宮城県 仙台市青葉区ケアマネージャー求人一覧

宮城県仙台市青葉区の 求人を、37件掲載中

仙台市青葉区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

セントケア ホーム北根黒松

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26037

グループホームででケアマネジャーの募集です@仙台市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】198,500円-208,500円  基本給147,000円-157,000円  職種手当 27,500円  地域手当 4,000円  資格手当 20,000円 【賞与】年2回・計1.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
黒松(仙台) 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームででケアマネジャーの募集です。 業務拡大につき増員募集です、まずはご相談ください

特別養護老人ホーム 仙台敬寿園

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04086

【仙台市青葉区下愛子】大手社会福祉法人にてケアマネジャー増員募集!

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】201,100円-244,700円 ※経験加算あり 基本給196,100円-224,700円 資格手当5,000円-20,000円 【特記事項】 住宅手当(条件により支給0円-23000円 扶養手当子2人目まで5,500円/人、子3人目からは1,000円/人 介護兼務の方に関しては処遇改善手当等あり 【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月分) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続1年以上) 【交通費】上限35,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
JR「愛子駅」徒歩15分 車:通勤可、無料駐車場あり
職場概要
*社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集です! ◎法人内で特養の他、居宅も運営中。在宅分野で...

【仙台市青葉区上杉】賞与4.50ヶ月分☆居宅ケアマネ!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28988

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】188,200円-264,800円  基本給 163,200円-239,800円  資格手当 25,000円 【特記事項】 【賞与】年3回、4.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 100,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
車通勤可 北四番丁駅より徒歩4分 勾当台公園駅より徒歩5分
職場概要
★賞与4.50ヶ月分☆ ★年間休日119日☆プライベートとの両立可能◎ ★アクセス良好☆車通勤も可能...

【仙台市青葉区荒巻】手当充実☆居宅介護支援事業所でのお仕事です

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27626

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
正社員 【月給】170,000円-185,000円 基本給170,000円-185,000円 ※介護、子育て主婦、社会人事務一般等の経験を考慮 【特記事項】 住宅手当上限20,000円 ※住宅手当=【(家賃―25,000円)/ 2】+2,500円 業績手当357,000円/年(平成30年度実績) 入職時期、人事考課により異なります。 時間外手当、休日勤務手当など 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】年1回0-6400円 【通勤手当】月上限 26,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
車通勤可 国見(宮城)駅より徒歩12分
職場概要
臨時職員採用も検討可能☆ 手当充実☆年間休日114日☆ 車通勤も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わ...

【宮城県仙台市青葉区芋沢】サービス管理責任者募集!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   管理職
  •   小児施設
  •   お問い合わせ番号 : C26533

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】:178,400-241,600円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問合せください。 基本給:162,400円-223,600円 調整額:4,000円-6,000円 処遇改善:12,000円 ※基本給は経験により決定します。 【昇給】:3,000円-5,000円 【住宅手当】:上限26,000円 【扶養手当】:6,500円/名 【通勤手当】:月上限24,500円 【賞与】:年2回(前年度実績4.0ヶ月) 【退職手当制度】:在籍期間1年以上

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
マイカー通勤可(※無料駐車場あり)
職場概要
★保育所完備・育児休業・介護休業あり! 育児休業・介護休業は取得実績もあり、育児や介護をしながらでも...

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   その他
  •   お問い合わせ番号 : C26730

《 求人情報 》

特徴

《 職場情報 》

特徴
勤務地
宮城県 仙台市青葉区

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   クリニック(外来)
  •   お問い合わせ番号 : C26692

《 求人情報 》

特徴

《 職場情報 》

特徴
勤務地
宮城県 仙台市青葉区

【宮城県仙台市青葉区みやぎ台】老健でのケアマネジャー募集!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13083

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】188,000円-260,000円 基本給163,000円-230,000円 住宅手当15,000円 資格手当10,000円-15,000円 【特記事項】 主任ケアマネ手当5,000円 【賞与】あり(年2回、前年度実績3.7ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限31,600円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
JR「利府駅」車5分 車通勤可
職場概要
【おすすめポイント】 1事業所として力を入れて取り組んでいることは、入居者のやりたいことを叶えられる...

