居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 居宅介護支援事業所求人を、113件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<年間休日124日>医療法人母体の居宅介護支援事業所でのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51788

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  190,000円
資格手当 18,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1,000円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成2年設立、松本市にある梓川診療所が母体で内科・小児科をはじめ心療内科・健康診断など総合診療に女医2名が対応しております。さらに有料老人ホーム、通所リハビリテーション、認知症対応施設、居宅介護支援事業所、病児保育施設を併設しております。 梓川診療所は優しい...
【非公開求人】<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@北佐久郡軽井沢町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 北佐久郡軽井沢町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55442

《 募集要項 》

給与
【月給】203,500円‐219,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,500円‐199,500円
職務加算手当20,000円

【その他手当】
扶養手当・住宅手当(支給条件あり)

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円‐/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】60歳 ※再雇用・勤務延長65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 信濃追分駅より 徒歩16分
職場概要
賞与4ヶ月分 マイカー通勤可能 日勤のみ
【非公開求人】<年間休日110日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@長野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C57537

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円‐235,000円
資格手当 10,000円‐30,000円(レベルでUP)
食事手当 5,000円
住宅、家族手当等あり

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 1,000円‐2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
マイカー通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、サービス付き高齢者向け住宅や居宅介護支援事業所、訪問介護、デイサービスなど在宅サービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です◎ 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所...
【非公開求人】<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@飯田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 飯田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58485

《 募集要項 》

給与
【月給】193,050円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,050円-
資格手当 3,000円
資格職場手当 3,000円

【賞与】年2回、2.26ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 55,000円
【定年】60歳※再雇用75歳
最寄り
車通勤可(月額600円)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和38年設立、地域福祉事業(地域たすけあい活動、相談事業、ボランティア 事業、有償福祉サービス事業等)や介護福祉事業(デイサービスセンター、ホームヘルプサービス、特別養護老人ホーム等を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域福祉や介護福祉...
【非公開求人】<福利厚生充実/賞与4.00ヶ月分>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@佐久市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 佐久市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C59470

《 募集要項 》

給与
【月給】183,500円-199,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,500円-199,500円
※学歴加算・資格加算有り

【特記事項】
扶養手当 配偶者16,000円、子供5,500円(2人まで)子供2,000円(3人目-)
住宅手当 10,000円-16,000円
※いずれも支給条件有

【賞与】年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限24,500円/月
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可
職場概要
福利厚生充実、賞与4.00ヶ月分。
【非公開求人】*岡谷市*医療法人運営の居宅でケアマネジャー募集!木日祝休み★プライベートとの両立も可能です◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 岡谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01569

《 募集要項 》

給与
月給:174,600円-228,500円
賞与:年2回(2.8ヶ月分)
交通費:上限16,800円/月
最寄り
JR「岡谷駅」車12分 車通勤可  従業員用駐車場有(利用料2,160円/月)
職場概要
◎現在5名体制のため、指導環境も整っております! ◎人柄重視の採用をしております! ◎入職時期もご相談可能です!
【非公開求人】<年間休日125日>病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@上田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C58352

《 募集要項 》

給与
【月給】182,000円-242,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-240,000円
ケアマネジャー手当 2,000円-

【その他】
住宅手当 10,000円
扶養手当  4,000円
子育て支援手当(3歳まで)15,000円

【賞与】年2回、計 3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り 
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 上田駅より徒歩14分
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和29年に設立され、柳澤病院を中心に訪問看護、訪問介護、グループホーム、居宅介護支援事業所などの在宅サービスを展開しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 病院系列の母体で、安心して就業できる環境が整っています。一般病棟から慢性期病棟まで医療をトータル...
【非公開求人】賞与3ヶ月分!◎居宅でお仕事です@高井郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上高井郡高山村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19758

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-268,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-210,000円
資格手当50,000円
処遇改善手当8,000円

