就労移行・定着支援・昇給ありのサービス管理責任者（京都府）の求人・転職・採用情報

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

京都府における、サービス管理責任者の重要性

京都府の身体障がい者数について

京都府における身体障がい者手帳（身体障がい者に交付される手帳）の交付台帳登載数を調べてみると、69,038人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.22%を占めています。

出典：厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉」

京都府の知的障がい者数について

京都府における知的障がい者保健福祉手帳（知的障がい者に交付される手帳）の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で7,675人だったのが、 2020年では11,786人となっていて、 15年間で、4,111人増加（53.6%増） しています。

出典：厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉」

京都府の精神障がい者数について

京都府における精神障がい者保健福祉手帳（精神障がい者に交付される手帳）の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で11,180人だったのが、2020年では28,745人となっていて、 15年間で、17,565人増加（157.1%増） しています。

出典：厚生労働省「衛生行政報告例」

京都府全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの京都府のサービス管理責任者の求人数は、57件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が30件と、もっとも多く、続いて、 就労移行・定着支援が16件、 障がい者(児)支援が8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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