居宅介護支援事業所・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎県)の求人・転職・採用情報

長崎県の 居宅介護支援事業所求人を、37件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】日曜日、祝日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@西彼杵郡長与町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 西彼杵郡長与町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43914

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】210,000円-214,000円
 基本給 152,000円-
 職務手当 40,000円
 調整手当 14,000円
 住宅(一律)手当 4,000円-8,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,400円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(無料駐車場あり) 道ノ尾駅より徒歩17分
職場概要
★地域の1次、2次救急病院が母体の事業所でのケアマネジャー増員募集です♪ ★医療連携に強いケアマネジャーを目指せる環境です◎ ★福利厚生充実◎ ★賞与が4カ月分と多めの支給です♪ ★主任ケアマネジャーの方が在籍しています◎ ★無料駐車場あり◎ ★社用車あります!
【非公開求人】【五島市武家屋敷】社会福祉法人母体*定年65歳*職場環境◎居宅にてケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 五島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32120

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-220,000円
基本給170,000円-200,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
配偶者手当 60歳未満8,000円
こども手当 満22歳未満の子 一律5,000円
住居手当 賃貸月額の半額 上限15,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月-
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,300円
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*1人1台の端末(iPodTouch)を携帯し、業務効率化とケアの工場を実現しています☆ *採用時に10日有給休暇付与あります! *介護保険事業(訪問介護・通所介護・短期入所・居宅介護支援)サービス付き高齢者向け住宅、学童保育、生計困難者相談支援事業を展開している社会福祉法人が母...
【非公開求人】【長崎市目覚町】社会医療法人母体*居宅ケアマネジャーの募集♪
*日祝固定休み!ケアマネジャー4名体制♪* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26059

《 募集要項 》

給与
基礎資格により基本給の給与モデルを算出してます!
【月給】178,540円-303,500円
 基本給 
介護福祉士 148,540円-163,950円
看護師 197,100円-224,600円
セラピスト221,200円-253,500円
 +
 ケアマネジャー手当 30,000円-50,000円
【その他】家族手当、保育手当
【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
茂里町駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
★社会医療居宅母体?居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です★ *現在居宅は4名在籍あり増員募集です♪ *従業員1106名 グループ全体(平成30年4月現在) *グループ法人として子育て支援に力を入れており、育児休業中のスタッフに対するサポートを行なっています!託児所あり!家...
【非公開求人】《急募》病院併設の居宅でケアマネジャー増員募集★賞与4ヶ月分★土日休みの好待遇求人です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13570

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円‐258,700円※経験により算出
‐内訳‐
基本給:146,000円‐178,700円
等級手当:10,000円‐40,000円
資格手当:40,000円

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績年2回4.0ヶ月)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【住宅手当】上限10,000円/月(賃貸のみ)
【交通費】上限22,000円/月
社会保険完備
定年一律60歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】長崎電気軌道蛍茶屋支線「賑橋(にぎわいばし)駅」徒歩4分 【マイカー通勤】:不可
職場概要
◎回復期の病院併設居宅の求人です。 ◎土日休み・賞与4ヶ月分の好待遇求人♪ ◎未経験応募OK!先輩からの指導をしっかり受けられる環境です
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@雲仙市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24590

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-230,000円
 基本給 180,000円-22,000円
 資格手当 10,000円
【賞与】年2回、2.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 28,000円
最寄り
大正駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★平成11年9月1日開設の居宅にて増員募集♪ ◎充実の研修制度♪ ◎オンオフはっきり!従業員の方はプライベートも充実するような働き方をしている事業所です♪
【非公開求人】経験者歓迎!居宅ケアマネ募集@南島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 南島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24866

《 募集要項 》

給与
【月給】173,600円-223,200円
 基本給140,000円-180,000円
 業務手当 33,600円-43,200円




【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限16,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者歓迎!  特養相談員と居宅ケアマネ同時募集! 入職時期もご相談ください☆ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】未経験歓迎!特養・居宅でのお仕事です@南島原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 南島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28919

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-221,000円
 基本給160,000円-180,000円
 資格手当 13,000円-16,000円
 特殊業務手当 20,000円-20,000円
 処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当(月10,000円上限)
資格手当内訳
介護支援専門員13000円
主任介護支援専門員16000円

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎☆ 現在特養・居宅あわせてケアマネジャー5名体制です☆ 入職時期もご相談ください☆ お問い合わせお待ちしております♪

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長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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健友会ケアプランセンター の求人

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【月給】196,300円-255,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<定年65歳・増員募集>病院内に併設された居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集@長崎...

【給与】
【月給】178,000円‐218,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 158,...

居宅介護支援事業所 あおば の求人

西彼杵郡長与町
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<日曜日・祝日休み、年間休日110日、将来的に管理者目指している方大歓迎> 居宅介護支援事業...

【給与】
【月給】215,000円‐285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給170,0...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「長崎県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:25万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

長崎県の高齢者の割合

長崎県の総人口(2021年時点で、約1,297,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約435,000人で、全体の33.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.6%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.1ポイントも増えると見られています。

長崎県の高齢者率(2021年)
長崎県の人口 約1,297,000人
65歳以上の高齢者数 約435,000人
高齢者の割合 33.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

長崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、長崎県では、2004年で68,646人だったのが、 2019年では、87,950人となり、 15年間で19,304人増加しています。増加率は28.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

長崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 68,646人
2019年 87,950人
15年間での増加数 19,304人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

長崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち長崎県では10,286人で、全体の約1.41% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

長崎県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月06日時点での、ケア人材バンクの長崎県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、174件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が77件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が25件グループホームが19件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!