介護老人保健施設(老健)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【宮城県石巻市泉町エリア】介護支援専門員募集中!未経験歓迎!!

介護老人保健施設ガーデンハウスこだま の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39223

《 募集要項 》

給与
【月給】223,500円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:170,000円
職務手当:23,000円
業務手当:27,500円
皆勤手当:3,000円

【賞与】年2回、計 4.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可(※無料駐車場あり) 陸前山下駅より 徒歩16分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和31年設立、こだまホスピタルや宮城県認知症疾患医療センターをはじめ、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど石巻市と山形県にて運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・保育施設も法人で所有しており、育休実績もあるなど働く子育て世代にうれし...
【非公開求人】年間休日113日!介護老人保健施設でのお仕事です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39362

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円
ケアマネジャー手当 20,000円

【特記事項】
住宅手当 16,000円/上限(世帯主)
持ち家手当 10,000円(世帯主)
扶養手当有り

【賞与】年2回 150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/800円-1,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 地下鉄南北線「富沢駅」から無料送迎バスあり
職場概要
・グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 ・地下鉄富沢駅-施設間の無料バスが運行。公共交通機関での通勤も無理なく行えます。 ・仙台市内に複数の施設を運営している法人なので、法人内でのキャリアアップも期待できます。 ご活躍頂ける方は、主任・...
【非公開求人】全国に施設を展開する社会福祉法人☆特養でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19446

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-375,600円
基本給225,500円-
ケアマネジャー手当20,000円

【特記事項】
住宅手当(※世帯主)上限16,000円
持家手当(※世帯主)上限10,000円
扶養手当 事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む16,000円
配偶者以外の扶養親族1人5,500円 ※2

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームで、地上7階建ての1階部分には、地域交流ホームがあり、地域の方々の憩いの場として開放しております♪ 併設するサービスは、訪問介護、居宅介護支援及び看護小規模多機能型居宅介護といったサービスを...
【非公開求人】【登米市南方町山成前】 社会福祉法人母体の老健ケアマネ求人。★急募★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 登米市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16395

《 募集要項 》

給与
【月給】221,400円-294,880円
基本給174,000円-240,800円
資格手当 20,000円
業務手当 10,000円
キャリアアップ促進手当(基本給の10%を支給) 17,400円-24,080円

【特記事項】
住宅手当:上限 20,000円
扶養手当:配偶者16,000円 子4,500円

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-1,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
【最寄駅】JR東北本線 瀬峰駅より車11分 【マイカー通勤】可
職場概要
100床の老健にてケアマネジャー募集。 「家族主義」を理念とし、地域コミュニティの中核として「より良い生活の場」が提供できる施設を目標にご利用者の満足と笑顔のために努力しています。 賞与3.5ヶ月分と高待遇。住宅・扶養など各種手当も充実♪ 年間休日112日と、お休みもしっかり取れ...

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 茅部郡森町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36072

《 募集要項 》

給与
・ケアマネジャー
【月給】195,500-245,000円
基本給170,500-220,000円

・相談員
【月給】176,000-245,000円
基本給151,000-220,000円

【共通手当】
調整手当10,000円

【特記事項】
業務手当

【賞与】年2回、計 3.70ヶ月分(前年度実績)


【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
森(北海道)駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立、老人保健施設を中心に居宅介護支援事業所や関連事業所、認知症対応型通所介護事業所・指定訪問介護事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高齢者の自立支援・家庭復帰という目標を実現するために、医療的サービスと日常サービスを提供。...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11575

《 募集要項 》

給与
月給:経験を考慮の上決定致します。 
賞与:年3回支給 3.9ヶ月/年 
昇給:年1回
退職金制度:有り※10年勤続の場合
最寄り
福島駅から徒歩15分程度
職場概要
福島市内で老健・通所リハ・グループホームや小規模多機能など、22の介護系事業所を運営しており、市内4つの診療所と連携したサービスを提供しております★ ■未経験者歓迎!! ■年間休日120日!! ※必須条件:社会福祉士資格保有
【非公開求人】★賞与4か月分☆介護老人保健施設でのお仕事です@帯広市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25653

《 募集要項 》

給与
【月給】171,600円-217,800円
 基本給 156,600円-202,800円
 運転手当 10,000円
 改善加算手当 5,000円

【特記事項】
 住宅手当 0円-15,000円
 家族手当 0円-15,000円
 介護職手当 9,000円-11,500円(基礎資格が介護士の場合)
 寒冷地手当 51,700円-131,900円

【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 34,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 柏林台駅より徒歩13分
職場概要
◎賞与4か月分☆ ★ご利用者様、ご家族、地域の方々との「つながり」を大切にしています! 介護、看護、リハビリの専門スタッフによる様々な活動を通して、皆様と「つながる」それが私たちの施設です!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK!非常勤も歓迎♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04277

