特別養護老人ホーム(特養)・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】大手社会福祉法人にてケアマネジャー募集@仙台市青葉区下愛子 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04086

《 募集要項 》

給与
【月給】226,700円-297,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 206,700円-
資格手当 20,000円-23,000円

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可能(無料駐車場)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成6年に設立後、山形県を本部とし、拠点数17か所87事業所(山形県8、宮城県3、埼玉県2、東京都2、神奈川県2)まで事業所を拡大しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・仙台敬寿園は特別養護老人ホーム・ショートステイ計150床の大規模施設になります...
【非公開求人】全国に施設を展開する社会福祉法人☆特養でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19446

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-375,600円
基本給225,500円-
ケアマネジャー手当20,000円

【特記事項】
住宅手当(※世帯主)上限16,000円
持家手当(※世帯主)上限10,000円
扶養手当 事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む16,000円
配偶者以外の扶養親族1人5,500円 ※2

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームで、地上7階建ての1階部分には、地域交流ホームがあり、地域の方々の憩いの場として開放しております♪ 併設するサービスは、訪問介護、居宅介護支援及び看護小規模多機能型居宅介護といったサービスを...
【非公開求人】<大手法人グループ>特別養護老人ホームのケアマネジャー・生活相談員の募集です@遠田郡美里町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 遠田郡美里町
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C42111

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】227,680円-270,580円

生活相談員
【月給】168,890円-280,580円

【特記事項】
・住居手当:5,000円-30,000円
・扶養手当:対象人数に応じて

【賞与】年2回、2.25ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/350円-3,400円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限22,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
小牛田駅 徒歩10分圏内 車通勤 可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、介護保険指定の老人福祉施設。長期60床・短期10床をひとつの生活単位とした全室個室のユニット型介護サービスを提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・社会福祉法人「杜の村」として2番目の施設。 埼玉を中心に首都圏で事業展開する社会福...

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同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

年間休日121日♪特養の相談員のお仕事です@岩内郡岩内町

特別養護老人ホーム 岩内ふれ愛の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 岩内郡岩内町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C23419

《 募集要項 》

給与
【月給】163,400円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,400円-220,000円
職種手当 8,000円-20,000円

【特記事項】
燃料手当 30,000円-110,000円/年

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日121日♪土日祝休みでONN/OFFしっかり♪ 単身・世帯用住宅あり♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【会津美里町荻窪字上野】 医療法人社団、特養での相談員求人!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福島県 大沼郡会津美里町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C24584

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-301,000円 
 基本給200,000円-300,000円
 特定処遇加算手当 1,000円

【特記事項】
資格手当:3,000円-12,000円


【賞与】あり ※成果配分賞与制度
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円

【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】なし
【社会保険】完備
最寄り
会津高田駅より車で12分 マイカー通勤 可 無料駐車場有
職場概要
★平成30年4月開設の特別養護老人ホームでの相談員募集です。 ★全国展開されている医療法人の社会福祉法人が新設。 ★福利厚生が充実 ★オープンしたばかりです! 皆の想いは「ここでよかった」「あなたでよかった」と思っていただける施設を一緒に作っていくことです! ★介護の発展に貢献...
【非公開求人】特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@苫小牧 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 苫小牧市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29205

《 募集要項 》

給与
【月給】163,200円-201,500円
 基本給 151,200円-189,500円
 資格手当 12,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 16,100円
最寄り
社台駅より徒歩33分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★協調性あるケアマネジャーを大募集中です!事業所一丸となって地域に貢献していきます! ★未経験の方でも、専任のケアマネジャーがいちから指導します☆安心してお勤めいただけます☆ ★雰囲気◎!!とてもコミュニケーションがとりやすい環境です!!
【非公開求人】【上川郡東川町西町】特養でのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 上川郡東川町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26202

《 募集要項 》

給与
【月給】162,900-183,800円
【賞与】年2回、計3.20月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【昇給】年1回 ※上り幅
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均3時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★資格支援、福利厚生、育児支援が、充実して言います! 育児休業100%、土日祝休みで就業しやすいです! ★人事制度、異動などで様々なキャリアアップが出来ます!研修で外部講師を施設に呼ぶことあり、外部研修に出ることもあります。 ★高齢、福祉、保育、様々な形態の事業所を持っています...
【非公開求人】日休み☆特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集@札幌市清田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C22941

《 募集要項 》

給与
【月給】 163,248円-326,382円
《内訳》
基本給 143,200円-286,300円
手当
調整手当 8,592円-17,178円
特殊業務手当 11,456円-22,904円

その他の手当
住宅手当 持ち家5,000円
       借家22,000円
扶養手当
 
【寒冷地手当】
世帯主(扶養親族あり)185,000円/年
世帯主(扶養親族なし)135,000円/年   
【賞与】年2回・計2.41月分
最寄り
【地下鉄東西線】 南郷18丁目駅下車 マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和48年、札幌で5番目の特別養護老人ホームとして開設しました。法人の本体施設であり、デイサービス、介護予防センター、居宅介護支援事業所を併設し介護を必要とされる方への幅広いニーズに対応しております。 常に利用する方々の目線に立ち個性に合わせたケアの提供を目指...

宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #柴田郡柴田郡柴田町
サービス満足度

その人にとってその人なりの方向性をというところでは接点を感じます。勉強熱心で真摯な対応をして下さり有難う御座います。私も初心にかえり頑張っていきたいと思っております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護老人保健施設ガーデンハウスこだま の求人

石巻市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設(老健)
常勤

【宮城県石巻市泉町エリア】介護支援専門員募集中!未経験歓迎!!

【給与】
【月給】223,500円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:170,000円 職務手当...

介護老人保健施設リハビリパーク仙台東 の求人

仙台市若林区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市若林区

【給与】
【年俸】3,600,000円-4,000,000円 【月給】300,000円-333,333円...

特別養護老人ホーム ノテとみざわの里 の求人

仙台市太白区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与4ヶ月分>社会福祉法人の特別養護老人ホームで相談員募集!@仙台市太白区

【給与】
【月給】220,000円-375,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、292件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が128件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが39件介護老人保健施設(老健)が33件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!