宮崎県の残業少なめのケアマネージャー・介護支援専門員の求人

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

宮崎県ではすでに２０００年から超高齢化社会が始まっているとの報告があります。高齢化率の高い県でもあります。人口が減少傾向にもあり、高齢者の増加による介護サービスの需要が高まっていることから宮崎県のケアマネジャーの求人は増えています。若い世代が就職や結婚で宮崎を離れることが多いので、家に若い人がいない、高齢者の一人暮らし世帯や二人暮らし世帯が増加しています。高齢者同士での助け合いには限界があるので、行政の介護サービスの利用が必然的に多くなります。高齢者の自立を支援できる安心して生活できる社会は他人事ではないのです。介護ヘルパーの資格養成講座は、医療機関や県のハローワークなど主催して行われており募集があるとかなり応募があります。主催団体によりますが半年から１年でヘルパーの資格を取得したあと、就職先を紹介してくれるところもあります。実務経験を積んだ後、ケアマネジャーの資格を取得できます。資格を取得すると、介護ケアプランの作成や要介護認定、給付の手続きに関わったり、要介護者の家族とも円滑に満足できるサービスの提案など現場での実務作業以外での介護にかかわる最も重要で責任のあるやりがいの仕事を受け持つようになります。介護保険を利用するので行政との連絡業務などもあり、業務の内容は広いです。高齢者施設や医療機関など、有資格者を保有しておきたい職場の求人の件数自体が多くあり、フルタイム勤務やパートタイムなど勤務形態を選択することが可能な募集もあります。地元の宮崎で働きたい１０代２０代ばかりではなく、４０代５０代での資格取得も可能なので、専門技術を目指している人も多いのです。女性ばかりではなく男性の介護職員も随分多くなっています。未経験者よりは資格取得していることで仕事を探しやすく専門職ですので優遇もあります。デイサービスや訪問介護だけではなく、行政の委託で高齢者の自宅に訪問したり、高齢者向け住宅など活躍の場が今も広がっています。