平野駅より徒歩8分 車通勤不可
職場概要
【法人について】 すべての瞬間において我々の活動が「安心」につながっているかを意識することで日々の安心を創り出します。 そして振り返った時に誰もが「いい人生だったな」と思えるような支援を実践する集団を目指します。 そのために「やりたいことやったらええやん」というスタンスで誰もが主...

大手法人福利厚生充実

スマイルクオ摂津 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 大阪府 摂津市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C57990

《 募集要項 》

給与
【月給】351,320円-
基本給:180,000円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
資格手当:20,000円
職務手当:86,080円(固定時間外45時間分86,080円含む)
※固定時間外の超過分は別途支給
最寄り
阪急バス・近鉄バス 下鳥飼バス停から徒歩約4分
職場概要
・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4...

定年70歳・放課後等デイサービス・生活介護にてサービス管理責任者募集@姫路市

生活介護はるみ八代 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/生活介護
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63354

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-280,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービス・生活介護にてサービス管理責任者募集 ・定年70歳 ・年間休日110日

<賞与支給あり3.50ヶ月分(前年度実績)>法人内いずれかの事業所でのサービス管理責任者、児童発達支援管理責任者業務@大和郡山市

月のうさぎ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 奈良県 大和郡山市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64220

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-230,000円
 諸手当 25,000円-70,000円

【特記事項】
運転手当 2,000円-3,000円

【賞与】年3回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 奈良大和郡山市、岐阜恵那市にて複数の児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所を運営しております。 【おすすめポイント】 ・ご本人の希望を考慮し配属先が決定となります。 ・賞与支給あり、3.50ヶ月分(前年度実績)

<年間休日126日・未経験可能>生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪狭山市

生活介護わおんぷらす のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 大阪狭山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37139

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-195,000円
資格手当 5,000円-15,000円
職務手当 20,000円
役職手当 50,000円

【賞与】年2回、計 2.30ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 滝谷(大阪)駅より徒歩18分
職場概要
生活介護事業所でのサービス管理責任者募集。 個別支援計画の作成・契約・面談などの対人支援業務がメイン業務。 未経験可能。経験者歓迎。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】<残業少なめ>生活介護事業所でのサービス管理責任者業務@大阪市西淀川区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C64087

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
職場概要
24年6月開設、共同生活援助でのサービス管理責任者業務です。 ・残業少なめ ・週休2日制 ・管理者兼務、送迎業務の有無はご相談可。 まずはご相談ください。
【非公開求人】<日曜日・祝日固定休み/年間休日110日>生活介護事業所でのサービス管理責任者募集(管理者兼務可)です@枚方市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C64115

《 募集要項 》

給与
【月給】301,103円-(基本給+各種手当)
※固定残業代(38,603円-/20時間相当分)含む
※超過分は別途支給あり

【その他手当】
残業手当
資格手当
リーダー手当
※各手当支給要件有り

【賞与】年2回、360,000円-360,000円(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】利用者様1人ひとりの主体性を尊重し、「利用者様が自分らしくいきいきと過ごせる場を提供する」ことを一番に考えています。利用者様がともに、明るく、楽しく暮らせるための「かけはし」になります。 【法人概要】2011年に開設し、児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介...
【非公開求人】<日曜日・祝日固定休み/年間休日110日>生活介護事業所でのサービス管理責任者募集です@枚方市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59998

《 募集要項 》

給与
【月給】301,103円-(基本給+各種手当)
※固定残業代(38,603円-/20時間相当分)含む
※超過分は別途支給あり

【その他手当】
残業手当
資格手当
リーダー手当
※各手当支給要件有り

【賞与】年2回、360,000円-360,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度無 ※共済加入有
【通勤手当】実費支給(上限無し)
【定年】65歳 ※再雇用制度無し
職場概要
【法人理念・想い】利用者様1人ひとりの主体性を尊重し、「利用者様が自分らしくいきいきと過ごせる場を提供する」ことを一番に考えています。利用者様がともに、明るく、楽しく暮らせるための「かけはし」になります。 【法人概要】2011年に開設し、児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介...
【非公開求人】<各種制度・手当が充実しています>生活介護事業所でのサービス管理責任者募集です@大阪市住吉区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C62246

《 募集要項 》

給与
【月給】305,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.50-5.00ヶ月分(前年度実績)※施設業績による

【通勤手当】全額支給
【定年】65歳 ※再雇用有り
職場概要
【おすすめポイント】 ・勤続功労金制度(勤続3年以上15年まで、規定の在籍期間を経過ごとに支給)、資格取得支援制度など各種制度や手当なども充実しています。 ・年齢関係なく意見や考えを発信できる環境です。 【法人について】 関西圏で高賃住や有料を運営する法人が母体です。 今までの...
【非公開求人】<日曜日・祝日固定休み・年間休日110日>生活介護事業所でのサービス管理責任者募集です@枚方市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C55126

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-300,000円
[内訳]
基本給:245,000円-300,000円

【その他手当】
残業手当
資格手当
リーダー手当
皆勤手当
※各手当支給要件有り

【賞与】年2回、360,000円-360,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度無 ※共済加入有
【通勤手当】実費支給(上限無し)
【定年】65歳 ※再雇用制度無し
最寄り
交野市駅より徒歩10分 京阪バス広野バス停から徒歩1分 車通勤応相談
職場概要
【法人理念・想い】利用者様一人ひとりの主体性を尊重し、「利用者様が自分らしくいきいきと過ごせる場を提供する」ことを一番に考えています。利用者様がともに、明るく、楽しく暮らせるための「かけはし」になります。 【法人概要】2011年に開設し、児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介...

京都府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...

【給与】
【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

京都府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.5万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、サービス管理責任者の重要性

京都府の身体障がい者数について

京都府における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、69,038人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.22%を占めています。

京都府の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 68,286人
18歳未満 752人
総数 69,038人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

京都府の知的障がい者数について

京都府における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で7,675人だったのが、 2020年では11,786人となっていて、 15年間で、4,111人増加(53.6%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,675人
2020年 11,786人
15年間での増減数 +4,111人(53.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

京都府の精神障がい者数について

京都府における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で11,180人だったのが、2020年では28,745人となっていて、 15年間で、17,565人増加(157.1%増) しています。

京都府の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 11,180人
2020年 28,745人
15年間での増減数 +17,565人(157.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

京都府全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月22日時点での、ケア人材バンクの京都府のサービス管理責任者の求人数は、60件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が32件と、もっとも多く、続いて、 就労移行・定着支援が16件障がい者(児)支援が9件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!