【北四番丁駅】駅すぐ!地域包括にて社会福祉士募集☆

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   相談員
  •   地域包括
  •   お問い合わせ番号 : C16732

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】190,000円-249,800円 <内訳> 基本給 180,000円-239,800円 資格手当 10,000円 住宅手当 0円-15,000円(規定による) 扶養手当 【賞与】年3回4.5ヶ月分 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限100,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
【最寄駅】地下鉄南北線 北四番丁駅より徒歩1分 【マイカー通勤】不可
職場概要
財団法人が委託を受ける地域包括にて社会福祉士を募集! 最寄駅からすぐの好立地!通勤もラクラク♪ 17...

【仙台市青葉区作並】グループホームケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   お問い合わせ番号 : C24717

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】213,000-229,120円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回(前年度実績 年間2ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 20,900円 【定年】65歳 ※再雇用なし 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員 ※認知症実践者研修修了尚可

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★広瀬川のせせらぎが聞こえる自然に恵まれた環境で、ゆったりとした雰囲気の中で介護が出来ます! ★定員...

【仙台愛子】 社会福祉法人、居宅ケアマネジャー!!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C23711

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  土日休み 
給与
【月給】 188,000-230,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回(前年度実績 年間2ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 24,500円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均6時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
愛子駅すぐ ※熊ヶ根より移転予定です。 マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
【平成2年設立】 【理念】 1家族の負担を軽減し、家族と利用者の生活を守ります。 2利用者の尊厳を守...

【青葉区郷六】病院内居宅のケアマネジャー!!!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25578

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-280,000円  基本給 170,000円-250,000円  技術手当 30,000円  住宅手当 15,000円 ※賃貸世帯主 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回(前年度実績 年間3.5ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 19,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均1時間 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
葛岡駅より徒歩24分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
大型法人グループ系列の病院内、居宅ケアマネジャー求人です!! めったに出ることがなく、研修体制も整っ...

研修しっかりで安心★残業少!有料での相談員@仙台市青葉区

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19461

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】170,000円-面接後詳細決定  [内訳]   基本給 170,000円  [その他手当]   家族手当 配偶者5,000円、子3,000円(第3子まで)   住宅手当 10,000円-20,000円(家賃45,000円以上) 【賞与】年2回、計2.0ヶ月分 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】公共交通機関利用の場合:上限なし  自家用車利用の場合:月上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
JR仙台駅より車で23分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・2012年開設、居室数128室の有料老人ホームです。 ・1990年設立、従業員総数...

居宅ケアマネ募集!賞与3か月分の求人です!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10386

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
185,000円- +経歴加算(諸手当別に支給) 資格手当 社会福祉士・介護支援専門員 月20,000円、 割増給与(時間外勤務、深夜割増、休日勤務)、 住宅手当、通勤手当、時間外手当等あり 昇給 年1回4月 賞与 年2回(6月、12月) 退職共済制度あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
愛子 駅まで 徒歩16分 車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1賞与3ヶ月分 2管理職へのステップあり 3退職金・昇給有

残業少なめ♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市青葉区

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20820

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】212,930円-239,220円  基本給 166,300円-190,200円  特別手当 16,630円19,020円  資格手当 20,000円  業務手当 10,000円  住宅手当 5,000円-30,000円  扶養手当 4,500円-16,000円  年末年始手当 5,000円/日(12/31-1/3) 【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 勤続1年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
国見(宮城) 駅より 徒歩 14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者歓迎♪ 年間休日112日!残業少なめでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしておりま...