【特記事項】
住宅手当 0-30,000円
職務手当、管理者の場合 0-30,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,000円‐2,000円(前年度実績)
【退職金】あり
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用制70歳
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、山田記念朝日病院と朝日ながの病院の2つの病院を中心に、特別養護老人 ホーム・短期入所施設・デイサービスなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ハイネスライフグループに属しています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所の...
【非公開求人】未経験可!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@諏訪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41397

《 募集要項 》

給与
【月給】164,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,000円-
資格手当 8,000円

【賞与】年2回、1.7ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
職場概要
★居宅にてケアマネジャー募集です★ ・ケアマネジャー複数名在籍しているため、未経験の方でも一からしっかり学ぶことができます! ・土曜日・日曜日・日祝休みの為、ワークライフバランスも充実です! ・研修費用も法人全額負担制度あります!
【非公開求人】年間休日117日!居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@北安曇郡池田町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 北安曇郡池田町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C53277

《 募集要項 》

給与
【月給】190,500円-250,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,500円-222,600円
資格手当 23,000円
処遇改善手当 5,000円

【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限13,700円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可能
職場概要
◎土日祝休み♪お休みはご調整次第で比較的自由に取得できます。 ◎賞与4.2ヶ月分 ◎ベテランケアマネさんが多く未経験の方も歓迎です。
【非公開求人】C50192 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 千曲市
お問い合わせ番号 C50192

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐270,000円
固定残業代 20,000円 10.5‐17時間分

【通勤手当】実費支給(上限なし)
【賞与】有
【昇給】有
【非公開求人】C43030 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 佐久市
お問い合わせ番号 C43030

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-220,000円
基本給185,000円-200,000円
職務手当10,000円-20,000円

【昇給】有 0円-5,000円/月
【賞与】年2回 計1ヶ月分
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】実費支給上限月額10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
【非公開求人】賞与4ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@小諸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 小諸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12053

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給160,000円-300,000円
 固定残業代 20,000円※9-17時間分/超過分は別途支給

【特記事項】
達成手当※インセンティブ
31件目より 1件/2,000円
36件目より 1件/4,000円

【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1.00%-10.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上※確定拠出年金
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
車通勤可
職場概要
◎事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、より良い支援を目指しています。 ◎社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ◎給与条件も比較的良く、現在の給与条件をご相談頂ければ幸いです。
【非公開求人】【長野市】大手*居宅ケアマネジャー増員募集!賞与4ヶ月分★日曜日・祝日休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30530

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,000円
基本給160,000円-300,000円
固定残業代 20,000円※9-17時間分/超過分は別途支給

【特記事項】
達成手当※インセンティブ
31件目より 1件/2,000円
36件目より 1件/4,000円

【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1.00%-10.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上※確定拠出年金
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
柳原(長野)駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★賞与4ヶ月です! ★事業展開している大手法人です!福祉用具の事業所も併設しております。 他職種と連携をとりながら業務をして頂けます。 ★日祝お休みの為、ご家庭をお持ちのケアマネジャーさんにもオススメな求人です。 入社時期はご相談ください♪
【非公開求人】年間休日120日以上!居宅ケアマネでのお仕事です★@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41215

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-330,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給198,000円-330,000円

【特記事項】
住宅手当 13,000円-16,000円
扶養手当 10,000円/人 2人目以降 +5,000円/人

【賞与】年2回、2.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
下諏訪駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
託児所完備!長野県の子育て支援企業に認定! →家庭と仕事両立している子育て中のスタッフが多数活躍中。急なお休みに協力的な職場です キャリア制度充実! →本人希望年1回を出せます、状況・スキルによって希望に合わせた職種にキャリアアップも可能です Uターン・Iターン歓迎! →ご希望の...
【非公開求人】未経験歓迎!居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@上田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41184

《 募集要項 》

給与
■福祉専門職員
【月給】226,850円
基本給226,850円

【賞与】年2回2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/150円-1,050円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで