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-  ※経験考慮します!
<その他手当>
扶養手当
住宅手当
期末手当

【賞与】年2.9ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】上限20,000円/月

※非常勤も歓迎!時給応相談
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK★ ◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集! ◎ご利用者の「在宅復帰」へ向け職員が一致団結し、地域の関係機関と連携をとりながら包括的・機能的で質の高いサービス提供を心がけています。 ◎老健か居宅での配属です! ◎先輩...
【非公開求人】<与4.2ヶ月>老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@釧路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 釧路市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C53160

《 募集要項 》

給与
【月給】190,050円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,050円
資格手当 10,000円

【特記事項】
住宅手当 上限17,000円
暖房手当 161,288円(前年度平均)
家族手当 配偶者16,000円、子一人につき4,500円

【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 750円-1,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 26,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
マイカー通勤:可(無料駐車場有
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1989年釧路脳神経外科病院開設が始まり、道内で医療事業を12か所、介護事業を26か所、看護学校を1か所運営している大手法人になります。 医療事業では脳・脊髄疾患・心疾患・消化器疾患等を対象とした急性期からリハビリテーションを含む亜急性期の診断治療、予防医学...
【非公開求人】【北海道北見市東相内町】年間休日110日!老健のケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 北見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03372

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-241,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,500円-214,000円
住宅手当10,000円-15,000円
資格手当10,000円
支援手当2,500円

【特記事項】
扶養手当5,500円/人

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 17,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
留辺蘂線 東相内中前駅、徒歩3分 車通勤可 ※無料駐車場あり
職場概要
★家庭的な環境を提供し、リハスタッフもアットホームな環境でリハを提供しております! ★入所100名の施設で、デイケアや訪問リハビリも行っています。 ★専門知識・事故対策等の研修も充実しており、スキルアップに前向きなスタッフが多いです。 ★リハビリを中心とした施設でリハスタッフの数...
【非公開求人】★月10休!老健内ケアマネ業務3-4名体制!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山形県 東根市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02256

《 募集要項 》

給与
月給195,000円から
※賞与2.9ヶ月 前年度比
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
現在100名の利用者様を2名で見ていますが、利用者様や働く環境の改善で4名体制にしたいというご要望で求人を頂きました。 事務長さんの人柄も良く、とても働きやすい環境です! 是非面接してみませんか>
【非公開求人】未経験者OK!医療法人運営の居宅または老健でのケアマネジャー募集♪育休取得実績有り!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04115

《 募集要項 》

給与
基本給:154,000円-236,000円
※最終学歴や年齢、経験年を考慮致します

皆勤手当:8,000円
技能手当:15,000円
住宅手当:10,000円-
通勤手当:50,000円/月上限 

賞与:有り(前年度実績3.1ヶ月)
最寄り
庭坂駅から車で15分程度
職場概要
医療法人運営の居宅でケアマネジャー募集です! 兼務はありませんので、ケアマネジャー業務に専念したい方にはオススメです★育休の取得実績もございますので、女性の方も歓迎です♪
【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@伊達郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 伊達郡桑折町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10525

《 募集要項 》

給与
【月給】209,800円-275,200円
 基本給 167,8500円-233,2200円
 資格手当 20,000円
 処遇改善手当 22,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 18,500円
最寄り
最寄駅:桑折駅まで 徒歩12分
職場概要
★福利厚生も充実しています!明るく家庭的な環境です。スタッフ間での共有やスキルアップもあり、オススメの職場です。
【非公開求人】大型法人でのケアマネジャーでのお仕事です。@いわき市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23636

《 募集要項 》

給与
【月給】178,300円-254,600円
基本給164,800円-241,100円
食事手当3,500円
資格手当10,000円

【特記事項】
子ども手当18歳まで扶養にかかわらず1人5,000円/3人まで

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 23,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 湯本駅より徒歩67分
職場概要
大型法人でのケアマネジャーのお仕事です。 未経験者でも丁寧に指導致します。

宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #柴田郡柴田郡柴田町
サービス満足度

その人にとってその人なりの方向性をというところでは接点を感じます。勉強熱心で真摯な対応をして下さり有難う御座います。私も初心にかえり頑張っていきたいと思っております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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石巻市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設(老健)
常勤

【宮城県石巻市泉町エリア】介護支援専門員募集中!未経験歓迎!!

【給与】
【月給】223,500円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:170,000円 職務手当...

介護老人保健施設リハビリパーク仙台東 の求人

仙台市若林区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市若林区

【給与】
【年俸】3,600,000円-4,000,000円 【月給】300,000円-333,333円...

特別養護老人ホーム ノテとみざわの里 の求人

仙台市太白区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与4ヶ月分>社会福祉法人の特別養護老人ホームで相談員募集!@仙台市太白区

【給与】
【月給】220,000円-375,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月01日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、291件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が128件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが39件介護老人保健施設(老健)が32件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
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