同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 福岡県 福岡市中央区 お問い合わせ番号 C55324
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 佐賀県 佐賀市 お問い合わせ番号 C55301
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 熊本県 熊本市中央区 お問い合わせ番号 C55320
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 大分県 大分市 お問い合わせ番号 C55321
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 宮崎県 宮崎市 お問い合わせ番号 C55322
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 鹿児島県 鹿児島市 お問い合わせ番号 C55323
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 重度訪問介護 勤務地 沖縄県 那覇市 お問い合わせ番号 C55274
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 - 職場概要
- ・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 施設形態 障害者施設/障害者支援 勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C34419
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給 200,000円-240,000円
賞与あり 20,000円-162,000円(前年度実績) ※年度末人事考課による
昇給あり 1,000円-4,000円(前年度実績)
通勤手当 上限30,000円
退職金制度3年以上
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
*定年65歳、再雇用70歳まで* - 最寄り
- マイカー通勤可能
- 職場概要
- *障がいをお持ちのお子様や家庭と触れ合う中で、より良い環境づくりを一緒に目指していきませんか?* ★200年よりグループホームや小規模多機能等の介護サービスを提供し、2019年11月より障害者福祉事業も開始した事業所です♪時代と地域のニーズに応じた事業展開をしている会社で『チャレ...
長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
長崎県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 彩さん
- ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。
早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。
自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!