■非常勤
時給1,290円 
【昇給】有 1時間/10円-15円(前年度実績)
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・在籍ケアマネジャー2名おりますので色々ご相談できる環境です。 ・長野県に複数施設を持つ法人です。 ・未経験歓迎! 是非ご検討ください。
【非公開求人】残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所・介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@伊那市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長野県 伊那市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C45205

《 募集要項 》

給与
【月給】195,800円-344,500円
基本給170,800円-309,500円
職種手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当 15,000円迄
扶養手当 3,000円/人
役職手当 5,000円-35,000円

【賞与】年2回、3.3ヶ月分(前年度実績)
【退職金】退職金共済:加入 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業ほぼありません♪ 退職金制度あります! 前職のご経歴で配属決まります、希望も相談に乗ります! 非常に活気がある法人です♪ 賞与前年度実績3.3ヵ月です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【伊那市】医療法人、居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 伊那市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C16393

《 募集要項 》

給与
給与:経験に応じて決定
賞与年2回 3.2-3.3ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限20,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
・利用者の増加によるケアマネジャー増員募集!経験者募集! ・在籍の経験あるケアマネとともに業務にあたって頂きます
【非公開求人】未経験でも大歓迎!土日祝休みの居宅でのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C21440

《 募集要項 》

給与
【月給】221,400円-254,200円
 基本給180,400円-262,400円


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円 

■非常勤
・1,100円-1,600円(フルタイムパート)
1,000円-1,300円
最寄り
南松本駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅ケアマネジャー募集です☆ ◯未経験でも大歓迎です! ◯土日祝休み!残業ほとんどなし!! ◯駅チカ通勤便利♪
【非公開求人】C32011 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32011

《 募集要項 》

給与
正社員
212,400円-
昇給 あり
賞与 年2回 2,4ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 月額50,000円

パート
時給1,250円
最寄り
上田駅から車で15分
【非公開求人】未経験歓迎!居宅ケアマネの募集です♪@小諸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 小諸市
特徴 高収入  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23684

《 募集要項 》

給与
【月給】166200-251200
【賞与】あり 前年度実績1,25(業績加算0,25含む)

通勤交通費:規定内支給
最寄り
車通勤可
職場概要
福利厚生充実!未経験歓迎の居宅求人です! 【おススメポイント】 ・未経験歓迎 ・フリーバカンス制度(有給などを連休にくっつけ1週間程度の休みを取得できます) ・資格奨励制度
【非公開求人】≪居宅ケアマネジャー募集!!ご経験者優遇♪≫ 
事業所内のケアマネジャー同士で、相談・協力しながら より良い支援を目指していきます。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や、会社の バックアップ体制もあり安心して働くことができます! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C12685

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,000円
 基本給160,000円-300,000円
 固定残業代 20,000円※9-17時間分/超過分は別途支給

【特記事項】
達成手当※インセンティブ
31件目より 1件/2,000円
36件目より 1件/4,000円

【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1.00%-10.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上※確定拠出年金
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎増員による募集です!ご経験のある方も是非ご応募ください! ◎その他事業所展開しており、経験の積める環境です! ◎『地域密着、24時間・365日、すぐやる、必ずやる、 できるまでやる、すべては利用者様のために、この言葉と 共にオンリーワンのサービスをお届けします。』
【非公開求人】*松本市*居宅orグループホームでケアマネジャー募集★
【グループホームは3月オープンの綺麗な施設でのお仕事になります♪】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11776

《 募集要項 》

給与
【基本給】160,000円-300,000円
【職務手当】20,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり
【交通費】上限13,000円/月

【非常勤】
950円-1,500円
交通費:実費支給
最寄り
JR「島内駅」徒歩12分 車通勤可
職場概要
◎事業所内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支援を目指していきます! ◎社内他事業所のケアマネジャーとの交流や、会社のバックアップ体制もあり安心して働くことができます! ◎グループホームは日勤帯!2ユニット18名分のプラン作成となります。未経験者も歓迎★
【非公開求人】≪居宅ケアマネジャー募集!!ご経験者優遇♪@上田市≫ 
事業所内のケアマネジャー同士で、相談・協力しながら より良い支援を目指していきます。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31133

