北佐久郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

長野県北佐久郡の 求人を、3件掲載中

北佐久郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<福利厚生が充実>特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です@北佐久郡軽井沢町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 北佐久郡軽井沢町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C60510

《 募集要項 》

給与
【月給】175,500円-205,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当、住宅手当

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限24,500円/月
【定年】60歳 ※再雇用/継続雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 介護事業を核に保育・食育飲食・医療・教育・生きがい支援・住まい替え支援の7つ(事業)のライフステージを掲げ、乳幼児期から老年期までの生活に安全安心を提供しています。 【おすすめポイント】 福利厚生が充実しています。 ・健康診断実施、医療費補助(互助会) ・リフ...
賞与5ヶ月分支給!特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@北佐久郡御代田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 北佐久郡御代田町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41393

《 募集要項 》

給与
【月給】157,700円-184,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,700円-184,700円

【賞与】年3回、計5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
職場概要
定年65歳です! 賞与5カ月分支給です! 月9日休みです!
<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@北佐久郡軽井沢町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 北佐久郡軽井沢町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55442

《 募集要項 》

給与
【月給】203,500円‐219,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,500円‐199,500円
職務加算手当20,000円

【その他手当】
扶養手当・住宅手当(支給条件あり)

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円‐/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】60歳 ※再雇用・勤務延長65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 信濃追分駅より 徒歩16分
職場概要
賞与4ヶ月分 マイカー通勤可能 日勤のみ

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長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人190件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:29.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。