同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人
マイカー通勤可、グループホームのサービス管理責任者のお仕事です＠久留米市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 福岡県 久留米市 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C62248
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用７０歳まで - 最寄り
- 南久留米駅より 徒歩10分 車通勤可（駐車場無）
- 職場概要
- マイカー通勤可 日勤のみ 定年65歳
2024年春オープン、17時までの勤務です。就労継続支援A・B型事業所でのお仕事です＠宇土市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 熊本県 宇土市 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C62276
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-230,000円
サービス管理責任者手当 20,000円-40,000円
【賞与】有
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※勤務延長70歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 2024年春オープン、就労継続支援A型・B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 定年65歳 経験不問 お問い合わせお待ちしております。
最終更新日 : 2024/04/10
共同生活援助えん のサービス管理責任者 求人
2023年11月オープンの共同生活援助でのお仕事です＠北九州市門司区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 福岡県 北九州市門司区 特徴 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C63162
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】220,000円-301,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,500円-194,500円
職責手当 10,000円-30,000円
処遇手当 52,500円-70,000円
ベースアップ手当 7,000円
【特記事項】
資格手当 0円-10,000円
三交代手当 5,000円
【賞与】年2回、2.0ヶ月(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 共同生活援助でサービス管理責任者の募集です。 夜勤ができる方優遇。 お問い合わせお待ちしております。
土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です＠北九州市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 北九州市門司区 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C59510
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む
【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給 - 職場概要
- 全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。
利用者さんが農作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 大分県 杵築市 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C56463
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】業績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】71歳 ※再雇用制度有 - 職場概要
- 【法人概要】訪問介護事業所を運営する株式会社で、就労継続支援B型事業所は1か所目となります。 【業務内容】農作業を行う就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 【働きやすさ】4週8休、シフト制です。
＜2023年開設＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠熊本市西区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 熊本県 熊本市西区 特徴 昇給あり 土日祝休み 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C54518
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】業績に応じて ※開所前のため未定
【通勤手当】なし - 最寄り
- 田崎橋駅より徒歩10分 二本木口駅より徒歩11分 熊本駅前駅より徒歩14分 車通勤可（駐車場あり、無...
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「”絆”を通して福祉（障がい者）の自立活動を応援します」 【法人概要】熊本市西区で、総合育成カレッジ「未来館」という児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所を運営しています。今回の新規開所の就労移行支援事業所のほか、児童・就労移行分野共に今2024年以...
日中サービス支援型グループホームにおけるサービス管理責任者業務＠小郡市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 福岡県 小郡市 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C52867
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり、年2回（業績による）
【昇給】あり、年1回（業績による）
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】上限15,000円/月 - 最寄り
- マイカー通勤可（駐車場完備）
- 職場概要
- 共同生活援助でサービス管理責任者の募集です。 ・育児休業制度あり（前年度実績 女性3名、男性1名） ・介護休業制度あり ・研修制度あり ・提携医療機関での健診代補助あり
最終更新日 : 2024/04/12
就労移行支援事業所フィン大橋北 のサービス管理責任者 求人
大橋駅より徒歩5分のアクセス、就労移行の支援員・サービス管理責任者募集です@福岡市南区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市南区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C51589
《 募集要項 》
- 給与
- ・サービス管理責任者
【月給】270,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
・就労支援員
【月給】185,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、400,000円-700,000円（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 大橋駅より徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 就労移行支援事業所での支援員・サービス管理責任者の募集です。 大橋駅より徒歩5分のアクセス！ 残業も少ないです！
最終更新日 : 2024/04/08
あいびー福岡 のサービス管理責任者 求人
就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠福岡市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福岡県 福岡市南区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 残業少ない お問い合わせ番号 C49139
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円
【賞与】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】無 - 最寄り
- 車通勤不可 大橋駅より徒歩1分
- 職場概要
- 就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です！ 年間休日110日！土曜日・日曜日休み♪ お問い合わせお待ちしております！
＜駅チカでアクセス良好/オープンニングスタッフ募集＞ 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 福岡県 福岡市博多区 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し お問い合わせ番号 C58309
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,000円-252,000円
業務手当 40,000円-50,000円
固定残業代 21,000円-28,000円
※固定残業代は12時間分、残業の有無にかかわらず支給。12時間を超える場合は別途支給
【賞与】年3回、600,000円-900,000円（他事業所での前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 博多駅より 徒歩1分 車通勤不可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】利用者さん1人1人の状況に応じたペースで、就職・定着までの支援を行っています。サポートしてくださる職員さんは、業界経験豊富で異業種経験がある方々で構成されており、基礎訓練・体験型訓練・就職・定着を全力サポートしています。 【法人概要】札幌市内で4か所の就労移行支...
宮崎県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智恵さん
- 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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