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-320,000円
 基本給160,000円-300,000円
 固定残業代 20,000円※9-17時間分/超過分は別途支給

【特記事項】
達成手当※インセンティブ
31件目より 1件/2,000円
36件目より 1件/4,000円

【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1.00%-10.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上※確定拠出年金
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
車通勤可
職場概要
◎増員による募集です!ご経験のある方も是非ご応募ください! ◎その他事業所展開しており、経験の積める環境です! ◎『地域密着、24時間・365日、すぐやる、必ずやる、 できるまでやる、すべては利用者様のために、この言葉と 共にオンリーワンのサービスをお届けします。』
【非公開求人】法人内勤務ケアマネ募集★ケアマネ在籍中! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 駒ヶ根市
特徴 ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18550

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000 円-
※経験考慮あり
【特記事項】
夜勤手当あり(夜勤勤務があった時のみ)
社保完備

【賞与】なし
【昇給】あり(年1回)
【通勤手当】支給あり


非常勤時給:1.100円-1.500円
最寄り
車通勤可: 無料駐車場あり
職場概要
法人内勤務ケアマネ募集★ ケアマネ在籍中です! 賞与なし、となっておりますが、月給かなり高めで算出いただけます。 他法人様と比較しても相場以上だしていただけるのでおススメです!
【非公開求人】<☆土日祝休み☆再雇用で70歳まで勤務可能>
NPO法人運営の居宅でケアマネジャーを募集@安曇野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 安曇野市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14948

《 募集要項 》

給与
月給(基本給):170,000円-200,000円
賞与:あり
退職金:なし
昇給:あり(本人能力、実績により)
通勤手当:上限10,000円/月
社会保険完備 定年65歳 再雇用70歳まで

<過去お預かりの非常勤情報>
時給:900円-950円(試用期間中850円)
最寄り
【最寄駅】JR大糸線「柏矢町駅」徒歩10分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎無理な引継ぎ・営業活動はございません。ご入職される方の能力・スキルに合わせて丁寧に指導致します! ◎嬉しい土日祝休み!残業も少ないためプライベートと両立しやすい環境です。 ◎最寄駅から徒歩圏内で通勤可能です。 自家用車を持たない方も通勤しやす立地です。
【非公開求人】水曜日・日曜日・祝日休み♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@長野県 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C46418

《 募集要項 》

給与
【月給】170,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,500円
資格手当 30,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 5,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニックやデイケア併設の居宅でケアマネジャー募集です! 経験者大歓迎です! 年間休日125日なのでプライベートも充実できます◎
【非公開求人】残業ほぼなし♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@上田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25332

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-220,000円
 基本給 155,000円-160,000円
 資格手当 20,000円
 改善手当 25,000円-40,000円

【特記事項】
主任手当15,000円

【賞与】年2回、30,000円-500,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円

非常勤
【時給】1,100円-
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
上田原駅より 徒歩1分 車通勤可
職場概要
通勤便利♪ 経験不問♪やる気のある方大歓迎♪ 定年70歳で長くご活躍頂けます!! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】年間賞与4ヶ月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@佐久市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 佐久市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25750

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
 基本給 180,000円-
 資格手当 20,000円
【特記事項】
 経験加味し決定
 
 
 
【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 13,000円
最寄り
確認中
職場概要
大手法人なので安定しています♪ 年間賞与4ヶ月!お気軽にお問い合わせ下さい♪ 嬉しい基本土日休みです!
【非公開求人】相場より給与が高い!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@茅野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 茅野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30096

《 募集要項 》

給与
基本給245,000円 -255,000円
諸手当(介護支援専門資格手当)15,000円-25,000円


【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
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長野県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
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サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

【好待遇求人】年間休日124日、居宅介護支援事業所でのお仕事です@長野県長野市

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】200,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人83件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!