松本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

長野県松本市の 求人を、32件掲載中

松本市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<平成26年9月開設!教育・研修サポート充実♪>
医療法人運営の居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネジャーを募集@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14676

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
業務内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャーもしくは主任ケアマネ業務及び管理者業務全般 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・医療、看護、各介護サービスとの連絡調整 ・管理業務 【応募に必要な資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) 【応募に必要な経験】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験1年以上
最寄り
【最寄駅】JR篠ノ井線「村井駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
未経験でも大歓迎!土日祝休みの居宅でのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C21440

《 募集要項 》

給与
月給:221,400円 ~ 254,200円
業務内容
居宅でのケアマネ業務 ケアマネジャー業務全般(アセスメント-給付まで) 各種帳簿作成 行政機関との連携及び会議への参加 主マネ↓ 新人ケアマネジャーの指導、育成、相談 事例検討会等を開催し、地域のケアマネジャーのスキルアップや交流 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員
最寄り
南松本駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

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松本市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 長野県 松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 長野県 岡谷市
サービス満足度

再就職にあたり子育てと仕事の両立ができるか、その中でもケアマネジャーとして働きたいとの私の思いに寄り添い、親身にそして毎回丁寧に対応していただきました。 また履歴書等作成時も、私の取り留めのない話を縮約し先方に思いが伝わる文章の作成を補助していただき、初めての面接事業所で無事内定をいただく事ができたと思います。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 長野県 飯田市
サービス満足度

大変親身になってくださり、欲しい情報を的確なタイミングで提供してくださったことで、気持ちの整理や迷いを断ち切ることに繋がりました。大変感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県松本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「長野県・松本市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長野県松本市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月14日時点での、ケア人材バンクの長野県松本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、32件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が14件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが8件グループホームが5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長野県松本市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    長野県松本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「長野県松本市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人32件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が3.4%、 土日祝休みの求人が6.9%、 です。
    年間休日110日以上の募集求人が34.5%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    34.5%

    長野県松本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「長野県松本市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人32件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は31% シフト制(4週8休以上)の求人は62.1% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    31%

    シフト制(4週8休以上)

    62.1%

    長野県松本市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「長野県松本市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人32件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は34.5%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は24.1%あります。

    未経験歓迎の求人

    34.5%

    教育・サポート充実の求人

    24.1%