地域包括支援センター・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 地域包括支援センター求人を、3件掲載中

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【非公開求人】賞与3.20ヶ月分☆地域包括支援センターでのお仕事です@富谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 富谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 
お問い合わせ番号 C29000

《 募集要項 》

給与
【月給】148,000円-264,000円
 基本給 140,000円-256,000円
 資格手当 8,000円

【特記事項】
住宅手当 上限27,000円(賃貸のみ)

【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 51,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
賞与3.20ヶ月分☆手当充実!! 土日祝休み☆年間休日19日◎プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】<原則土曜日・日曜日休み>
地域包括支援センターでのお仕事です@若林区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C51309

《 募集要項 》

給与
【月給】176,000円-224,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,000円-214,100円
資格手当 5,000円-10,000円

【特記事項】
住居手当 14,700円(該当者)
扶養手当 3,500円-10,000円(該当者)

【賞与】年2回4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-1,500円(前年度実績)
【退職金】有 ※共済加入
【通勤手当】月上限14,900円・公共交通機関上限25,000円
【定年】60歳※再雇用有
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人について】 平成9年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム2か所・ケアハウス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター2か所・クリニックを運営。 「すべては願いと愛から始まる」を基本精神とし、社会福祉法・介護保険法の理念、当会の創業者精神を堅持し、広く深く社会福祉...
【非公開求人】【北山駅】地域包括支援センター★ケアマネジャー募集!
<土日祝休み!賞与3.0ヶ月!5名体制!> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12429

《 募集要項 》

給与
【月給】180,400円-282,260円
基本給175,400円-277,260円
業務特別手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当27000円まで/月


【賞与】年2回、3.08ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】65歳※再雇用66歳
最寄り
北山駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★★大手社会福祉法人が運営する地域包括支援センターでのケアマネジャー募集★★ ◇ご経験豊富で勤続年数が長い先輩ケアマネジャー、職員の方が複数在籍しております。 ◇5名体制のチームですので、協力しながらアットホームな環境で業務に取り組めます。 ◇地域包括で経験を積みたい!地域密着の...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



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【非公開求人】社会福祉法人が母体の地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@帯広市西 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23358

《 募集要項 》

給与
【月給】186,200円-214,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,200円-202,200円
業務手当 5,000円
資格手当 6,000円-7,000円

【特記事項】
扶養手当
住宅手当 上限20,000円
寒冷地手当(11月-3月)

【賞与】有 年2回計4.30月分 ※前年実績
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限8,000円(片道2km以上から支給)
【定年】60歳※再雇用65歳まで
職場概要
【法人について】 昭和44年に社会福祉法人を設立し、現在特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・地域密着型特別養護老人ホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・小規模多機能を運営しております。他にも地域交流として認知症カフェ「なんもなんもカフェ」の運営や、中学生...
【非公開求人】地域包括でケアマネジャーの募集です@釧路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 釧路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30110

《 募集要項 》

給与
【月給】180,300円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 170,300円-
 資格手当 10,000円

【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 26,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★地域包括でケアマネジャーの募集です ★お子様がいる方も安心。24時間託児所が格安で利用できます。 ★急性期の病院と連携しリハビリ、療養、在宅、福祉介護までを担う病院です。 ★ケアマネさん多数在籍あり、経験問わずまずはご相談ください

宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #柴田郡柴田郡柴田町
サービス満足度

その人にとってその人なりの方向性をというところでは接点を感じます。勉強熱心で真摯な対応をして下さり有難う御座います。私も初心にかえり頑張っていきたいと思っております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与4ヶ月分>社会福祉法人の特別養護老人ホームで相談員募集!@仙台市太白区

【給与】
【月給】220,000円-375,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:27.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、290件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が128件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが39件介護老人保健施設(老健)が32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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