大崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

宮城県大崎市の 求人を、16件掲載中

大崎市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


大崎市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 ケアマネジャー 宮城県 大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 宮城県 大崎市
サービス満足度

迅速に対応して頂き、話し方も丁寧で安心してお任せできました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 宮城県 石巻市
サービス満足度

年齢65歳で介護支援専門員未経験。 狭き門と思っておりました。 担当キャリアパートナーさんは、私の話を熱心に聞いてくださり、私の考える就職先を探して下さいました。 担当キャリアパートナーさんの人に寄り添う対応を、就職先でも忘れる事なく、利用者様に寄り添う職員であるよう頑張りたく思います。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


大崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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ベストライフ仙台西 の求人

仙台市青葉区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

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【月給】276,000円-295,000円 [内訳] 基本給(経験年数により異なる) ・未経験...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当

【賞与】年2回 計1...

特別養護老人ホーム万葉の里 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<時間外ほぼなし>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@黒川郡

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 225,...

居宅介護支援事業所イークアル の求人

宮城県 栗原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...

【給与】
【月給】205,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...

やくらい介護サービス の求人

宮城県 加美郡加美町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@加美郡加美町

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【月給】191,000円-328,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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居宅介護支援事業所和み の求人

宮城県 栗原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤

週休2日制!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@栗原市

【給与】
【月給】211,000円-299,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】無し

小規模多機能型居宅介護支援施設きらきら の求人

宮城県 東松島市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事です@東松島市

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【月給】240,000円-420,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@栗原市

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【月給】224,300円-285,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@栗原市若柳武鎗

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特別養護老人ホーム若藤園 の求人

宮城県 栗原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@栗原市

【給与】
【月給】224,300円-285,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県大崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「宮城県・大崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県大崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

03月29日時点での、ケア人材バンクの宮城県大崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、16件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが2件小規模多機能が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県大崎市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    宮城県大崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県大崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人16件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が16.7%、 土日祝休みの求人が16.7%、 です。
    年間休日110日以上の募集求人が41.7%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    41.7%

    宮城県大崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県大崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人16件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は33.3% シフト制(4週8休以上)の求人は50% あります。

    残業が少ない

    33.3%

    シフト制(4週8休以上)

    50%

    宮城県大崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「宮城県大崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人16件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は25%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は16.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    25%

    教育・サポート充実の求人

    16.7%