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土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@白河市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福島県 白河市 特徴 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C59512
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む
【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給 - 職場概要
- 全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。
最終更新日 : 2024/04/10
NPO法人さくら障がい者就労支援事業所 のサービス管理責任者 求人
就労継続支援B型支援事業所でのサービス管理責任者募集@本宮市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福島県 本宮市 特徴 土日祝休み お問い合わせ番号 C62606
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】184,000円-200,000円
【賞与】なし
非常勤
【時給】1,150円-1,250円 - 最寄り
- 車通勤可能(駐車場あり) マイカー以外で通勤される方にはJR本宮駅から送迎可(無料)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】障がいのある方々に対して、雇用の創出に関する事業を行い、障がいのある方々が社会で活躍することに寄与します。 【法人概要】「温熱ケア・天然温泉天空郷」の敷地内にある障がい者就労継続支援B型事業所を運営予定です。 【業務内容】自然溢れる13,000坪を誇る「温熱ケア...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C63431
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-390,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当 管理者兼務の場合30,000円/サビ菅のみ20,000円
【賞与】年2回 - 最寄り
- 札幌市内で開所予定
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「障害のある方がはたらくを楽しみ、日本社会の次のステージを共に創る」 【法人概要】全国で就労継続支援A型事業所を運営する法人です。 【業務内容】パソコン業務をメインで行う就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です。管理者は別途配置されているため、サービ...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 北海道 札幌市西区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C50297
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。 - 職場概要
- ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 障害者施設 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C48436
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。 - 最寄り
- 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩2分 市営地下鉄「大通駅」36番出口より徒歩4分
- 職場概要
- ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 障害者施設 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C48434
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。 - 職場概要
- ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 障害者施設 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C48435
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。 - 職場概要
- ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 障害者施設 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C50294
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。 - 職場概要
- ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 北海道 札幌市豊平区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C47691
《 募集要項 》
- 給与
- 【契約職員】
【月給】230,000円-
※給与は経験、実績などに応じて社内規定により決定します
※正職員へ積極的に登用しています
【賞与】賞与 年2回
【退職金】なし
【通勤手当】あり
【昇給】あり
【定年】なし - 最寄り
- 札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅から徒歩で13分
- 職場概要
- ★札幌に本社を置き、就労継続支援A型を3事業所展開している法人でのサービス管理責任者募集です ★残業はほとんどありません 仕事とプライベートのメリハリをつける社風です ★未経験の方でも、丁寧にサポートして頂けます ★土曜日・日曜日・祝日休みで、年間休日120日以上です
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 障害者施設 勤務地 北海道 札幌市厚別区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C48428
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,250,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。 - 職場概要
- ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
宮城県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
- 60代 女性 #サービス管理責任者 #宮城県 #仙台市仙台市若林区
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サービス満足度
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転職は緊張しますが、求人サイトより一人で申し込みをするよりも、今回は不安なく安心がありました。ありがとうございました。
宮城県の
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- 【給与】
- 【月給】235,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
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サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
高給与、本部所属、SV業務を担う方を募集
- 【給与】
- 【月給】370,000円- ・基本給 200,000円- ・職務手当 100,000円 ・資格...
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サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
年間休日120日!就労移行・定着支援事業所のサービス管理責任者のお仕事です@仙台市泉区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
- ケア人材バンクを利用して
- 東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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