土日祝休み♪訪問看護ステーションと併設の居宅ケアマネのお仕事です♪@仙台市

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20208

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】165,000円-215,000円  基本給160,000円-210,000円  資格手当 5,000円  精勤手当 あり 【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり  【通勤手当】月上限 10,000円 【特記事項】 マイカー通勤は距離により算出 上限10,000円 自家用車持ち込みできる方は自動車借り上げ制度あり(借り上げ代6,000円+仕事で使用した分のガソリン代支給)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
訪問看護ステーションと併設の居宅ケアマネ募集♪ 医療面も相談が出来、安心して仕事が出来ます♪ 土日祝...

【仙台市青葉区国見】 老健でのケアマネジャー兼支援相談員求人!

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   お問い合わせ番号 : C24252

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】212,930円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回(前年度実績 年間3.8ヶ月) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 50,000円 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【残業】月平均5時間 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
JR仙山線「国見」駅より 徒歩20分 仙台市営バス 南吉成団地行き「弁天前」下車 徒歩3分 マイカ...
職場概要
■基本理念 元気村は「家族主義」を基本理念として、アット ホームな職場環境を目指しています。 ■仕事...

サービス提供責任者のお仕事です。

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   サービス提供責任者
  •   訪問介護
  •   お問い合わせ番号 : C17772

《 求人情報 》

特徴
給与
月給201,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
車通勤可能
職場概要
交通費支給(全額支給)、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート ・社会保険完...

★経験不問!グループホームでのケアマネ求人です★

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10541

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
基本給130,000円-150,000円 職務手当30,000円 特別手当10,000円 計画作成手当10,000円 資格手当10,000円円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
JR仙山線 北山駅より車
職場概要
定員18名・2ユニットのグループホームでのお仕事です。ご利用者様一人ひとりと向き合った計画作成ができ...

★デイサービスで相談員募集!未経験OK★

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03405

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
基本給:165,000円 社会福祉士手当:15,000円 ケアマネ手当:20,000円 賞与:2ヶ月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
職場概要
デイサービスでの生活相談員業務です。勤めて長い方が多いので色々と業務内容等が質問しやすい環境です。未...



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーの仕事というのは、介護の仕事の中では比較的、事務的なことをやることが多いようです。介護師さんとしてやってきた人が次のステップとして、資格を取ることが多いからです。ですから、介護師さん看護師さんに比べて、体力的には負担は少ないので、年齢が高くなっときにはケアマネジャーとしての資格をとっておくと、良いと言われているのです。その中でも、宮城県の方でも、人口の少ない割に、介護の施設は次々に建設されているので、宮城県の介護要員の求人が一頃より増えているのです。介護プランニングを立てたりすることは、とっても重要です。なんにも、計画がなくぽつんと介護師さんが置かれた状態では、いくら優秀な介護師さん、看護師さんでも、能率悪く、患者さんの為にも良くない事です。ちゃんとした、カリュキラムが作成されていてこそ、成り立つのです。その中で、どれくらい臨機応変に対応して行かれるかがポイントなのです。ケアマネジャーさんの、カリュキラムは、介護経験から、作成されている事が多いので、とても効率よく、1人1人の、症例、症状によって、長年の経験やらをプラスさせて完成されているのです。更に、経験からの勘のようなものもあって、先を見る力、問題解決能力のようなものは、さすがだとうならされるものがあります。ただ、注意をしなければならないのは、長年の経験というのが、あだになってしまうケースです。自身がありすぎてしまって、がんとして、現場の介護師さんの苦労をわかってあげられなくなってしまうケースもまれにあるのです。自分もかつては苦労したであろう部分、辛い部分は、どんなに上の立場になっても忘れてはいけない部分なのです。その経験を忘れないで、生かせるかどうかが、より信頼されるケアマネジャーかどうかにかかわってくると言えるのです。求人の案内を見ても、そこまでの要求は書かれてはいませんが、より優秀なリーダー的存在を求めていることは確かなのです。