長野県 茅野市ケアマネージャー求人一覧

長野県茅野市の 求人を、5件掲載中

茅野市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

アイリス茅野

  •   長野県 茅野市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23613

残業なし♪特養のケアマネジャーのお仕事です@茅野市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】経験により決定 【賞与】年2回、3.0-3.750ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
長野県 茅野市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎♪ 残業なしでプライベート充実! OTいるのでケアプランにリハビリ計画入れられます 手当充...

特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員募集! ★2名体制・年間休日110日の求人です!

  •   長野県 茅野市
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12492

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
【月給】211,680円-  基本給196,000円-  特殊雑務手当 15,680円 【特記事項】 超過勤務手当 【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限23,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
長野県 茅野市
最寄り
車通勤:可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎茅野市豊平でのケアマネジャー兼相談員の求人です! ◎「礼節・忍耐・誠実」をモットーにしている社会福...

★月給19万円以上、年間休日110日!大手法人母体のケアマネジャー業務★

  •   長野県 茅野市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C13518

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】199,000円- 【賞与】あり ※昇給有/退職金有/皆勤手当 -内訳- 基本給:65,000円 職務手当:49,000円 サービス加算手当:45,000円 業務手当:10,000円 資格手当:30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
長野県 茅野市
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、月給19万円以上 2、大手法人の安定した求人 3、年間休日110日

・大手法人にて居宅のケアマネジャー募集!

  •   長野県 茅野市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16562

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給:199,850円-199,850円 基本給:65,000円-65,000円 職務手当49,000円 サービス加算手当45,000円 業務手当10,000円 ケアマネ資格手当30,000円 賞与:あり 退職金:勤続7年以上 交通費:日額日額:1,600円 時給:1,205円-1,205円 ケアマネジャー経験手当30円-60円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
長野県 茅野市
最寄り
車通勤:可
職場概要
・大手法人にて居宅のケアマネジャー募集! ・常勤、非常勤募集!

★有料老人ホーム!ケアマネ!経験不問!★

  •   長野県 茅野市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C01540-1

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給17〜25万円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
長野県 茅野市
最寄り
「茅野駅」より徒歩5分
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー業務です!経験がなくてもご指導致しますのでご安心下さい!



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県のケアマネジャーを取り巻く環境について

日本は全国規模で少子高齢化に悩まされていますが、そんな中なぜ長野県のケアマネジャー求人が見逃せないのかというと、実は代表的な少子高齢化地区であるからです。つまり、高齢者人口が全国平均を大幅に上回り、彼らを支えるべきはずの若者(二十代から四十代)が極端に下回っているのです。これには少子高齢化だけではなく、都市に出て行く若者の影響もあるでしょう。その結果、高齢者たちはいざという際に助けてくれる若者がいなくなってしまい不安を抱え、同時に若者たちも彼らを遠くから心配する状態ができてしまいました。何かあっても遠方からすぐに駆けつけることは難しいですし、身近にいても働きに出ていればすぐに助けることができません。しかし、ケアマネジャーがいれば双方が安心して日々を送れるのです。長野県は冬場に寒さが厳しい地域でもあります。高齢者にとって寒さはこたえますから、誰かがついていないといつ危険な目に合うかわかりません。雪で足を滑らせて転倒したり、車椅子の操縦ができなかったり、視界が悪くて身動きがとれなくなることも考えられます。自然が豊かな地域では、いくら慣れていても高齢者にとっては常に危険と隣り合わせです。若いころとは体力や運動機能が違うにもかかわらず、登山や農業に精を出す方もいるので彼らを見守る・止める役目としても活躍できます。ですから、何かあったときに頼りになるケアマネジャーは家にこもりがちな方だけではなく、外出をする方にも欠かせません。また、寒さは精神的にもつらいものですから、多くの高齢者にとって会話をする相手が必要です。長野県は軽井沢などの観光地で有名ですが、それ以外にも魅力がたくさんあるので、高齢者たちに話を伺うのもよいかもしれません。また、教育熱心な県としても名高いので、思わぬ勉強が出来る可能性も十分にあります。このように、観光地とは違った一面を見れて、互が助け合うことができる長野県での仕事の求人は見逃せないのです。