長野県 飯山市ケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

長野県飯山市の 求人を、3件掲載中

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賞与4ヶ月分!ショートステイでの相談員兼介護職のお仕事です@飯山市

ショートステイみゆき の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 長野県 飯山市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41214

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
職場概要
託児所完備です!長野県の子育て支援企業に認定されています! →家庭と仕事両立している子育て中のスタッフが多数活躍中です。急なお休みに協力的な職場です。 キャリア制度充実しています! →本人希望年1回を出せます、状況・スキルによって希望に合わせた職種にキャリアアップも可能です。 U...
年間賞与5か月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@飯山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 飯山市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25064

《 募集要項 》

給与
【月給】171,000円-181,000円
 基本給 145,000円
 資格手当 5,000円-15,000円
 外勤手当 21,000円
【特記事項】
 前歴加算あり(0円-85,000円)

【賞与】年3回、5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限あり 月額:20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間賞与5か月!お気軽にお問い合わせ下さい♪
おやすみ充実!!病院でのMSW業務です@飯山市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 長野県 飯山市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み 
お問い合わせ番号 C26440

《 募集要項 》

給与
【月給】140,100円-

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回、1.8125ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】あり
最寄り
車通勤可(駐車場3,000円/月) 2キロ以上で病院駐車場貸出可 自転車・バイク無料 飯山駅より徒歩...
職場概要
おやすみ充実!!土日祝固定休みでプライベートとの両立可能!! 未経験の方も先輩社員がいるので安心して就業できます◎ まずはお気軽にお問い合わせください! 非常勤応相談できます!

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長野県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #社会福祉士 #長野県 #須坂市
サービス満足度

即座の対応等をしてもらったり、将来に向けての生活設計に不安があれば、中でも給与が高い求人を紹介してくれる等きめ細かい対応をしてもらう事が出来ました。このまま入職まで今しばらくお付き合いを頂きたい。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #長野県
サービス満足度

他の転職サイトと連絡を取っていたので、だぶってはいけないと思っておりましたが、担当キャリアパートナーのK様の「掛け持ちは皆さんしています」のお言葉で、思い切ってご相談申し上げる事ができました。 お世話になり、誠にありがとうございました。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #長野県
サービス満足度

良かった点:非素早い情報提供と転職へのスピード

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #松本市
サービス満足度

対応がとても丁寧で分かりやすかったです。また、不安に思っていることを一緒に考えてくださったことで、前に進もうと思えるようになりました。私もケアマネとして相手の立場になって考えることを忘れないように頑張ります。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #長野県 #佐久市
サービス満足度

親身になって相談にのって下さり、対応も早くスムーズに転職が決まり助かりました。ありがとうございました。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長野県におけるケアマネージャーの平均年収

401万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

長野県における、ケアマネージャーの重要性

長野県の高齢者の割合

長野県の総人口(2021年時点で、約2,033,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約657,000人で、全体の32.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.4ポイントも増えると見られています。

長野県の高齢者率(2021年)
長野県の人口 約2,033,000人
65歳以上の高齢者数 約657,000人
高齢者の割合 32.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長野県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長野県では、2004年で80,998人だったのが、 2019年では、113,375人となり、 15年間で32,377人増加しています。増加率は40.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長野県の要介護(要支援)認定者数
2004年 80,998人
2019年 113,375人
15年間での増加数 32,377人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長野県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長野県では14,445人で、全体の約1.98% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について