長野県 飯田市ケアマネージャー求人一覧

長野県飯田市の 求人を、3件掲載中

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居宅でのケアマネ・主任ケアマネのお仕事です@飯田市

  •   長野県 飯田市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30251

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】192,000円-272,800円  基本給189,200円-270,000円  資格手当 2,800円 【賞与】年2回、3.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】財形退職金制度:あり 勤続1年以上退職金共済:加入 【通勤手当】月上限 30,000円※マイカー通勤規定により支給あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
長野県 飯田市
最寄り
毛賀 駅より 徒歩 15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
大手社会福祉法人でケアマネ・主任ケアマネ増員募集!! 基盤がしっかりしているので安心して働いていただ...

土曜日固定休!デイサービスでのお仕事です@飯田市鼎一色

  •   長野県 飯田市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21687

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】172,000円-206,400円 【特記事項】 主任手当10,000円 【賞与】年3回、1.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】なし 【退職金】なし 【通勤手当】月上限30,000円 ※正社員は退職金制度あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
長野県 飯田市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土曜日固定休!デイサービスでのお仕事です♪ 大手社会福祉法人運営で基盤がしっかりしているので安心して...

経験・年齢不問!居宅でのケアマネジャー募集!@飯田市

  •   長野県 飯田市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20026

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】203,000円-  基本給163,000円-  資格手当40,000円 【特記事項】 給与は経験・実績を考慮 【賞与】なし 【昇給】年1回/5月 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限:25,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
長野県 飯田市
最寄り
JR飯田線「飯田駅」より車10分
職場概要
居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です! 「住み慣れた家で過ごしたい…」という要望に応える為に、ご...



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菊の園

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ケアマネージャー
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経験者募集!特養でのケアマネジャー募集!

【給与】【月給】205,000円- 基本給170,000円-260,000円 皆勤手当5,000円 資...

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長野県 小諸市
ケアマネージャー
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未経験の方もご相談可能!◎有料老人ホームでのお仕事です@小諸市

【給与】【月給】180,000円-230,000円 基本給 170,000円-200,000円  資格...

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上田病院

長野県 上田市
相談員
病院 他
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年間休日111日!病院でのお仕事です@上田市中央

【給与】【月給】182,000円-240,000円  基本給170,000円-190,000円  職務...

プラムの里

長野県 上伊那郡宮田村
ケアマネージャー
老健
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未経験大歓迎♪残業少ないです!老健のケアマネジャーのお仕事です@上伊那郡

【給与】【月給】185,500円-258,000円 基本給 170,800円-309,500円  職種...

あったかほーむあさま

長野県 佐久市
ケアマネージャー
小規模多機能
常勤

賞与4.00ヶ月分☆小規模多機能でのお仕事です@佐久市

【給与】【月給】175,732円-207,716円  基本給 147,232円-159,216円  職...

ケアハウス・エマオ

長野県 長野市
相談員
ケアハウス
常勤

年間休日110日!ケアハウスでのお仕事です@長野市

【給与】【月給】186,000円-240,000円  基本給166,000円-190,000円  資格...

プラムの里

長野県 上伊那郡宮田村
相談員
老健
常勤

残業ほぼなし♪老健の相談員のお仕事です@上伊那郡

【給与】【月給】200,800円-344,500円  基本給170,800円-309500円  職種手...

ケアステーションエマオ

長野県 長野市
ケアマネージャー
居宅
常勤

年間休日110日!居宅でのお仕事です@長野市

【給与】【月給】260,000円-300,000円  基本給170,000円-185,000円  資格...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県のケアマネジャーを取り巻く環境について

日本は全国規模で少子高齢化に悩まされていますが、そんな中なぜ長野県のケアマネジャー求人が見逃せないのかというと、実は代表的な少子高齢化地区であるからです。つまり、高齢者人口が全国平均を大幅に上回り、彼らを支えるべきはずの若者(二十代から四十代)が極端に下回っているのです。これには少子高齢化だけではなく、都市に出て行く若者の影響もあるでしょう。その結果、高齢者たちはいざという際に助けてくれる若者がいなくなってしまい不安を抱え、同時に若者たちも彼らを遠くから心配する状態ができてしまいました。何かあっても遠方からすぐに駆けつけることは難しいですし、身近にいても働きに出ていればすぐに助けることができません。しかし、ケアマネジャーがいれば双方が安心して日々を送れるのです。長野県は冬場に寒さが厳しい地域でもあります。高齢者にとって寒さはこたえますから、誰かがついていないといつ危険な目に合うかわかりません。雪で足を滑らせて転倒したり、車椅子の操縦ができなかったり、視界が悪くて身動きがとれなくなることも考えられます。自然が豊かな地域では、いくら慣れていても高齢者にとっては常に危険と隣り合わせです。若いころとは体力や運動機能が違うにもかかわらず、登山や農業に精を出す方もいるので彼らを見守る・止める役目としても活躍できます。ですから、何かあったときに頼りになるケアマネジャーは家にこもりがちな方だけではなく、外出をする方にも欠かせません。また、寒さは精神的にもつらいものですから、多くの高齢者にとって会話をする相手が必要です。長野県は軽井沢などの観光地で有名ですが、それ以外にも魅力がたくさんあるので、高齢者たちに話を伺うのもよいかもしれません。また、教育熱心な県としても名高いので、思わぬ勉強が出来る可能性も十分にあります。このように、観光地とは違った一面を見れて、互が助け合うことができる長野県での仕事の求人は見逃せないのです。