諏訪郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

長野県諏訪郡の 求人を、11件掲載中

諏訪郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与3ヶ月分!地域包括もしくは居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@下諏訪

下諏訪町地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32395

《 募集要項 》

給与
【月給】186,200円-254,100円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給179,200円-247,100円
資格手当 7,000円


【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円-6,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 

※昇給・賞与は会社の実績及び個人の能力・実績などを考慮して決定
最寄り
【最寄り駅】JR下諏訪駅 駅から勤務地までの交通手段 車で7分
職場概要
【法人について】 下諏訪町社協は、昭和27年に設立、昭和51年12月1日に社会福祉法人化され今日にいたっています。 地域包括支援センターのほか、福祉有償生活応援サービスやひとり親家庭支援事業・介護予防事業などの生活応援センターの運営や、居宅介護支援事業所・訪問介護の運営・障がい福...
定年65歳!小規模多機能でのケアマネジャー募集です!@諏訪郡下諏訪町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11693

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当
機能手当
調整手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】あり
【定年】65歳
最寄り
最寄駅:下諏訪駅
職場概要
◎小規模多機能におけるケアマネジャー業務です!その他施設なども運営しております! ◎未経験でもご応募可能です! ◎定年制が65歳で長くお勤めできる環境です!
社会福祉法人運営!ケアハウスでの非常勤ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 長野県 諏訪郡原村
特徴 残業少ない 
お問い合わせ番号 C03776

《 募集要項 》

給与
時給は経験により応相談
職場概要
・勤務時間は週2-3日程度で時短勤務も可能です!(月80時間程度になります) ・仕事をしながらプライベートを充実させることが出来ます! ・現在非常勤1名体制の増員募集です!
《諏訪湖を望む四季折々の眺めを楽しめる場所にある事業所です!》
★未経験者大歓迎★居宅のケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04110

《 募集要項 》

給与
月給221,500円-226,500円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限37,000円/月)
最寄り
最寄駅:下諏訪駅まで徒歩7分 車通勤:可能
職場概要
◎同敷地内に複数ケアマネが在籍する居宅介護支援事業所です! ◎その他、特養、グループホーム、デイケアなど、地域に幅広くサービスを提供しております! ◎キャリアアップ制度も整った法人ですので、ステップアップしていきたい方にもおすすめです!
年間休日110日!老健または居宅でのお仕事です@長野県 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡富士見町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C30312

《 募集要項 》

給与
【月給】168,016円-228,784円
 基本給168,016円-228,784円


 基本給191,056円-255,856円


【特記事項】
住宅手当上限20,000円
扶養手当あり


【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/6,624円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限45,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 富士見駅より 徒歩 9分
職場概要
大手法人内施設にてケアマネさん募集♪ ベテラン揃いなので未経験歓迎です^^ 入職時期もご相談ください★ お問い合わせお待ちしております!
未経験歓迎!諏訪エリア老健でのお仕事です@諏訪市内 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 諏訪郡原村
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30311

《 募集要項 》

給与
【月給】191,056円-255,856円
 基本給191,056円-255,856円


【特記事項】

住宅手当上限20,000円
扶養手当あり


【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/6,624円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限45,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 500円/月)
職場概要
大手法人内施設にてケアマネさん募集♪ ベテラン揃いなので未経験歓迎です^^ 入職時期もご相談ください★ お問い合わせお待ちしております!
年間休日120日以上!居宅ケアマネでのお仕事です★@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41215

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-330,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給198,000円-330,000円

【特記事項】
住宅手当 13,000円-16,000円
扶養手当 10,000円/人 2人目以降 +5,000円/人

【賞与】年2回、2.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
下諏訪駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
託児所完備!長野県の子育て支援企業に認定! →家庭と仕事両立している子育て中のスタッフが多数活躍中。急なお休みに協力的な職場です キャリア制度充実! →本人希望年1回を出せます、状況・スキルによって希望に合わせた職種にキャリアアップも可能です Uターン・Iターン歓迎! →ご希望の...
年間休日114日◎特別養護老人ホームでのお仕事@諏訪郡下諏訪町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C21823

《 募集要項 》

給与
【月給】184,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
時間外手当:8時間を超える場合法定通り支給
日曜日・祝日手当 720円/日

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】あり
【通勤手当】あり(片道2㎞以上、1㎞あたり16円)
【定年】60歳 ※再雇用72歳まで
最寄り
下諏訪駅より徒歩9分
職場概要
・特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! ・年間休日114日です ・車通勤可能です
原則土日休!居宅でのお仕事です@諏訪郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡原村
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30528

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円
 基本給195,000円-225,000円 
 資格手当 5,000円

【特記事項】
条件により住宅手当、扶養手当、職務手当等諸手当あり


【賞与】年2回 3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/500円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円

■非常勤
1,200円-1,300円
【賞与】年2回1.0ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
矢ノロバス停(茅野駅よリ国道経田富士見行き) 車3分
職場概要
☆茅野市金沢地籍と原村の境界なので、アクセス良好☆ 手当充実!給与相場以上あります! 残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
★経験不問!高齢者住宅併設の居宅!ケアマネ2名体制!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01497-1

《 募集要項 》

給与
月給23万7360円-28万9200円
最寄り
「下諏訪駅」より徒歩10分
職場概要
居宅介護支援事業所にて、ケアマネ資格所持者を募集!お客様の役に立つ質の高いサービスを心掛けています。
【原村、未経験OK!】居宅ケアマネ募集★土日休み、年間休日123日♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡原村
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15291

《 募集要項 》

給与
【月給】150,100円-182,200円
基本給 140,100円-172,200円
資格手当 10,000円-10,000円

【賞与】年3回、合計3.5ヶ月分(前年実績)
【退職金】退職金共済加入
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳
交通費手当 実費支給(上限金額100,000円/月)
最寄り
青栁駅より車で10分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
<長野県原村、社会福祉法人の居宅ケアマネジャー求人です!> ◎ケアマネジャー経験が無い方も大歓迎!先輩ケアマネがひとつひとつしっかり指導します♪ ◎土日祝休み、年末年始もしっかり休暇有り!残業も少なく、プライベートと両立しやすい職場です ◎社用車有り、パソコンも1人1台あり!労働...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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特別養護老人ホーム富竹の里 の求人

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<賞与高水準>特別養護老人ホームでの生活相談員業務@長野市

【給与】
【月給】186,100円-220,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 178,...

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※面接後決定、経験前職等考慮あり 主任ケアマネジャー 【月給】273,750円- ケアマネジ...

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松本市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<大手企業母体>地域密着型特定施設でのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@松本市

【給与】
【月給】210,500円-259,500円  基本給 177,000円-213,000円  職...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人190件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県諏訪郡全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月27日時点での、ケア人材バンクの長野県諏訪郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、11件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が6件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が2件地域包括支援センターが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県諏訪郡全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら