大崎市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

宮城県大崎市の 求人を、1件掲載中

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<マイカー通勤可能>障がい児者サポートセンターでの児童発達支援管理責任者募集@大崎市

障がい児者サポートセンターてとて の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C57797

《 募集要項 》

給与
【月給】218,900円‐287,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,900円 ‐ 267,900円
職種手当 15,000円
処遇改善手当 5,000円

その他手当
家族手当 5,000円‐12,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-8,000円/月
【退職金】制度有 ※共済加入、退職慰労金制度あり
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
JR古川駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
【法人理念・想い】乳幼児から高齢者まで安心して育ち暮らすことのできるまちづくりを 広く市民とともにつくりあげる 【法人概要】高齢者施設、保育園、障がい者施設など、幅広い事業を展開し、地域に貢献しています。 【業務内容】障がい児サポートセンター(児童発達支援センター・放課後等デイサ...

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  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

宮城県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/03/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人49件※から集計した 「宮城県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.6万円
  • 最高月給:39.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
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募集職種
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  14. 児童発達支援管理責任者